Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|13 november 2015|ECLI:NL:PHR:2015:2283

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet (art. 7:677 BW). Gebruik strafrechtelijke term (diefstal) in opzeggingsbrief bij misbruik bedrijfstankpas. Uitleg opzeggingsgrond. 14/05316 mr. G.R.B. van Peursem 13 november 2015 Conclusie inzake: [eiser] (hierna

Rechtbank Amsterdam|29 mei 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:3709

veroordeling tot betaling van [verzoekster tevens verweerster] van de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 BW, met nevenverzoeken. Deze zaak is geregistreerd onder zaaknummer EA 19-202. [verzoekster tevens verweerster] heeft … verklaren voor recht dat [verzoekster tevens verweerster] de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 BW verschuldigd is ter grootte van € 4.679,36 bruto, vermeerderd met de wettelijke rente; 2. te verklaren voor

Parket bij de Hoge Raad|22 april 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AS2027

arbeidsovereenkomst per 1 maart 1999 volkomen rechtsgeldig was en dat EMI ex art. 7:677 BW (slechts) schadeplichtig was nu zij de tussen partijen ingevolge art. 7:672 leden … sprake kan zijn ingeval het dienstverband nog doorloopt. c. De gefixeerde schadevergoeding van art. 7:677 BW is geen doorbetaling van loon in de zin van art. 7:610 BW

Rechtbank Rotterdam|18 augustus 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BN8627

bericht dat het ontslag van [eiser] een ontslagname in de zin van artikel 7:677 BW was. 2.11. Op grond van artikel 4 lid 6 van de arbeidsovereenkomst van 2002 heeft [eiser … voor recht dat sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW, althans te verklaren voor recht dat ACV Beheer dan wel ACV Beveiligingstechniek zich niet

Hoge Raad|23 december 2016|ECLI:NL:HR:2016:2998Aangehaald in 91 uitspraken

volgende vooropgesteld. Daarbij wordt de opzegging om een dringende reden als bedoeld in art. 7:677 BW aangeduid als ‘ontslag op staande voet’. Het belang bij en de ontvankelijkheid in een verzoek … vernietiging van het ontslag op staande voet (art. 7:681 in verbinding met art. 7:677 BW) betreffen immers onderscheiden rechtsfiguren waarvan de toepasselijkheid niet aan dezelfde voorwaarden is gebonden

Hoge Raad|22 april 2005|ECLI:NL:HR:2005:AS2027Aangehaald in 11 uitspraken

zichzelf volkomen rechtsgeldig is doch die de werkgever schadeplichtig maakt op grond van art. 7:677 BW, en dat herstel van een onregelmatige opzegging door de werkgever - met instemming van de werknemer … opgezegd, dit uitgangspunt blijk geeft van een onjuiste rechtsopvatting. Schadeplichtigheid op grond van art. 7:677 BW leidt immers ertoe dat de werkgever aan de werknemer een bedrag - een som ineens - moet

Parket bij de Hoge Raad|13 november 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1080

onderlinge samenhang bezien, een dringende reden op in de zin van artikel 7:677 BW. ” 1.13 Werknemer is met een bus teruggekeerd uit Marokko. 2 Procesverloop 2.1 Bij inleidend verzoekschrift

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5322

geleid, aansprakelijk is jegens [Holding] wegens opzet dan wel schuld als bedoeld in art. 7:677 BW; c. [geïntimeerde] zal veroordelen om op grond van de schadeplichtigheid die voortvloeit uit aansprakelijkheid … 7:677 BW aan [Holding] te betalen € 10.000,-, te vermeerderen met de wettelijk rente vanaf 4 juli 2012, althans vanaf de dag der dagvaarding tot aan de dag der algehele voldoening

Rechtbank Rotterdam|10 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6124

wijze van tegenverzoek verzoekt H&M [verzoekster] om op grond van artikel 7:677 BW te veroordelen tot betaling van het restant van de gefixeerde schadevergoeding van in totaal … heeft gemaakt op een gefixeerde schadevergoeding van € 1.466,97 bruto op grond van artikel 7:677 BW waarvan een gedeelte reeds is verrekend met het verschuldigde loon, met elkaar samenhangen

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 februari 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1067

verzoek ex artikel 7:681 BW), 4837935 AZ VERZ 16-18 (verzoek ex artikel 7:677 BW) en 4838756 AZ VERZ 16-19 (verzoek ex artikel 7:671b BW) Beschikking … artikel 7:681 BW (vernietiging opzegging), tevens verweerster tegen het verzoek ex artikel 7:677 BW (gefixeerde schadevergoeding) en het (voorwaardelijke) verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW

Rechtbank Haarlem|15 juli 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BJ6815

heeft [eiser] echter geen gebruik gemaakt. Op zich staat de wettelijke regeling van artikel 7:677 BW er niet aan in de weg dat [eiser] in plaats van schadevergoeding op grond … omdat die gelet op het wettelijk systeem slechts speelt in een procedure ex artikel 7:677 BW, waar [eiser], zoals gezegd, geen gebruik van heeft gemaakt. 4.4 De vraag of de reden

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 februari 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:517

sprake is van een dringende reden als bedoeld in de bonusregeling en in artikel 7:677 BW. Ook is de kantonrechter van oordeel dat het niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid … arbeidsovereenkomst vanwege een dringende reden in de zin van de wet ex artikel 7:677 BW. Dat staat er immers niet. Ten onrechte overweegt de kantonrechter dat [XX] in de bonusregeling

Gerechtshof Den Haag|20 augustus 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2323

primair om te oordelen dat het ontslag op staande voet in strijd met art. 7:677 BW is gegeven en de arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht te herstellen alsmede [verweerster] te veroordelen … verzocht om te oordelen dat het ontslag op staande voet in strijd met art. 7:677 BW is gegeven en het ontslag op staande voet te vernietigen. Nadat [verweerster] er in haar

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 februari 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:1314

reden dan neergelegd in artikel 7:677 lid 1 BW. De voorzieningenrechter acht artikel 7:677 BW van openbare orde en daarmee dwingend van aard. Hierdoor mag volgens de voorzieningenrechter niet … overeenkomst van artikel 7:677 BW worden afgeweken. Tegen deze uitleg van artikel 2.3 van de arbeidsovereenkomst en het voorlopig oordeel dat deze contractuele bepaling strijdig is met artikel 7:677 BW

Parket bij de Hoge Raad|21 april 2023|ECLI:NL:PHR:2023:466

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van ceo; dringende redenen onverwijld meegedeeld? (art. 7:677 lid 1 BW); is deugdelijk onderzoek een voorwaarde voor een dringende reden?

Rechtbank Gelderland|30 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9562

augustus 2024 heeft opgezegd in strijd met artikel 7:672 BW jo. 7:677 BW, althans dat het door [verzoeker] genomen ontslag op staande voet per 13 augustus 2024 niet rechtsgeldig

Parket bij de Hoge Raad|21 april 2023|ECLI:NL:PHR:2023:453

bespreking van het middel is het volgende voorop te stellen. Art. 7:677 BW regelt de rechten en plichten in het kader van het opzeggen van de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden … beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Zo staat het ook in de toelichting op art. 7:677 BW. 3.20 Uit de memorie van toelichting bij art. 7:677 lid 2 BW blijkt

Hoge Raad|23 januari 2004|ECLI:NL:HR:2004:AM2914

ontslag heeft geleid, geen dringende reden in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW oplevert, althans dat niet is voldaan aan de eis van onverwijldheid. PRIMAIR EN SUBSIDIAIR … derhalve onjuist. Gelet op het in (op dat punt sedert 2000 niet gewijzigde) art. 7:677 BW neergelegde wettelijk stelsel, bracht ontslag op staande voet van [verweerder] de daarmee beoogde beëindiging

Rechtbank Overijssel|16 september 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:4801

ingediend tot toekenning van een transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding ex artikelen 7:673 en 7:677 BW. Op 11 september 2024 heeft de mondelinge behandeling van het verzoek plaatsgevonden. 1.2. DSS heeft … veroordelen tot het betalen van de gefixeerde schadevergoeding als bedoeld in art. 7:677 BW en een transitievergoeding als bedoeld in art. 7:673 BW. 3.2. Aan dit verzoek legt [verzoeker

Rechtbank Overijssel|14 oktober 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:6051

nietig. [gedaagde] stelt dat [eiser] de gefixeerde schadevergoeding is verschuldigd op grond van artikel 7:677 BW. Dat aanspraak werd gemaakt op de gefixeerde schadevergoeding is eind februari aangekondigd door de toenmalige … beroept zich op verrekening met een gefixeerde schadevergoeding die [eiser] op grond van art. 7:677 BW aan [gedaagde] verschuldigd zou zijn. Volgens [gedaagde] is van een geldig proeftijdbeding geen sprake