75 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet wegens diefstal.
Rechtbank Midden-Nederland|4 maart 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:873
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van een werknemer met een lang dienstverband wegens niet respecteren 1,5 meter…
Rechtbank Rotterdam|14 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7517
wordt dat geen sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW, op grond waarvan KwikFit bevoegd was om de arbeidsovereenkomst met [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingUitleg opleidingsovereenkomst en arbeidsovereenkomst m.b.t. looptijd arbeidsovereenkomst. Onterecht ontslag…
Rechtbank Rotterdam|10 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3665
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. 4.8 Vooropgesteld wordt dat een ontslag op staande voet een uiterst middel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Overtreding nevenwerkzaamhedenbeding (net) niet komen vast te staan.
Rechtbank Noord-Holland|17 maart 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2952
7:678 lid 1 BW worden als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging werknemer kan niet worden gekwalificieerd als ontslag op staande voet. Gestelde dringende reden…
Rechtbank Gelderland|16 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3809
heeft gegeven om haar arbeidsovereenkomst op te zeggen, is [verweerder] op grond van artikel 7:677 BW de gefixeerde schadevergoeding verschuldigd, althans een schadevergoeding op grond van artikel 3 van de Arbowet
- Civiel recht overigOp tegenspraakHoewel werkgever het verzoek vermindering arbeidsduur ten onrechte heeft afgewezen (zie: Gerechtshof…
Rechtbank Oost-Brabant|27 mei 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2807
vast dat [verzoekster] het verzoek tot toekenning van vergoedingen in de zin van artikel 7:677 BW tijdig heeft ingediend omdat het verzoek is ontvangen binnen twee maanden na de dag waarop
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen ontslag op staande voet, maar wel ontbinding op g-grond
Rechtbank Rotterdam|25 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6409
geen ontslag op staande voet, maar wel ontbinding op g-grond
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet houdt stand. Daarmee verband houdende verzoeken afgewezen. Tegenverzoek, gefixeerde…
Rechtbank Rotterdam|28 december 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:13305
Werkgever een dringende reden vormen tot ontslag op staande voet als bedoeld in art. 7:677 BW. (…) 19. Van toepassing zijnde bepalingen 19.1 Op deze arbeidsovereenkomst is van toepassing één
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet; billijke vergoeding; onregelmatige opzegging; transitievergoeding
Rechtbank Rotterdam|28 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9640
ontslag op staande voet; billijke vergoeding; onregelmatige opzegging; transitievergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Onterecht ontslag op staande voet, want geen dringende reden. Schending van het geheimhoudingsbeding…
Rechtbank Oost-Brabant|26 februari 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:1280
onderling verband, maar ook ieder voor zich een dringende reden op ex artikel 7:677 BW jo. 7:678 BW om uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang op te zeggen. (…) Bij de afweging
- ArbeidsrechtBeschikkingOverboeking door de voormalig directeur van een bedrag van ruim € 4.100,- op zijn privé rekening in de…
Rechtbank Rotterdam|21 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:8203
Overboeking door de voormalig directeur van een bedrag van ruim € 4.100,- op zijn privé rekening in de gegeven omstandigheden geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet. Het tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt ook afgewezen.…
- ArbeidsrechtRekestprocedureOntslag statutair bestuurder rechtsgeldig gegeven.
Rechtbank Den Haag|4 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14255
Ontslag statutair bestuurder rechtsgeldig gegeven.
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ, rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens sterke verdenking van fraude. Wel dringende reden maar geen…
Rechtbank Oost-Brabant|4 juni 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2878
zodat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in combinatie met artikel 7:677 BW. Zij is door het aan haar gegeven ontslag op staande voet beschadigd en heeft
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Procesrecht. Is verzoek tot nietigverklaring van ontslag op staande voet tijdig ingediend?…
Parket bij de Hoge Raad|4 december 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1157
onverwijlde opzegging wegens een dringende reden (opslag op staande voet) als bedoeld in art. 7:677 BW eindigt de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. De vervaltermijn voor het indienen van een verzoek
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbinding op grond van art. 7:669 lid 3, onder e, BW (verwijtbaar handelen). Klacht dat op die…
Parket bij de Hoge Raad|18 december 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1210
Arbeidsrecht. Ontbinding op grond van art. 7:669 lid 3, onder e
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.