162 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepTussenuitspraak. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:3326.
Gerechtshof Amsterdam|8 mei 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1787
voordeel van [appellant] zou beslissen, herstel van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:682 BW (oud) niet in de rede ligt gezien de verhouding tussen partijen die - in ieder geval
- Civiel recht overigHoger beroepArt. 1020 Rv. Is de beantwoording van de vraag of de overeenkomst tussen de partijen een arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Amsterdam|28 juni 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:2500
vanwege een valse of voorgewende reden; 2: de dienstbetrekking op grond van artikel 7:682 BW te herstellen per 1 februari 2014, althans per 1 mei 2014, althans per een in goede
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigGerechtshof Arnhem · Eerste aanleg - meervoudig · Belastingrecht
Gerechtshof Arnhem|6 augustus 1998|ECLI:NL:GHARN:1998:AA1245
afkoopsom als bedoeld in artikel 7A:1639t, lid 3, BW (thans: artikel 7:682 BW). 2.9. In het kader van deze procedure vorderde belanghebbende over de periode tot zijn pensionering
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer tot het verrichten van de…
Parket bij de Hoge Raad|13 oktober 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1058Aangehaald in 25 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid (art. 7:669 lid 3, onder d, BW). Toepasselijkheid van wettelijke bewijsregels; vaststaan dan wel voldoende aannemelijk zijn van feiten en omstandigheden. Betekenis van Ontslagbesluit en Besluit…
- Civiel recht overigBeschikkingGeen recht op billijke vergoeding. AAOP-arbeidsongeschiktheidspensioen is geen voorziening als bedoeld in…
Rechtbank Den Haag|17 mei 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:5248
bestaat in casu geen grond. Van ernstig verwijtbaar handelen in de zin van artikel 7:682 BW aan de zijde van Spinoza is geen sprake geweest. De eindafrekening is inmiddels gecorrigeerd voor
- ArbeidsrechtArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Verzoek werknemer tot…
Parket bij de Hoge Raad|5 juli 2019|ECLI:NL:PHR:2019:772Aangehaald in 26 uitspraken
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Verzoek werknemer tot toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever gedurende re-integratietraject; art 7:682 lid 1, onder c, BW. Maatstaf. Bewijsaanbod.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge uitspraak. Verzochte billijke vergoeding op grond van artikel 7:682 lid 1 onderdeel c BW afgewezen.
Rechtbank Amsterdam|6 november 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9695
anderszins sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten als bedoeld in artikel 7:682 BW. Het verzoek van [verzoeker] om toekenning van een billijke vergoeding zal dus worden afgewezen. 1.6. [verzoeker
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering op grond van de cao Bakkersbedrijf. Eindarrest na ECLI:NL:GHSHE:2018:5077.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juni 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2264
vergoeding, heeft gevorderd op grond van het bepaalde in de artikelen 7:681 en 7:682 BW (oud). Ten aanzien van de op deze grondslag gestoelde vorderingen heeft de kantonrechter
- Civiel recht overigHoger beroepDe werknemer heeft ruim 34 jaar gewerkt op basis van tijdelijke arbeidsovereenkomsten bij de werkgever…
Gerechtshof Amsterdam|11 september 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:3326
tussenarrest van 8 mei 2018 ligt herstel van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:682 BW (oud) niet in de rede gezien de verhouding tussen partijen die - in ieder geval
- Civiel recht overigHoger beroepOpzegging arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 januari 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:567
anderszins sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten als bedoeld in artikel 7:682 BW. De door [verzoekster] verzochte billijke vergoeding is afgewezen. 4.3 Door middel van drie beroepsgronden betoogt [verzoekster
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKantonzaak, arbeidsrecht. Geen plaats voor vordering uit kennelijk onredelijk ontslag wanneer, na opzegging…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|30 november 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AZ3405
hetgeen (zoals ook [gedaagde] terecht heeft aangevoerd) ook blijkt uit het bepaalde in artikel 7:682 BW, dat op de grondslag van een geldig beroep op artikel 7:681 BW herstel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtsgeldig einde dienstverband. Geen strijd met artikel 4 van de Wghb/cz.
Rechtbank Midden-Nederland|24 december 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6967
plaatsgevonden volgens de geldende wet- en regelgeving. Van een situatie als bedoeld in artikel 7:682 BW is geen sprake. [verweerster] wist niet dat [verzoeker] een arbeidsbelemmering had, althans niet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster spreekt werkgever aan wegens het ontbreken van een rechtsgeldige opzegging. Kantonrechter acht…
Rechtbank Haarlem|14 januari 2004|ECLI:NL:RBHAA:2004:AP1547
innerlijk tegenstrijdig is. Immers, gevorderd wordt een herstel van de dienstbetrekking, gebaseerd op artikel 7:682 BW. Voor een dergelijke vordering is evenwel vereist dat sprake is van schadeplichtigheid van Achmea
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; schending wederindiensttredingsvoorwaarde
Gerechtshof Den Haag|22 november 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2290
WWZ; schending wederindiensttredingsvoorwaarde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigZieke werknemer heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever (langer…
Rechtbank Noord-Holland|19 mei 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4530
opzegging (op grond van artikel 7:681 BW) of als alternatief voor herstel (artikel 7:682 BW). Ten slotte kan in hoger beroep een billijke vergoeding worden toegekend. De wet voorziet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Vordering ex art 7:682. Geen bedrijfssluiting, maar verplaatsing. Dat het een andere juridische entiteit…
Rechtbank Amsterdam|29 mei 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4364
dienstverband van [verzoeker] bij AAS op onbegrijpelijke gronden getorpedeerd. De billijke vergoeding ex art 7:682 BW 16. De billijke vergoeding ex artikel 7:682 lid 1 sub b BW dient
- ArbeidsrechtBodemzaakArbeidsovereenkomst. In deze procedure moet aan de hand van het door partijen gestelde, zonder nader…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|1 februari 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:246
SPCOA op de voet van artikel 7:681 BW in verbinding met artikel 7:682 BW gebiedt om het dienstverband van [eiseres] bij SPCOA te herstellen zolang in een bodemprocedure niet anders
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak Wwz Hebben werknemers, werkzaam in de zorg, aanspraak op de transitievergoeding. Besluit…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 mei 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:4083
geformuleerd. In zoverre faalt deze grief.Overigens hebben [appellanten] geen verzoek op grond van artikel 7:682 BW ingediend (herstel van de arbeidsovereenkomst omdat de opzegging na verkregen toestemming van UWV in strijd
- ArbeidsrechtBeschikkingWet biedt geen grondslag voor verzoek tot vernietiging van toestemming UWV aan de wg om de aok wegens 2 jaar…
Rechtbank Rotterdam|9 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3378
geregeld, welke procedure [verweerster] ook heeft gevolgd. In het eerste lid van artikel 7:682 BW is geregeld dat de kantonrechter op verzoek van de werknemer van wie de arbeidsovereenkomst is opgezegd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet rechtsgeldig, nu BBA toepassing mist. Vordering uit hoofde van kennelijk onredelijk…
Rechtbank Groningen|2 april 2007|ECLI:NL:RBGRO:2007:BA6742
wegens de onregelmatigheid en/of de kennelijke onredelijkheid van het ontslag, in welk geval artikel 7:682 BW de rechter de mogelijkheid biedt de werkgever te veroordelen tot herstel van de arbeidsverhouding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.