2.545 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepGeen overgang van onderneming. Identiteit van passagedivisie is niet behouden gebleven. Toetsing aan de hand…
Gerechtshof Amsterdam|21 juli 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3003
geen sprake is van overgang van onderneming en er geen schending is van artikel 7:611 BW, en voorts niet is gesteld of gebleken dat KLM voornemens is de KLM cao cabine
- Civiel recht overigKort gedingMondelinge arbeidsovereenkomst, niet op geldige wijze opgezegd. Partijen verschillen van mening over de…
Rechtbank Almelo|10 februari 2011|ECLI:NL:RBALM:2011:BP3985
worden beperkt op grond van 6:248 BW. [eiser] heeft in strijd met artikel 7:611 BW niet aan [gedaagde] gemeld dat hij in dezelfde branche voor zichzelf is begonnen; hij heeft … beroep van [gedaagde] tot matiging van het loon omdat [eiser] in strijd met artikel 7:611 BW heeft gehandeld, door voor eigen rekening werk te doen voor een klant van [gedaagde
- Civiel recht overigHoger beroepLoongeschil fysiotherapiepraktijk, overeengekomen beloningsstructuur is geen all-in-beding in strijd met…
Gerechtshof Amsterdam|15 december 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:3478
omzet voor deze behandelingen afgeleide brutosalaris van [appellante] en in strijd is met artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap) en 7:618 BW (recht op gebruikelijk loon/loon naar billijkheid … waarom de door [X] gehanteerde tariefswijzigingen in strijd zouden zijn met artikel 7:611 BW en artikel 7:618 BW, welk artikel overigens alleen van toepassing is indien er geen loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigconcurrentie tijdens dienstverband, boetebeding, schadevergoeding en boete, maatstaf aansprakelijkheid werknemer
Rechtbank Midden-Nederland|14 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4975
artikel 11 lid 2 van de arbeidsovereenkomst (althans, subsidiair, uit hoofde van artikel 7:611 BW) en dat [gedaagde] jegens Unacle aansprakelijk is voor de dientengevolge veroorzaakte schade, nader op te maken … artikel 11 lid 2 van de arbeidsovereenkomst, althans (subsidiair) uit hoofde van artikel 7:611 BW, en dat hij jegens Unacle aansprakelijk is voor de dientengevolge veroorzaakte schade, nader op te maken
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst ten onrechte afgewezen in verband met schending…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 januari 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:264
veroordelen tot betaling van een bedrag van € 22.025,- wegens schending van zijn uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichting zich als goed werknemer te gedragen. 3.3 De kantonrechter heeft geoordeeld dat sprake … andere functies passend (te maken) zouden zijn. Van handelen in strijd met artikel 7:611 BW of van onrechtmatig handelen van [verzoeker] is geen sprake. Compensatie gemis auto 5.3 De stelling
- Europees civiel rechtHoger beroepGeen sprake van rechtsgeldig ontslag op staande voet. Evenmin grond voor ontbinding. Herstel van de…
Gerechtshof Den Haag|21 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3676
Geen sprake van rechtsgeldig ontslag op staande voet. Evenmin grond voor ontbinding. Herstel van de arbeidsovereenkomst met ingang van datum ontslag.. Ook bij herstel met terugwerkende kracht mogelijk om voorzieningen te treffen.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsongeval verzekeringsadviseur, 7: 611, geen woon-werkverkeer, adequate voorziening
Gerechtshof 's-Gravenhage|26 januari 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:AZ8884
bereik van artikel 7:658 BW c.q. de eisen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW en artikel 6:248 lid 1 BW. 6.2 Tussen partijen staat vast dat het ongeval … maakt dit - nog steeds in verband met artikel 7:658 BW - niet anders. Artikel 7:611 BW / artikel 6:248 lid 1 BW 8.1 Naar de mening van De Onderlinge is schending
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een werkneemster met een wsw-indicatie. Omdat er…
Rechtbank Limburg|24 oktober 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:10149
echter in strijd zijn met de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW (in gelijke zin: gerechtshof ’s-Hertogenbosch op 10 juni 2014, ECLI:NL:GHSHE … netto in strijd met de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW. Deze vordering van WOZL op [verweerster] wordt mitsdien afgewezen. Proceskosten 4.8. In de aard en uitkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak WWZ Hoger beroep van ontbinding op de zogenaamde i-grond / bekrachtiging vanwege onvoldragen d en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 april 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:1299
komen vast te staan, derhalve naar het oordeel van het hof niet - vergelijk artikel 7:611 BW - in redelijkheid tot het achterwege laten van de totale EBIT-bonus kunnen besluiten
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te…
Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:HR:2008:BC7669Aangehaald in 55 uitspraken
personal coach gefaciliteerd. De omstandigheid dat de eisen van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) meebrengen dat van SGBO zou mogen worden verlangd dat zij, nadat [eiser] zijn werkzaamheden zou hebben hervat
- Civiel recht overigHoger beroepNakoming na einde van een arbeidsovereenkomst van een studieovereenkomst. Mag de oude werkgever aan de nieuwe…
Gerechtshof 's-Gravenhage|16 februari 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA1567
gezamenlijke behandeling. 4.2 De vordering in reconventie is gebaseerd op twee grondslagen: art. 7:611 BW en een onrechtmatige daad door schending van de Wet bescherming persoonsgegevens, verder te noemen … studie-overeenkomst aan [werkgever] te verstrekken, in strijd heeft gehandeld met art. 7:611 BW en in strijd heeft gehandeld met de Wbp en aldus onrechtmatig heeft gehandeld jegens [werknemer]. 4.3 [Werknemer
- Civiel recht overigCassatieOvereenkomstenrecht. Uitleg overeenkomst inzake indexering van pensioen; Haviltex-maatstaf; aan inhoud brief…
Hoge Raad|23 april 2010|ECLI:NL:HR:2010:BL5262Aangehaald in 39 uitspraken
Management Team van Halliburton - uit welken hoofde hij, gelet op de in art. 7:611 BW verwoorde plicht om zich als goed werknemer te gedragen, geacht kon worden van de door Halliburton
- Civiel recht overigHoger beroepAfwijzing verzoek om billijke vergoeding, schadevergoeding.
Gerechtshof Den Haag|1 maart 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:307
7:673 lid 9 sub a BW, subsidiair op grond van art. 7:611 BW en meer subsidiair op grond van art. 6:106 sub b BW; en II. Pay Point … Point, zijn verzoek met feiten en argumenten te onderbouwen. Het op art. 7:611 BW gebaseerde verzoek is dus onvoldoende onderbouwd en komt daarom evenmin voor toewijzing in aanmerking. 6. [verzoeker] betoogt
- InsolventierechtHoger beroepNiet verlengen contract bepaalde tijd tijdens/vanwege ziekte.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 december 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:10490
7:673 lid 9 BW heeft opgezegd en in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW. Daarnaast heeft [appellant] verzocht Halkers te veroordelen tot het betalen van een billijke vergoeding … Wghb/cz heeft plaatsgevonden. Halkers heeft ook niet in strijd met artikel 7:611 BW gehandeld. geen billijke vergoeding 3.15 Nu de ernstig verwijtbaarheid in hoger beroep alleen gestoeld is op strijd
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingnettobetaling ontbindingsvergoeding terwijl werknemer bruto wilde i.v.m. stamrechtvrijstelling; diverse problemen
Gerechtshof 's-Gravenhage|13 februari 2004|ECLI:NL:GHSGR:2004:AO7363
gehandeld in strijd met hetgeen waartoe zij naar de maatstaven van artikel 7:611 BW zich als een goed werkgever te gedragen, welk artikel ook na beëindiging van de arbeidsovereenkomst nawerkt, gehouden … teruggaaf, aldus Humares. 9. Het hof overweegt als volgt. Op grond van artikel 7:611 BW is Humares verplicht mee te werken aan het vestigen van een stamrecht indien [geïntimeerde] dit wenst
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Kwalificatievraag bij ontslagen bestuurder. Verzoekschrift of dagvaarding? IJkmoment voor…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 mei 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:4294Aangehaald in 5 uitspraken
Arbeidsrecht, Wwz. Kwalificatievraag bij ontslagen bestuurder. Verzoekschrift of dagvaarding? IJkmoment voor inroepen ontslagverbod tijdens ziekte van bestuurder. Hoogte billijke vergoeding. Werkelijke kosten juridische bijstand of liquidatietarief.
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever is niet gerechtigd de bekeuringen die haar werknemers tijdens de uitvoering van de werkzaamheden…
Gerechtshof 's-Gravenhage|12 mei 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX1690
onder welke omstandigheden een werknemer een door hem ontvangen bekeuring op grond van art. 7: 611 BW op zijn werkgever kan verhalen, is een vraag die in dit geding niet behoeft … bepaalde periode meer dan drie verkeersovertredingen maakt, handelt in strijd met zijn in art. 7:611 BW vermelde verplichting zich als een goed werknemer te gedragen, waardoor art. 7
- Civiel recht overigHoger beroepGeen schending zorgplicht ex art. 7:658 BW van ROC in verband met het struikelen over een scheerlijn van een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2208
grond van de artikelen 7:658 BW (en oorspronkelijk ook op grond van 7:611 BW) aansprakelijk gesteld voor de door haar geleden schade, onder meer bestaande in een beperking … schending van de zorgplicht niet kan worden gesproken (rov. 3.10). [appellante] heeft artikel 7:611 BW als grondslag voor haar vorderingen laten vallen (zie rov. 3.2). 7.3. [appellante] heeft in principaal appel
- Civiel recht overigHoger beroepHet staat een werkgever vrij een werknemer een arbeidsovereenkomst zonder recht op een arbeidsmarkttoelage…
Gerechtshof Amsterdam|8 augustus 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:3203
vernietigen en primair I. voor recht te verklaren dat HvA in strijd met artikel 7:611 BW niet als goed werkgever jegens [appellant] heeft gehandeld; II. HvA te veroordelen aan [appellant … wettelijke verhoging; subsidiair IV. voor recht te verklaren dat HvA in strijd met artikel 7:611 BW niet als goed werkgever jegens [appellant] heeft gehandeld, althans dat HvA ex artikel
- Civiel recht overigHoger beroepPensioenzaak. (Eenzijdige) wijziging arbeidsvoorwaarde. Invoering premieplicht. Met werknemers is…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 februari 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:1510
pensioenregeling (grief I) Toepassing van artikel 7:613 BW (grief II) Toepassing van artikel 7:611 BW (grief III) Afdracht van de werknemerspremie aan de pensioenuitvoerder (grief IV) Volledige herbeoordeling
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.