1.078 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntvankelijkheid verzoek werknemer tot toekenning vergoedingen wegens onterecht ontslag op staande voet na…
Rechtbank Amsterdam|9 februari 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:516
voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. Om die reden verzoekt [verzoeker] tevens om toekenning van de transitievergoeding en een vergoeding wegens
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens niet goed uitgevoerde eindcontrole na asbestsanering. Bewijsopdracht aan werkgever.
Rechtbank Midden-Nederland|14 juni 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6756
billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Hierbij is niet expliciet als voorwaarde gesteld dat sprake dient te zijn van een ernstig
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vanwege meenemen pakken kipfilet door werknemer (teamleider) houdt stand.
Rechtbank Rotterdam|10 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:12302
door de werkgever kan vernietigen, als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op dat laatste artikel kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Is arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigd?
Parket bij de Hoge Raad|22 december 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1429
juli 2015 (inwerkingtreding WWZ) zijn in art. 7:670b en 7:671 BW bepalingen opgenomen betreffende de beëindigingsovereenkomst resp. de opzegging door de werkgever met instemming van de werknemer. Voor beide figuren
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorlopige voorziening. Ontslag statutair bestuurder. Bevoegdheid kantonrechter. Met welke vennootschap heeft…
Rechtbank Gelderland|17 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3999
worden vernietigd, omdat een dergelijke opzegging in strijd is met het bepaalde in artikel 7:671 BW. Dit leidt er toe dat de vorderingen van [eiser] tot het hervatten van zijn werkzaamheden
- ArbeidsrechtBeschikkingOpvolgende dienstverbanden, waarvan eerste bij groepsmaatschappij in het buitenland, en onderbreking van…
Rechtbank Den Haag|7 juli 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:10158
uitzendovereenkomst van 18 juli 2018 te vernietigen wegens strijd met artikel 7:671 BW en het loon vanaf 3 januari 2020 door te betalen. 1.2. Na ontvangst van het verzoekschrift
- ArbeidsrechtBeschikkingwerknemer vordert billijke vergoeding; werkgever zou UWV van verkeerde informatie hebben voorzien; overgang…
Rechtbank Den Haag|30 april 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:4881
standpunt dat [naam VOF] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Voor die opzegging had zij immers toestemming van het UWV. De billijke vergoeding waar [verzoeker] aanspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Vernietiging ontslag op staande voet. Tegenverzoek tot ontbinding kan niet worden toegewezen op…
Rechtbank Noord-Holland|14 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:4066
vernietiging van dat ontslag worden toegewezen. Dat volgt uit de wettelijke regels daarover (artikel 7:671 BW en artikel 7:681 lid 1 BW). 5.10 Nu het ontslag op staande voet wordt
- ArbeidsrechtKort gedingGeen rechtsgeldig einde arbeidsovereenkomst. Arbeidsconflict en niet meewerken aan mediation.
Rechtbank Rotterdam|27 februari 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2569
oktober 2022 niet rechtsgeldig is geëindigd en licht dit als volgt toe. 4.4. Artikel 7:671 BW bepaalt dat een werkgever (behoudens uitzonderingen die zich hier niet voordoen) de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen café in Amsterdam moet een ontslagen barman 3.500 euro bruto betalen aan billijke vergoeding en 1.070…
Rechtbank Amsterdam|25 november 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:5753
verweerster] grotendeels op één lijn te stellen met een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. Dit valt haar aan te rekenen. [verweerster] dient als goed werkgever op de hoogte
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Werknemer print (onbevoegd en zonder rechtvaardiging) omzetgegevens en gewerkte uren…
Rechtbank Amsterdam|30 mei 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:6172
worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. Er is daarom evenmin grond voor de subsidiair verzochte betaling van een billijke vergoeding, noch
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTweede proeftijdbeding is niet rechtsgeldig. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding van € 40.000,00…
Rechtbank Amsterdam|25 november 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9122
billijke vergoeding kan toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Daarvan is sprake. 4.8. Voor het vaststellen van de hoogte van de toe te kennen billijke
- ArbeidsrechtBodemzaakIn deze zaak verzoekt een werknemer om vernietiging van een ontslag op staande voet door een werkgever. De…
Rechtbank Noord-Holland|20 februari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:2126
leidt ertoe dat Schadeherstel De Waard de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Het verzoek van [verzoeker] om vernietiging van het ontslag zal dan ook worden toegewezen
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ, arbeidsovereenkomst bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding, vernietiging opzegging, ontbinding op…
Rechtbank Rotterdam|6 juni 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4343
arbeidsovereenkomst door [werkgeefster] te vernietigen, omdat [werkgeefster] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Door [werkgeefster] is niet aangevoerd dat zij heeft opgezegd in verband met een dringende reden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever heeft, onder de voorwaarde dat een eerdere beëindiging van de werkgever geen doel treft, de…
Rechtbank Limburg|1 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5161
BW aanspraak maakt op een billijke vergoeding, indien de werkgever in strijd met artikel 7:671 BW de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Dit betreft een opzegging waarvoor de werkgever de instemming
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigonterecht ontslag op staande voet - vergoeding wegens onregelmatige opzegging (7:677 lid 4 BW) en billijke…
Rechtbank Midden-Nederland|27 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2980
heeft ingestemd met de opzegging, heeft Topgolf de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Op grond van artikel 7:681, lid 1, aanhef en onder a, BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggeen ontslag op staande voet maar onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst. Wat valt onder gefixeerde…
Rechtbank Midden-Nederland|16 november 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:4609
tijd ingediend. Is de arbeidsovereenkomst op een rechtsgeldige wijze beëindigd? Nee 4.4. Artikel 7:671 BW bepaalt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig kan opzeggen zonder dat de werknemer daarmee schriftelijk
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt om een billijke vergoeding na ontslag op staande voet. De kantonrechter wijst dit af…
Rechtbank Overijssel|19 juni 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:3663
partij A] rechtsgeldig heeft opgezegd. Voor de vraag of in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd, dient te worden beoordeeld of sprake is van een dringende reden als bedoeld
- Civiel recht overigBeschikkingWerkverzuim als gevolg van voorlopige hechtenis geen reden voor ontslag op staande voet. In dit geval evenmin…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 augustus 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:5505
ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens drugsgebruik in bedrijfsbus, getuigen horen
Rechtbank Rotterdam|3 september 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8932
staande voet heeft Coolblue de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW jo. artikel 7:677 lid 1 BW. Coolblue heeft hiermee ernstig verwijtbaar gehandeld ten aanzien
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.