1.460 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming. Ook arbeidsovereenkomst statutair directeur gaat over. Partijen hebben geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 maart 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:1922
Overgang van onderneming. Ook arbeidsovereenkomst statutair directeur gaat over. Partijen hebben geen afspraak gemaakt om van art. 7:662 e.v. BW af te wijken. Billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingwg is niet verschenen, diverse vergoedingen van wn worden toegewezen
Rechtbank Rotterdam|15 november 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9923
bruto. Dit bedrag zal worden toegewezen. 3.4 [verzoeker01] heeft op grond van artikel 7:681 BW verzocht om toekenning van een billijke vergoeding. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Werkgever niet geslaagd in bewijs van de dringende reden. Verzoek…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 november 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4536
Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Werkgever niet geslaagd in bewijs van de dringende reden. Verzoek tot vernietiging van de opzegging ten onrechte afgewezen. Toekenning billijke vergoeding op grond van artikel 7:683 lid 3 BW. Transitievergoeding terecht toegewezen. Na afwijzing van het verzoek tot…
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Verstek-beschikking.
Rechtbank Den Haag|22 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:16478
verzoekschrift tot vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet ex artikel 7:681 BW tevens houdende incidentele vordering ex artikel 223 Rv met producties, ter griffie ingekomen op 18 januari
- Civiel recht overigHoger beroepBakkersbedrijf dat door een v.o.f. werd gedreven moet met verlies worden gestaakt na overlijden van een van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 september 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA0806
bedrag groot € 30.578,- bruto terzake schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag ex artikel 7:681 BW, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf de dag der dagvaarding in eerste aanleg
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst en toekenning van een vergoeding cfr. kantonrechtersformule op verzoek van de…
Rechtbank Arnhem|3 november 2006|ECLI:NL:RBARN:2006:AZ1781
geval, ook niet valt in te zien waarom de procedure van 7:681 BW geschikter of passender zou zijn dan de ontbindingsprocedure. Het enige relevante geschilpunt betreft de vraag
- ArbeidsrechtHoger beroepBillijke vergoeding na ontslag op staande voet.
Gerechtshof Den Haag|8 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:13
aantal gezichtspunten gegeven. Tegen die achtergrond overweegt het hof het volgende. Artikel 7:681 BW brengt met zich mee dat bij het vaststellen van de billijke vergoeding op grond van deze bepaling
- ArbeidsrechtBeschikkingUitzendkracht op staande voet ontslagen vanwege werkweigering, terwijl uitzendkracht zich een paar dagen…
Rechtbank Rotterdam|12 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5954
werknemer: vernietiging van het ontslag op staande voet of een billijke vergoeding (artikel 7:681 BW). Omdat uit het verzoekschrift niet duidelijk blijkt welke keuze [verzoekster] maakt, heeft de kantonrechter tijdens
- Civiel recht overigHoger beroepGelet op hetgeen daarover reeds is overwogen, dient de stelling van [geïntimeerde] dat de schending van het…
Gerechtshof Arnhem|19 september 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AZ0580
geïntimeerde] de volgende bedragen te voldoen: - € 39.663,- bij wijze van schadevergoeding ex artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente daarover vanaf 28 februari 2005, althans vanaf (het hof begrijpt
- Civiel recht overigHoger beroepDe vraag ligt voor of de opzegging van de arbeidsovereenkomst door [geïntimeerde] jegens [appellant] als…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 juni 2005|ECLI:NL:GHSHE:2005:AT9925
reflexwerking van de ontbindingsvergoeding (artikel 7:685 BW) op de kennelijk onredelijk ontslagvergoeding (artikel 7:681 BW) en op de ontwikkeling in de rechtspraak waarbij een ontslag zonder enige vergoeding vanwege
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigZieke werknemer heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever (langer…
Rechtbank Noord-Holland|19 mei 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4530
vergoeding worden toegekend als sprake is van een vernietigbare opzegging (op grond van artikel 7:681 BW) of als alternatief voor herstel (artikel 7:682 BW). Ten slotte kan in hoger beroep
- ArbeidsrechtVerwijzing na Hoge RaadArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Verwijzing door HR na verwerping bewijsaanbod door ander hof…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 november 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3509
werkgever] zal veroordelen tot betaling van € 50.000,00 als billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, althans een ander door het hof te bepalen bedrag; - alle bedragen vermeerderd met de wettelijke rente
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door werknemer afgewezen na eerdere opzegging van de…
Rechtbank Breda|4 januari 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BK8267
opzegging, dient te worden beantwoord aan de hand van het bepaalde in art. 7:681 BW.” Uit deze uitspraak volgt onder meer dat, wil in een situatie als de onderhavige een ontbindingsverzoek
- Civiel recht overigHoger beroepBeroepsfout advocaat in arbeidszaak. Kantonrechter is door beroepsfout niet toegekomen aan beoordeling…
Gerechtshof Amsterdam|7 mei 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:CA1771
sprake zou zijn van een kennelijk onredelijke opzegging in de zin van artikel 7:681 BW. [ geïntimeerde ] heeft bij conclusie van repliek, genomen ter rolle van 5 april 2006, namens [ appellant
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag niet kennelijk onredelijk. Geen sprake van een valse of voorgewende reden. Evenmin zijn de gevolgen…
Rechtbank Breda|11 oktober 2006|ECLI:NL:RBBRE:2006:AY9336
eiseres] te herstellen; subsidiair: [gedaagde] te veroordelen tot betaling van een vergoeding ex artikel 7:681 BW ad € 13.164,85 bruto, te vermeerderen met wettelijke rente en kosten. [gedaagde] heeft zich gemotiveerd
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; vervolg New Hairstyle (ECLI:NL:HR:2017:1187); beslissing na verwijzing; hoogte billijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 februari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:516
hetzij vernietiging van de opzegging hetzij toekenning van een billijke vergoeding te verzoeken. Artikel 7:681 BW kent geen rangorde met betrekking tot de in dit artikel omschreven keuzemogelijkheden, zodat [appellante
- Civiel recht overigKort gedingArtikel 843A Rv, gewichtige redenen, het recht op bescherming van persoonsgegevens betreft geen absoluut…
Rechtbank Rotterdam|5 februari 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:CA1942
rechtsvoorgangster van) G4S een vergoeding ex artikel 7:611, 7:658 of 7:681 BW heeft ontvangen, hij daarvan (onderbouwd met stukken) melding dient te maken. UWV en Agens zullen vervolgens
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Opzegging arbeidsovereenkomst. Heeft de werkgever de arbeidsovereenkomst schriftelijk opgezegd, nadat…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 augustus 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:6702
kantonrechter verzocht om toekenning van: a.) een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW, omdat de opzegging is gedaan in strijd met artikel 7:671 BW; b.) een transitievergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Werknemer is na herhaald verzoek niet op het werk verschenen nadat de werkgever een…
Gerechtshof Amsterdam|26 februari 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:600
uitvoerbaar bij voorraad, Detailresult zal veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, de transitievergoeding van € 9.855,- en achterstallig salaris ad € 2.901,46 met wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst voor 1 jaar na 4 maanden opgezegd. Opzegbeding niet geldig. Vergoeding op grond van…
Rechtbank Rotterdam|8 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9708
opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW kan [verzoeker] op grond van artikel 7:681 BW vragen om vernietiging van de opzegging of om een billijke vergoeding. [verzoeker] vraagt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.