Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|2 februari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:341

Arbeidsrecht. Afwijzing van het verzoek om toekenning van € 435.000,- op basis van artikel 7:673 lid 9 BW (billijke vergoeding), op basis van de artikelen 7:658 en 7:611 BW (schadevergoeding) en/of op basis van nakoming van de arbeidsovereenkomst en het sociaal plan. Toewijzing van het verzoek om betaling van pro rata…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 november 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3613

heeft ontvangen; [de werkgever] te veroordelen te voldoen de verhoging wegens vertraging overeenkomstig artikel 7:625 BW over het achterstallige salaris sedert datum herstel arbeidsovereenkomst; [de werkgever] te veroordelen

Gerechtshof Amsterdam|29 april 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:1129

appellant] vanaf 16 februari 2024, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW. 4.2. Subsidiair heeft [appellant] verzocht om Pentagon te veroordelen tot betaling aan [appellant] van de transitievergoeding

Rechtbank Roermond|15 augustus 2002|ECLI:NL:RBROE:2002:AE6664

vertragingsrechte kan niets anders bedoeld zijn dan de percentages als gegeven in artikel 7:625 BW. Deze vertragingsrente kan cumuleren met de wettelijke rente behoudens matigingsbevoegdheid van de rechter. De rechtbank acht

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 juli 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:7210

Arbeidsovereenkomst. Nakoming toezegging deelname pensioenfonds. In verband met financiële problemen van werkgever wordt werknemer per 1 januari 2012 als deelnemer afgemeld bij het pensioenfonds en stopt de inhouding en afdracht van de pensioenpremie. Omdat werknemer van een en ander op de hoogte was en daartegen pas…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 augustus 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:6803

WWZ. Ontslag op staande voet is ten onrechte gegeven. Dringende reden (seksuele intimidatie) is niet komen vast te staan. Herstel arbeidsovereenkomst.

Gerechtshof Amsterdam|26 februari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ5040

moment waarop de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is beëindigd, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf 1 oktober 2009 tot aan de dag der algehele voldoening

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 juli 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:5766

emolumenten vanaf de hiervoor genoemde datum, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, een en ander te vermeerderen met de wettelijke rente; - E. Alliander te veroordelen om [verzoeker

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 januari 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:436

verzocht om het bedrag te verhogen met de maximale wettelijke verhoging van 50% (art. 7:625 BW). Het hof ziet daar geen aanleiding voor. Die verhoging is bedoeld als prikkel voor

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1522

Arbeidsrecht WWZ. Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen / nalaten: werknemer heeft te maken gehad met een voor haar onveilige werkomgeving, of in ieder geval een situatie waarin werkgever bijzonder weinig heeft gedaan met klacht daarover. Vervolgens heeft werkgever adviezen van haar eigen externe…

Gerechtshof Den Haag|29 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3448

Linde is veroordeeld tot doorbetaling van loon, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en wettelijke rente, alsmede om [geïntimeerde] toe te laten tot de werkvloer. 2.7 In hoger

Gerechtshof Leeuwarden|25 augustus 2004|ECLI:NL:GHLEE:2004:AQ8087

bedrag van DM 139.872,85 eveneens te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente daarover, althans (meer subsidiair) een bedrag van gelijk aan de toeslagen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 januari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:117

aangezien een vergoeding wegens onregelmatige opzegging geen loon is in de zin van artikel 7:625 BW. [verweerster] heeft geen specif

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 februari 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:517

tegen behoorlijk bewijs van kwijting te voldoen aan [geïntimeerde] de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de te laat betaalde pro rato bonus over het kalenderjaar 2022, te berekenen vanaf

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 augustus 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2753

vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% wegens te late loonbetaling (artikel 7:625 BW) ad in totaal € 12.709,82 bruto. De pensioenpremie is over de maand mei 2018 door werkgever

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:219

arbeidsovereenkomst rechtsgeldig zal zijn beëindigd; B. de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW; C. de wettelijke rente over het onder A. en B. gevorderde vanaf 31 maart

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 januari 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:281

WWZ. Vernietiging arbeidsovereenkomst ogv dwaling/bedrog. Ernstige verwijtbaarheid werknemer (transitievergoeding verschuldigd?). Ernstige verwijtbaarheid werkgever (billijke vergoeding verschuldigd?). Vergoeding ogv art. 7:671b lid 8 BW. Vergoeding daadwerkelijke advocaatkosten.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 oktober 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:6554

Arbeidsrecht. Zaterdagtoeslag cao Beroepsgoederenvervoer. Nietige afspraak. Klachtplicht niet van toepassing. Verrekening teveel betaald loon. Risicoverdeling art. 7:628 BW.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1136

Arbeidsrecht, is nakoming van de beëindigingsovereenkomst naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?, bewijs dat met ‘side-letter’ persoonlijk voordeel werd beoogd niet geleverd.

Gerechtshof Leeuwarden|28 augustus 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BX6187

Overgang van onderneming als bedoeld in artikel 7:662 e.v. BW. Arrest