1.188 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot toekenning tv toegewezen. Hoewel wn zich gedurende zijn re-integratie niet altijd constructief…
Rechtbank Rotterdam|12 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7603
verklaren. 3.2. [verzoeker] baseert zijn verzoek op het volgende. Op grond van artikel 7:673 BW maakt [verzoeker] aanspraak op betaling van de transitievergoeding, omdat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op initiatief
- ArbeidsrechtBeschikkingTransitievergoeding bij ontslag op staande voet.
Rechtbank Midden-Nederland|6 maart 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2076
beëindigd, heeft de werknemer van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Geen transitievergoeding is verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van dat artikel
- ArbeidsrechtHoger beroepOnvoldoende reintegratie- inpanningen werknemer. Geen ernstige wanprestatie wel verstoorde arbeidsverhouding…
Gerechtshof Den Haag|11 juni 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1502
Onvoldoende reintegratie- inpanningen werknemer. Geen ernstige wanprestatie wel verstoorde arbeidsverhouding door onvoldoende inspanningen werkgever tav arbeidsconflict en starre communicatie werknemer. Geen billijke vergoeding. Wel transitievergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding en in strijd met het…
Rechtbank Midden-Nederland|10 juni 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:3509
kennen. Transitievergoeding 4.16. De kantonrechter stelt vast dat [verzoekster] op grond van artikel 7:673 BW recht heeft op een transitievergoeding. [verzoekster] stelt dat dit een bedrag is van € 1.056,-- bruto
- ArbeidsrechtHoger beroep7:669 lid 3 onder g BW; 7:683 lid 4 BW; 7:671b lid 9 onder c BW. Het hof bepaalt het einde van de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 juli 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:4413
7:669 lid 3 onder g BW; 7:683 lid 4 BW
- Civiel recht overigOp tegenspraakovergangsrecht transitievergoeding (7:673, XXI lid 7 WWZ en besluit overgangsrecht transitievergoeding bij…
Rechtbank Noord-Nederland|7 oktober 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:4560
overgangsrecht, zoals dat gold tussen 1 juli 2015 en 1 juli 2016. 4.2. Artikel 7: 673 BW is per 1 juli 2015 in werking getreden en had directe werking. Ter voorkoming
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAchterstallig loon, vakantiegeld, vakantidage, transitievergoeding, spoorwissel
Rechtbank Rotterdam|8 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10260
onder andere gevorderd dat [gedaagde c.s.] worden veroordeeld de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW aan hem te betalen. Dat kan echter niet bij dagvaarding. Uit artikel 7:686a
- Civiel recht overigOp tegenspraakart 7:671b BW jo art. 7:669 lid 3 d. en g. BW, afwijzing ontbinding wegens ontbreken redelijke grond
Rechtbank Noord-Nederland|23 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4491
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, verzoekt [A] om toekenning van een transitievergoeding van € 75.000,- ex artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding ex artikel 7:671b lid 3 sub c BW, nu volgens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek van werknemer- ernstig verwijtbaar handelen werkgever wegens tekort schieten in zorgplicht…
Rechtbank Gelderland|29 juli 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:4380
Voorden Castings een ernstig verwijt treft, is zij de wettelijke transitievergoeding van artikel 7:673 BW verschuldigd, die [verzoeker] bepaalt op het maximum ad € 76.000,00. Alsdan is volgens [verzoeker
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Geen vernietiging van een verleend ontslag op staande voet. Geen transitievergoeding, wegens ernstig…
Rechtbank Amsterdam|19 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8960
7:672 BW, ktr] en van de transistievergoeding ad € 5.104,60 bruto ex artikel 7:673 BW, onder afrekening van het dienstverband met betrekking tot vakantiedagen en vakantiegeld. 4. Meest subsidiair verzoekt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet onverwijld gegeven. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van de gefixeerde…
Rechtbank Midden-Nederland|5 juni 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:3449
beëindigd, heeft de werknemer van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Geen transitievergoeding is verschuldigd als het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Geen vernietiging van een verleend ontslag op staande voet. Geen transitievergoeding, wegens ernstig…
Rechtbank Amsterdam|19 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8959
7:672 BW, ktr] en van de transistievergoeding ad € 633,44 bruto ex artikel 7:673 BW, onder afrekening van het dienstverband met betrekking tot vakantiedagen en vakantiegeld. 4. Meest subsidiair verzoekt
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Berekening lengte van de opzegtermijn i.v.m. transitievergoeding en vergoeding onregelmatig…
Parket bij de Hoge Raad|6 juli 2018|ECLI:NL:PHR:2018:786
Arbeidsrecht. Berekening lengte van de opzegtermijn i.v.m. transitievergoeding en vergoeding onregelmatig ontslag. Opvolgend werkgeverschap. Vergeefse klacht tegen in hoger beroep niet bestreden rechtsoordeel van kantonrechter. Overwegingen ten overvloede over berekening lengte opzegtermijn bij opvolgende…
- ArbeidsrechtBeschikkingNiet rechtsgeldig ontslag op staande voet. Toewijzing transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige…
Rechtbank Noord-Holland|13 februari 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:1991
BW) Op grond van artikel 7:672 lid 11 BW Op grond van artikel 7:673 BW Artikel 7:677 lid 1 BW. HR 27 april 2001, ECLI:NL:2001:AB1347
- Civiel recht overigOp tegenspraakOntbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Langere termijn. Opzegverbod. Onoplosbaar conflict.
Rechtbank Gelderland|16 november 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:6218
maand na het einde van de arbeidsovereenkomst; - IMC te veroordelen aan [verweerder] ex artikel 7:673 BW de wettelijke transitievergoeding te betalen tegen behoorlijk bewijs van kwijting, een en ander te vermeerderen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggeen ontslag op staande voet maar onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst. Wat valt onder gefixeerde…
Rechtbank Midden-Nederland|16 november 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:4609
bedrag van € 744,11 bruto ter zake de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW daarover vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een onderwijzeres in het basisonderwijs. De…
Rechtbank Overijssel|31 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1708
verband met deze beëindiging van de arbeidsovereenkomst, een transitievergoeding toe als bedoeld in artikel 7:673 BW. VPCO heeft weliswaar betoogt dat de cao primair onderwijs een regeling bevat die in mindering
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever slaagt er niet in om werknemer met WSW-indicatie gedurende een periode van ruim drie jaar succesvol…
Rechtbank Limburg|20 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1478
aftrek van de proceduretijd en aan [werknemer] toe te kennen de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, zodat [werknemer] recht heeft op een bedrag van € 25.783,00 bruto. 3.3. [werknemer] heeft verweer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Indiening verzoekschrift per e-mail. Werknemer is in strijd met het verbod op nevenwerkzaamheden in de…
Rechtbank Limburg|30 januari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:782
vanaf het moment van opeisbaarheid tot de dag van algehele voldoening transitievergoeding ex art. 7:673 BW, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf het moment van opeisbaarheid tot de dag van algehele
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:685 BW, 7:661 lid 1 BW, 7:673 lid 7 BW, 7:677 lid 1 BW, 7:677 lid 2 BW en 6:96 BW, Ontslag op…
Rechtbank Midden-Nederland|1 augustus 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4844
Artikel 7:685 BW, 7:661 lid 1 BW, 7:673 lid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.