917 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. recht op billijke vergoeding na opzegging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 oktober 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3383
voldoening; het verstrekken van een eindafrekening; betaling van de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW over het te laat betaalde loon over de periode 1 tot en met 16 februari
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Kantonrechter heeft terecht ontbonden op de g-grond; geen voldragen b- en/of e-grond. Geen ernstige…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 oktober 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:6165
WWZ. Kantonrechter heeft terecht ontbonden op de g-grond; geen voldragen b- en/of e-grond. Geen ernstige verwijtbaarheid werknemer, dus wel transitievergoeding. Geen ernstige verwijtbaarheid werkgever dus geen billijke vergoeding. Loonvorderingen gedeeltelijk toegewezen. Wettelijke verhoging gematigd. Geen vergoeding…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Is sprake van een arbeidsovereenkomst?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1419
arbeidsovereenkomst tussen partijen is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over in ieder geval mei 2022 en juni 2022; - [verweerster] , kort samengevat, toe te laten
- Civiel recht overigHoger beroepOpzegging waarneming in medische praktijk. Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Meer elementen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 augustus 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7508
kantonrechter in goede justitie bepaalt, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en wettelijke rente vanaf 1 september 2013; - veroordeling van [geïntimeerde] binnen 1 week na dagtekening
- ArbeidsrechtHoger beroepAan de orde is o.a. of de werknemer de arbeidsovereenkomst al dan niet rechtsgeldig heeft opgezegd, of de…
Gerechtshof Den Haag|19 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2473
Aan de orde is o.a. of de werknemer de arbeidsovereenkomst al dan niet rechtsgeldig heeft opgezegd, of de werkgever hem aan die opzegging mocht houden en of de werknemer recht heeft op een vergoeding omdat hij na de ontslagdatum niet langer gebruik kon maken van de leaseauto.
- ArbeidsrechtHoger beroep. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het ontslag op staande voet…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5644
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf de respectieve vervaldata; subsidiair: VI. ASZ te veroordelen tot betaling aan [verweerster
- VerbintenissenrechtHoger beroepArbeidsrecht. Vennootschapsrecht. Arbeidsovereenkomst. Bij overdracht aandelen verkrijgt werknemer…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2194
Arbeidsrecht. Vennootschapsrecht. Arbeidsovereenkomst. Bij overdracht aandelen verkrijgt werknemer minderheidsbelang. Afspraak over gelijke beloning voor nieuwe grootaandeelhouder en werknemer. Vraag of managementvergoeding (volledig) onder de afspraak valt of (deels) vergoeding is voor inbreng kapitaal. Uitleg…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: stilzwijgende verlenging? Bonusregeling. Vergoeding kosten van ter…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 maart 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ4783
bruto per vier weken c.a., vermeerderd met de wettelijke verhoging ex 7:625 BW van 50% en vermeerderd met wettelijke rente en buitengerechtelijke kosten; - subsidiair: voor recht te verklaren dat de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepTweede concertmeester bij het NNO vordert vergoeding vanwege de vervanging van de plaatsvervangend eerste…
Gerechtshof Leeuwarden|6 september 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BR6802
vermeerderd met de wettelijke rente ex artikel 6:119, de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW en de buitengerechtelijke kosten ad 10% over dat bedrag en tevens geïntimeerde te veroordelen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat dit niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1173
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW. Subsidiair: - [verweerster] te veroordelen tot betaling van de billijke vergoeding aan [appellant] zoals vermeld onder
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz Afwijking in cao Productie- en Leveringsbedrijven (cao PLB) van artikel 7:668a lid 2 BW…
Gerechtshof Amsterdam|5 april 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1069
achterstallig loon, te vermeerderen met de wettelijke rente en de wettelijke verhoging ex 7:625 BW vanaf de datum van opeisbaarheid; VII. Voorwaardelijk, indien en voor zover mocht blijken
- ArbeidsrechtHoger beroepEindbeschikking arbeidszaak ontslag op staande voet/vervolg op ECLI:GHSHE:2021:3105/ gestelde ontslaggronden…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 september 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:3141
Eindbeschikking arbeidszaak ontslag op staande voet/vervolg op ECLI:GHSHE:2021:3105/ gestelde ontslaggronden na getuigenverhoor niet gebleken/ verzoek vernietiging ten onrechte afgewezen/herstel arbeidsovereenkomst hier geïndiceerd /afwijzing ontbindingsverzoek.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Het hof ziet binnen de vaststaande feiten ruimte voor een ‘alternatieve causaliteit’…
Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1572
Ontslag op staande voet. Het hof ziet binnen de vaststaande feiten ruimte voor een ‘alternatieve causaliteit’ ten aanzien van de gepleegde verduistering. Daarmee is geen dringende reden voor ontslag ontstaan. De opzegging is in strijd met artikel 7:671 BW. De werkneemster heeft recht op een gefixeerde…
- Civiel recht overigHoger beroepKaderbesluit rechtspositie VO, zoals dit luidde van 25 juli 1995 tot de wijziging van 8 september 2004 CAO VO…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 maart 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BA5727
uitbetaling van achterstallig salaris; - tot betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het gevorderde salaris, van de wettelijke rente over het aan [X.] verschuldigde en de buitengerechtelijke incassokosten
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Anders dan de kantonrechter oordeelt het hof dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven. De door…
Gerechtshof Amsterdam|23 juni 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1955
zijn geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van vijftig procent ex artikel 7:625 BW alsmede veroordeling van SALO tot betaling aan [appellant] van de buitengerechtelijke incassokosten en de wettelijke rente
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer wordt beschuldigd van verduistering in dienstbetrekking en heeft een schuldbekentenis getekend dat…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 juli 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2178
Werknemer wordt beschuldigd van verduistering in dienstbetrekking en heeft een schuldbekentenis getekend dat hij werkgever een bedrag moet terugbetalen ter waarde van de ontbrekende goederen. Volgens werknemer is hij bij de ondertekening onder druk gezet en heeft hij geen goederen verduisterd. Werkgever vordert het…
- ArbeidsrechtHoger beroepPrincipaal hoger beroep tegen toewijzing ontbindingsverzoek op de g-grond en afwijzing van verzoek om…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 oktober 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3092
netto; d. de declaraties ad € 549,83 netto; e. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over a en b tot maximaal 10%; f. de wettelijke rente ex artikel
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst; verstoring van de arbeidsverhouding; heeft werkgever ernstig…
Gerechtshof Amsterdam|22 februari 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:615
Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst; verstoring van de arbeidsverhouding; heeft werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld? Billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Docent middelbare school krijgt strafontslag wegens examenfraude. Centrale Raad van Beroep (en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 november 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9972
maand maart 2021, vakantietoeslag en emolumenten, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente, binnen 10 dagen na ontvangst van dit bericht
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering tot doorbetaling van loon, nadat de werkgever de loonbetalingen heeft gestaakt en de werknemer niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1209
Vordering tot doorbetaling van loon, nadat de werkgever de loonbetalingen heeft gestaakt en de werknemer niet meer heeft opgeroepen voor werkzaamheden. Het hof verwerpt het verweer van de werkgever dat de werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Het hof acht de vordering tot doorbetaling van loon dus…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.