1.078 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingBewijsopdracht voor werkgever. Werkgever dient aan te tonen dat de werknemer op de hoogte was van de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|18 augustus 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:5770
fooien voldoende duidelijk was voor [werknemer] . De opzegging is dan in strijd met artikel 7:671 BW. Als [werkgever] wel slaagt in het opgedragen bewijs, is er sprake van een dringende reden
- ArbeidsrechtBeschikkingDiefstal werknemer. Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Gefixeerde schadevergoeding verschuldigd.
Rechtbank Rotterdam|12 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:11376
worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op het vorenstaande dienen ook de subsidiair verzochte vergoedingen en de daarmee samenhangende verzoeken
- ArbeidsrechtBodemzaakDe opzegging wordt door de ktr vernietigd, omdat er geen preventieve toets of instemming van de werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|4 oktober 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:11900
artikel 7:681 lid 1 sub a BW levert opzegging in strijd met artikel 7:671 BW al aanspraak op een billijke vergoeding op. [eiser] is van mening dat MKC ernstig verwijtbaar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkweigering en schreeuwen naar werkgever geen dringende reden voor ontslag op staande voet, billijke…
Rechtbank Midden-Nederland|26 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3608
niet rechtsgeldig gegeven. [verweerster] heeft de arbeidsovereenkomst dan ook opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Hieruit volgt dat de tegenverzoeken van [verweerster] worden afgewezen. Vergoedingen 4.16. Omdat [verweerster] de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Verduistering. Beëindigingsovereenkomst, antedatering…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 januari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:114
Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Verduistering. Beëindigingsovereenkomst, antedatering. Huurovereenkomst, recht op huurpenningen.
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet vernietigd; geen sprake van onverwijldheid. Billijke vergoeding toegekend.
Rechtbank Den Haag|20 januari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:712
gegeven. Aangezien PD Montage de arbeidsovereenkomst tussen partijen heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, kan [verzoeker] aanspraak maken op de billijke vergoeding (artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet, verduistering, dringende reden niet komen vast te staan, berusting, billijke…
Rechtbank Amsterdam|1 april 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:2228
opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig. Nu is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, wordt het verzoek van [verzoeker] om toekenning van een billijke vergoeding toegewezen. 17. Voor het bepalen
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Werknemersverzoek. Twee (Poolse) werknemers (partners) verzoeken o.a. toekenning transitie- en billijke…
Rechtbank Oost-Brabant|6 juli 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:6932
gezet door [verweerders] De beëindiging van de arbeidsovereenkomsten is dus in strijd met artikel 7:671 BW jo artikel 7:669 BW en daarom hebben werknemers aanspraak op een transitievergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer heeft verzocht de werkgever te veroordelen tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding, een…
Rechtbank Den Haag|19 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:6323
billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Daarmee is tevens invulling gegeven aan het (ook) ingeval van een verzoek op grond van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag. Tijdens arbeidsongeschiktheid en in strijd met het beding in de arbeidsovereenkomst over…
Rechtbank Gelderland|15 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3507
schadevergoeding. 4.6. Nu er geen sprake is van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW is er ook geen grond om toepassing te geven aan artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingOOSV niet rechtsgeldig, omdat een dringende reden ontbreekt. Het verzoek van wn om vernietiging van het…
Rechtbank Noord-Holland|13 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:3840
niet rechtsgeldig is gegeven, zodat [gedaagde] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Het verzoek van [eiser] om vernietiging van het ontslag zal dan ook worden toegewezen
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. 'Terugswitch' tijdens de zitting toegestaan. 'Bedreiging' vormt hier…
Rechtbank Rotterdam|4 oktober 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:9676
staande voet wordt vernietigd (artikel 7:681 lid 1 onder a en artikel 7:671 BW). Voor een geldig ontslag op staande voet moet namelijk sprake zijn van een dringende reden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is ongeoorloofd afwezig en nuttigt alcohol tijdens werktijd. Betreft echter eenmalige gebeurtenis…
Rechtbank Midden-Nederland|8 juli 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2627
oordeel brengt met zich dat [verweerster] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd; er was noch instemming van [verzoeker] noch leverden de feiten en omstandigheden een dringende reden
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen sprake van een dringende reden. Werkneemster legt zich neer bij ontslag. Toekenning van een…
Rechtbank Rotterdam|9 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4045
billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomsten drie boa’s en hun gedetacheerde collega wordt…
Rechtbank Limburg|2 december 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:9475
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever opgezegd heeft in strijd met artikel 7:671 BW. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging oosv en ontbinding vzv. Werknemer wordt ervan verdacht de concurrentie- en…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 april 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3228
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Het verzoek van [verzoekster incident] om tot vernietiging van het ontslag op staande voet over
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet ten onrechte gegeven. Verwijten liggen in de sfeer van disfunctioneren en het ontslag…
Rechtbank Gelderland|28 november 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:5559
geen sprake was van een van de andere mogelijkheden voor opzegging die artikel 7:671 BW biedt. De vergoeding komt overeen met ruim 5,5 bruto maandsalaris (tot einde dienstverband van rechtswege
- Civiel recht overigOp tegenspraakGeen dringende redenen voor het ontslag op staande voet, niet ieder afzonderlijk maar ook niet in onderlinge…
Rechtbank Noord-Holland|22 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:10120
niet rechtsgeldig is gegeven, zodat Arvato de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De kantonrechter zal het verzoek van [verzoeker] dan ook toewijzen. het tegenverzoek 5.12. Hiervoor
- Civiel recht overigBeschikkingOngeldig ontslag op staande voet. Werknemer heeft voldaan aan de controleverplichtingen tijdens ziekte. Niet…
Rechtbank Noord-Holland|16 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4469
toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met de wet (artikel 7:671 BW). Dat brengt mee dat die opzegging vernietigd moet worden (artikel 7:681 lid 1 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingGrensoverschrijdend gedrag werknemer. Vernietiging ontslag op staande voet. Niet voldaan aan…
Rechtbank Limburg|15 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:325
verhoging; subsidiair: 3. voor recht te verklaren dat de arbeidsovereenkomst in strijd met art. 7:671 BW is opgezegd; 4. [werkgever] te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.