1.460 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden, waarbij werkgever aan eiser een…
Rechtbank Haarlem|4 augustus 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BO5289
vordering ten grondslag dat sprake is van kennelijk onredelijk ontslag ingevolge artikel 7:681 BW nu, mede in aanmerking genomen de voor hem getroffen voorzieningen en de voor hem bestaande mogelijkheden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVrijwaringsincident. De hoofdzaak betreft de beroepsaansprakelijkheid van gedaagde, de toenmalige gemachtigde…
Rechtbank Rotterdam|24 juni 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:4499
gevolg van enig handelen en/of nalaten van Groenewegen zijn rechtsvorderingen uit hoofde van artikel 7:681 BW jegens Vlaar Holding B.V. zijn verjaard, rust op [persoon1] en mr. Bijkerk een hoofdelijke verplichting
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Ontbinding op de g-grond. Door de kantonrechter bij de ontbinding in acht te nemen opzegtermijn. Ernstig…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 augustus 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7372
Wwz Ontbinding op de g-grond. Door de kantonrechter bij de ontbinding in acht te nemen opzegtermijn. Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkgever. Uitlating met betrekking tot hoogte billijke vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever mocht de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:667 lid 3 BW niet voor het einde van de…
Rechtbank Assen|30 maart 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:BM3594
gedaagde] te veroordelen tot betaling van: a) een gefixeerde schadevergoeding op basis van art. 7: 681 BW zijnde een bedrag van € 4.218,20 bruto te vermeerderen met de wettelijke rente althans
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Anders dan de eerste rechter oordeelde, is de opzegging van de arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Amsterdam|6 juni 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2126
door Cainco niet kennelijk onredelijk is in de zin van het bepaalde in artikel 7:681 BW (oud) met veroordeling – uitvoerbaar bij voorraad – van [appellante] in de kosten van het geding. Volgens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVereenzelviging; Bestuurdersaansprakelijkheid. Gedaagde 2 c.s. kunnen alleen doorprocederen als zij zich met…
Rechtbank Arnhem|29 juni 2005|ECLI:NL:RBARN:2005:AU1704
gelet op de toewijzing van de vordering tot betaling van een schadevergoeding ex artikel 7:681 BW. De rechtbank heeft zich daarnaast onbevoegd verklaard om kennis te nemen van de vordering
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijke opzegging beoordeeld aan de hand van de criteria als vastgesteld door de Gerechtshoven…
Rechtbank Roermond|2 september 2009|ECLI:NL:RBROE:2009:BJ6524
opzegging van het dienstverband kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW. Eiseres heeft gesteld dat dit op grond van het zogenoemde gevolgencriterium van artikel 7:681
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Is sprake van een dringende reden en is ontslag onverwijld gegeven?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1525
rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW is reeds gegeven met het oordeel dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Als uitgangspunt heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet, wegens herhaald werkverzuim. Alle verzoeken van werknemer afgewezen.
Rechtbank Rotterdam|11 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9572
kantonrechter ook niet gebleken dat van één van de wettelijke gronden sprake is (artikel 7:681 BW). Het verzoek om toekenning wordt dus afgewezen. [verzoeker01] heeft geen recht op een gefixeerde schadevergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak: kantonrechter wijst af het verzoek van werknemer om arbeidsovereenkomst te ontbinden.
Rechtbank Leeuwarden|5 juni 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BW8004
opzegging, dient te worden beantwoord aan de hand van het bepaalde in art. 7:681 BW. De in art. 7:682 BW geregelde mogelijkheid van herstel van de dienstbetrekking leent zich
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigrechtsgeldig ontslag op staande voet
Rechtbank Midden-Nederland|12 mei 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2402
december 2024 rechtsgeldig is, zijn de door [verzoeker] gevraagde billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW en vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex artikel 7:672 lid 11 BW niet toewijsbaar. De door
- Civiel recht overigHoger beroepBeëindiging van activiteiten van vennootschap waarin volwasseneducatie plaatsvond. Geen overlevingskans…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 december 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BG7836
bevrijd, om aan [X.] te voldoen ten titel van schadevergoeding uit hoofde van artikel 7:681 BW een bedrag ad € 150.000,- althans een door het hof vast te stellen bedrag, te vermeerderen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Werknemer heeft ontslag genomen. De later op voorstel van werkgever gesloten…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11449
ontslag op staande voet door de werkgever) of als bedoeld in artikel 7:681 BW (waarin, in lid 1, vijf categorieën van vernietigbare opzeggingen door de werkgever zijn opgesomd). Het volgt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak gaat het om een werknemer die na een dienstverband voor bepaalde tijd bij [verweerster] in…
Rechtbank Den Haag|30 oktober 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:20208
geval de arbeidsovereenkomst niet wordt hersteld : 4. toekenning van een billijke vergoeding ex art. 7:681 BW, nader op te maken bij staat, naast de transitievergoeding; meer subsidiair : 5. iedere andere voorziening
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag werknemer na burn-out. Bij vonnis van 2004 heeft de kantonrechter geoordeeld dat het ontslag…
Rechtbank Dordrecht|11 juni 2009|ECLI:NL:RBDOR:2009:BI8111
vergoeding van bruto € 193.416,81, primair op basis van kennelijk onredelijk ontslag ex art. 7:681 BW, subsidiair op basis van de zorgplicht van (de rechtsvoorganger van) Haskoning ex art. 7
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidszaak. Ontslag op staande voet houdt stand. Combinatie van verwijten vormen samen een dringende reden…
Rechtbank Gelderland|1 december 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11347
verweerder] veroordeelt tot betaling aan de bewindvoerder van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 14.798,76, onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto-specificatie. III. [verweerder] veroordeelt tot betaling
- Civiel recht overigOp tegenspraakKennelijk onredelijk ontslag; in strijd met CAO, geen overleg met vakbonden over reorganisatie…
Rechtbank Noord-Nederland|13 mei 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:2412
gegeven ontslag is in zoverre dus niet kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW. 9. Vervolgens ligt de vraag voor of, mede in aanmerking genomen de voor [eisers
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag (gevolgencriterium artikel 7:681 lid 2 sub b (oud) BW))…
Gerechtshof Amsterdam|18 augustus 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3372
vraag of het ontslag van een werknemer op grond van het ‘gevolgencriterium’ van artikel 7:681 BW lid 2 aanhef en onder b (oud) BW kennelijk onredelijk is, alle omstandigheden ten tijde
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3…
Parket bij de Hoge Raad|9 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1484Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak is de vraag aan de orde of het door de werkgever gegeven ontslag op staande voet rechtsgeldig…
Gerechtshof Amsterdam|3 maart 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:567
onterecht gegeven ontslag op staande voet heeft de werknemer op grond van artikel 7:681 BW de keuze tussen ofwel vernietiging van het ontslag op staande voet, ofwel een billijke vergoeding. [geïntimeerde
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.