Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|1 mei 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BW4795

Gourmet primair op artikel 7:658 BW heeft gebaseerd en subsidiair op artikel 7:611 BW, maar dat de kantonrechter de aansprakelijkheid van [geïntimeerden] uitsluitend heeft gebaseerd op handelen dan wel nalaten … verhouding tussen artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW, de eerstgenoemde bepaling in het onderhavige geval niet voor toepassing in aanmerking kan komen. Artikel 7:658 BW bevat de zorgplicht

Gerechtshof Leeuwarden|26 juni 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BW9837

overweging van de kantonrechter dat er geen grond is de artikelen 7:680a BW, 7:611 BW en 6:248 lid 2 BW toe te passen. Noppert heeft ter onderbouwing van deze … niet worden afgeweerd met een beroep op goed werknemerschap als bedoeld in art. 7:611 BW. [geïntimeerde] heeft Noppert meegedeeld dat hij zich beschikbaar hield om zijn werkzaamheden als timmerman te verrichten

Rechtbank Zwolle-Lelystad|17 januari 2012|ECLI:NL:RBZLY:2012:BV1761

werkgever] een schadevergoeding te vorderen op grond van de artikelen 7:658 en 7:611 BW. Een te bepalen vergoeding mag dan ook niet worden beschouwd als een schadevergoeding … procedure op grond van schending van de in artikelen 7:658 en/of 7:611 BW neergelegde verplichtingen, in het vooruitzicht heeft gesteld indien [werkgever] in haar houding jegens hem zou volharden

Rechtbank Limburg|19 november 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:13266

uitgangspunt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW, gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer tot beëindiging … door dit niet te doen niet als goed werkgever als bedoeld in artikel 7:611 BW heeft gehandeld. Zij heeft geen gerechtvaardigd belang aangevoerd voor instandhouding van de arbeidsovereenkomst op het moment

Gerechtshof Amsterdam|1 mei 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BZ3727

primair op artikel 7:658 BW heeft gebaseerd en subsidiair op artikel 7:611 BW, maar dat de kantonrechter de aansprakelijkheid van [ geïntimeerden ] uitsluitend heeft gebaseerd op handelen dan wel nalaten … verhouding tussen artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW, de eerstgenoemde bepaling in het onderhavige geval niet voor toepassing in aanmerking kan komen. Artikel 7:658 BW bevat de zorgplicht

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AY6509

gedaagde door zijn plotselinge opzegging in strijd heeft gehandeld met zijn verplichtingen ex artikel 7: 611 BW. Hij was als goed werknemer gehouden, gezien zijn toezeggingen, om voor eiseres het Nuon Project … BW niet toewijsbaar is. Goed werknemerschap 4.9. Met haar meer subsidiaire beroep op art. 7:611 BW bedoelt eiseres, naar de kantonrechter aanneemt, dat gedaagde, ook indien hij niet wegens wanprestatie

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 oktober 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4658

spreken omdat zij in strijd met het beginsel van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) dan wel onrechtmatig (6:162 BW) heeft gehandeld. [appellant] overweegt tevens om naast [de vennootschap ] de statutair … lijden als gevolg van het handelen door [de vennootschap ] in strijd met art. 7:611 BW. Daartoe stelt [appellant] dat het statutair bestuur van [de vennootschap ] klakkeloos de instructies van moedermaatschappij

Rechtbank Noord-Holland|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11770

transferlijst naar EBS is geplaatst en dat Connexxion daarmee in strijd met artikel 7:611 BW heeft gehandeld. [eiser] vordert dat de kantonrechter Connexxion veroordeelt tot betaling van een (billijke) vergoeding … gevorderde bedrag van € 75.000,- is een redelijke vergoeding, omdat Connexxion met haar overtreding van 7:611 BW een groot financieel voordeel heeft behaald, door het besparen van salariskosten en het niet hoeven

Rechtbank Haarlem|10 september 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BG2066

schade die [eiser] lijdt en zal lijden als gevolg van de opzegging ingevolge artikel 7:611 BW; 2. Nefli zal veroordelen tot betaling van de buitengerechtelijke kosten ten bedrage … verplichtin-gen uit goed werkgeverschap. Dientengevolge is Nefli op basis van artikel 7:611 BW jegens [eiser] aansprakelijk voor het ontstaan van de inkomensschade. Verder maakt [eiser] aanspraak op betaling

Rechtbank Limburg|11 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9781

voor het geval [verzoekster] dit onderdeel van haar verzoek ook heeft gebaseerd op art. 7:611 BW, moet worden geoordeeld dat niet is komen vast te staan dat Zuyd zich niet … verschuldigd is heeft [verzoekster] in het geheel niet onderbouwd. Ook artikel 7:611 BW geeft daar niet zonder meer een grondslag voor. 4.5. In haar verzoekschrift stelt [verzoekster

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 september 2005|ECLI:NL:GHSHE:2005:AU5171

werknemers niet ongelijk heeft behandeld. 4.7.3. Het goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW brengt in het onderhavige geval voor SNT evenmin de verplichting mee dat zij aan [appellante … bijzonder in aanmerking genomen dat SNT ingevolge het bepaalde in art. 7:611 BW niet gehouden is buiten haar invloedsfeer liggende factoren zoals de woonplaatskeuze van haar ex-werknemers en de woonplaatseis

Parket bij de Hoge Raad|7 december 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BB5625

spanning bestaat tussen de nieuwe loot aan de stam van de aansprakelijkheid (art. 7:611 BW)(28) en de terughoudendheid die een aantal uitspraken over art. 7:658 BW kenmerkt.(29) Zelf … arbeidsongevallen. Voor gevallen waarvoor art. 7:658 BW geen soelaas biedt, kan art. 7:611 BW in bijzondere gevallen uitkomst bieden. 5. Bespreking van de klachten 5.1 [Eiser] heeft een aantal klachten

Rechtbank Rotterdam|13 juni 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BW9061

aansprakelijkheid voor niet-ondergeschikten), subsidiair op artikel 7:658 BW (aansprakelijkheid werkgever) en/of artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap). [eiser] stelt daartoe tegen de achtergrond van de vaststaande feiten - kort weergegeven … betreffende een arbeidsovereenkomst, waaronder zaken op grond van de artikelen 7:658 BW en 7:611 BW, niet door de sector civiel recht, maar door de kantonrechter worden behandeld en beslist (artikel

Rechtbank Den Haag|8 november 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:14820

verzoekster] heeft aan haar verzoek primair de artikelen 7:658 BW en 7:611 BW ten grondslag gelegd. Het ongeval heeft plaatsgevonden in de uitoefening van haar werkzaamheden en daarnaast is ALDI … heeft, naast een beroep op artikel 7:658 BW haar vordering gegrond op artikel 7:611 BW. De laatstgenoemde grondslag wordt niet nader toegelicht of uitgewerkt door [verzoekster] . Indien zij meent

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 november 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:8434

Onrechtmatige concurrentie. Er zijn weliswaar aanwijzingen, maar het bewijs is niet geleverd.

Rechtbank Zwolle-Lelystad|6 december 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AU9715

regio Harderwijk. Zo’n plaatsing mag, gelet op het bepaalde in de artikelen 7:611 BW en 5 lid 1 van de CAO in alle redelijkheid van [eiseres] worden gevergd. De beoordeling … actiefstelling althans omtrent een recht op een tewerkstelling. 4. Uit het bepaalde in artikel 7:611 BW vloeit voort dat een goed werkgever alleen dan aan een werknemer de bedongen arbeid

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 juni 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1930

Arbeidsrecht WWZ. Verstoorde verhouding ontstaan na loongeschil en mededeling dat functie kwam te vervallen als gevolg van een fusie. Ontbinding zowel op verzoek van werknemer als van werkgever. Kantonrechter heeft ontbonden op verzoek van werkgever. Dat oordeel blijft in stand maar de ontbindingsdatum zal worden…

Hoge Raad|14 april 2006|ECLI:NL:HR:2006:AU9722Aangehaald in 15 uitspraken

rechtbank aldus een rechtens onjuiste toepassing en uitleg heeft gegeven aan art. 7:611 BW, aan het beginsel "gelijke arbeid, gelijk loon" en aan het algemene gelijkheidsbeginsel. Uit haar hiervoor aangehaalde overwegingen

Hoge Raad|15 februari 2008|ECLI:NL:HR:2008:BC2205Aangehaald in 9 uitspraken

ontbindingszaken, maar de vordering van [eiser] is gegrond op schending van art. 7:611 BW, dan wel wanprestatie gepleegd door Dumeco in de onderhavige arbeidsovereenkomst. Voor een vergoeding naar billijkheid

Rechtbank Leeuwarden|21 december 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BO9351

tijdelijk) een functie aan te passen worden voornamelijk bepaald door het gestelde in artikel 7: 611 BW: de gehoudenheid van werkgever en werknemer zich als een goed werkgever en een goed werknemer … functie gedurende het coachingstraject niet in het gedrang komt met het bepaalde in artikel 7: 611 BW en de blijkens vaste jurisprudentie daaraan gegeven uitleg. Om die reden komt de vordering