1.078 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank verklaart dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst door verweerder niet rechtsgeldig is en…
Rechtbank Overijssel|23 januari 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:376
indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:670 BW en artikel 7:671 BW. Een dergelijke opzegging valt de werkgever ernstig aan te rekenen (zie: Kamerstukken
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigFraude met retouren. Dringende reden. Ontslag op staande voet houdt stand. Verzoek om een billijke vergoeding…
Rechtbank Midden-Nederland|12 januari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:198
werkgever een billijke vergoeding toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 4.4. [verzoekster] heeft tijdens de mondelinge behandeling de ‘switch’ gemaakt en heeft daarmee berust
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. ontslag op staande voet wegens een onduidelijke dringende reden
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 september 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2875
onverwijld is medegedeeld aan hem. De opzegging is daardoor gedaan in strijd met artikel 7:671 BW. Verder heeft hij aangevoerd dat vanwege de handelwijze van Solid Air in de opzegging heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer berust in het aan hem verleende ontslag op staande voet en verzoekt om toekenning van een…
Rechtbank Noord-Holland|21 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4224
Subsidiair berust [verzoeker] in het ontslag. Omdat [verweerder] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, heeft [verzoeker] recht op een billijke vergoeding zoals genoemd in artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. Wel ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding…
Rechtbank Limburg|21 april 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:3731
worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging in strijd met art. 7:671 lid 1 BW en art. 7:670 lid 1 BW. Vergoeding wegens onregelmatige…
Rechtbank Den Haag|8 februari 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:852
indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:670 BW en artikel 7:671 BW. Een dergelijke opzegging valt de werkgever ernstig aan te rekenen (zie: Kamerstukken
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggeen dringende reden, onterecht ontslag op staande voet, werklaptop terugzetten naar fabrieksinstellingen…
Rechtbank Midden-Nederland|24 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2212
billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Het eerste lid van het laatstgenoemde artikel bepaalt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden. Overwegingen omtrent hoogte van de billijke…
Rechtbank Limburg|13 december 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:10787
volgt dat [verweerder, tevens verzoeker in het tegenverzoek] heeft opgezegd in strijd met art. 7: 671 BW. Ingevolge art. 7:681 BW heeft [verzoeker, tevens verweerder in het tegenverzoek] dan de keuze
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst. Onverwijlde opzegging door werkgever. Alcoholgebruik? Schelden en bedreigen? Dringende…
Rechtbank Limburg|12 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5489
verzoekster, tevens verweerster in het tegenverzoek] . De arbeidsovereenkomst is derhalve in strijd met art. 7:671 BW opgezegd. Op grond van art. 7:681 lid 1 aanhef en onder a BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd. Arbeidsovereenkomst ontbonden op grond van verwijtbaar handelen (e-grond)…
Rechtbank Gelderland|8 mei 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:3950
persoonlijke omstandigheden van [verzoeker] . Aldus heeft zij opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 4. Het verweer en het zelfstandig en voorwaardelijk tegenverzoek Het verweer en zelfstandig verzoek 4.1. Gld voert
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd.
Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:6115
Ontslag op staande voet vernietigd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen schoonmaakbedrijf dat een medewerker ten onrechte op staande voet ontsloeg in april 2021, moet onder meer…
Rechtbank Amsterdam|4 november 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:6355
rechtsgeldig is gegeven, omdat het is gegeven in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. Dat betekent dat op grond van het bepaalde in artikel 7:681 BW het verzoek
- Civiel recht overigRekestprocedureWWZ. Vernietiging ontslag (7:681 BW), voorlopige voorziening (223 Rv) en tegenverzoek tot ontbinding (7:671b BW).
Rechtbank Noord-Nederland|15 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4342
ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingHet gaat in deze zaak om de vraag of sprake is van een ontslag op staande voet, gegeven door verweerder aan…
Rechtbank Den Haag|17 augustus 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:9639
gegeven ontslag op staande voet en dat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW (zie: Kamerstukken I, 2013-2014, 33 818, nr. C, pag. 99 en 113). Met andere woorden
- Burgerlijk procesrechtArbeidsrecht; procesrecht; vaststelling hoogte billijke vergoeding ex art. 7:681 lid 1 onder a BW na ten…
Parket bij de Hoge Raad|14 oktober 2022|ECLI:NL:PHR:2022:948
onder a betreft de situatie dat de werkgever in strijd met art. 7:671 BW heeft opgezegd. Daaronder is begrepen de opzegging door de werkgever zonder de schriftelijke instemming van de werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
Rechtbank Noord-Holland|21 maart 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2079
Vernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
- Civiel recht overigOp tegenspraakTijdens ziekte werkzaam bij derde, vernietiging arbeidsoverenkomst, ontslag op staande voet
Rechtbank Gelderland|22 oktober 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:7681
berusting van [verzoeker] per 27 mei 2024 is geëindigd. 4.5. Gelet op artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer. Op grond
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet voor het meenemen van een doos tompouces zonder hiervoor te hebben betaald en zonder…
Rechtbank Noord-Holland|5 januari 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:111
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet blijft in stand. Werknemer heeft de leaseautoregeling overtreden en de tankpas…
Rechtbank Amsterdam|9 mei 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:3357
ontslag niet onverwijld gegeven. Het ontslag is daarmee in strijd met artikel 7:671 BW en het loon moet worden doorbetaald. Subsidiair betekent dit dat [verzoeker] recht heeft op de geldende transitievergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is handtastelijk tegen collega werkneemster. Hij krijgt een waarschuwing hiervoor. Vervolgens laat…
Rechtbank Midden-Nederland|1 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:715
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Het eerste lid van het laatstgenoemde artikel bepaalt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.