Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|30 juni 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:2754

één maand resteert. 4.14. [verweerder] heeft recht op een transitievergoeding als genoemd in art. 7:673 BW. Door Hometeam is gesteld dat de transitievergoeding, die in dit geval aan [verweerder] toekomt

Rechtbank Den Haag|19 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:6323

werknemer] komt wegens de beëindiging van het dienstverband een transitievergoeding toe (artikel 7:673 BW). Onweersproken is gesteld dat deze € 15,94 bedraagt. De kantonrechter gaat hier dus van uit. 4.8. Daarnaast

Rechtbank Overijssel|26 november 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:5130

De rechtbank Overijssel ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen en veroordeelt verzoeker om aan verweerder de transitievergoeding te betalen van 81.000 euro bruto.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 augustus 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3137

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst ziekenhuis-intensivist wegens verstoorde arbeidsverhouding tussen intensivist en andere medisch specialisten. Non-actiefstelling. Goed werkgeverschap. Vorderingen tot herstel dienstverband, subsidiair billijke vergoeding afgewezen. Wel schadevergoeding wegens non-actiefstelling.

Rechtbank Overijssel|15 januari 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:915

bestuurder niet heeft aanvaard. Voor dat standpunt valt geen steun te vinden in artikel 7:673 BW en in het daarop gebaseerde Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding. Ander verweer tegen

Rechtbank Den Haag|17 maart 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:9422

ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding

Rechtbank Gelderland|30 oktober 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:7513

twee jaar lijdt, aldus [verz/verw in tegenverzoek] . De transitievergoeding heeft ze gebaseerd op art. 7:673 BW. De gefixeerde schadevergoeding vloeit voort uit art. 7:672 BW. [verz/verw in tegenverzoek] heeft

Rechtbank Amsterdam|14 juni 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3761

verzoeker] en [verweerders gezamenlijk] tenminste 24 maanden heeft geduurd, teneinde te beoordelen of artikel 7:673 BW van toepassing is. Nu [verweerders gezamenlijk] zelf betoogt dat 1 juli 2014 de ingangsdatum

Rechtbank Rotterdam|19 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3527

Nederland gewerkt. De transitievergoeding is al betaald. 3.16. Op grond van artikel 7:673 BW is ITX Nederland de wettelijke transitievergoeding aan [verzoekster01] verschuldigd. Rekening houdend met de omstandigheid dat de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Midden-Nederland|21 april 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1569

Beschikking waarin de werknemer op zijn verzoek een billijke vergoeding wordt toegekend na een ontslag op staande voet. De vordering van de werknemer tot betaling van vakantietoeslag wordt afgewezen omdat een all-in loon is overeengekomen.

Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5838

ingang van 1 december 2017 worden ontbonden. Transitievergoeding 4.19. Op grond van artikel 7:673 BW is Rabobank een transitievergoeding verschuldigd aan [verweerster] . De kantonrechter zal deze vaststellen aan de hand

Rechtbank Overijssel|1 juli 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2236

dagen na heden. De wettelijke rente is niet gevorderd door [X] . De transitievergoeding (artikel 7:673 BW) 4.14. IkzijnWij is aan [X] de transitievergoeding verschuldigd, omdat de arbeidsovereenkomst langer dan 24 maanden

Rechtbank Overijssel|16 januari 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:234

redelijkheid en billijkheid ook niet onaanvaardbaar als bedoeld in lid 8 van artikel 7:673 BW. 2.18. [A] heeft evenmin recht op een billijke vergoeding, omdat de opzegging op een redelijke grond

Rechtbank Amsterdam|18 april 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:3641

arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, verzoekt [verweerder] om toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding op grond van artikel 7

Rechtbank Noord-Nederland|14 december 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5581

werknemer bij een voldragen ontslaggrond uitsluitend aanspraak kan maken op de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW. Op grond van artikel 7:671b lid 8, onderdeel c BW kan enkel in geval

Rechtbank Den Haag|25 februari 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:1662

zijn geëindigd, verminderd met de duur van deze procedure. 5.12. Op grond van artikel 7:673 BW is TUI aan [werknemer] een transitievergoeding verschuldigd. Partijen hebben deze transitievergoeding tot 1 maart

Rechtbank Noord-Holland|17 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:6952

arbeidsovereenkomst per 1 november 2020 te ontbinden op grond van artikel 7:671c jo. 7:673 BW onder toekenning aan [verweerster] van de transitievergoeding ter hoogte van € 10.207,10 bruto

Rechtbank Noord-Nederland|14 september 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:3310

ernstig verwijtbaar handelen niet gerechtigd is tot de wettelijke transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Subsidiair verzoekt S.C. Heerenveen de arbeidsovereenkomst met [verweerder] te ontbinden op grond van een verstoorde

Rechtbank Amsterdam|4 december 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:6046

voet in stand zal worden gelaten, verzocht tot toekenning van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW en betaling van het salaris en vakantiegeld tot en met 28 mei 2020, vermeerderd

Rechtbank Noord-Holland|8 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3323

bruto; c. tot betaling aan [werknemer] van een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 20.626,00 bruto; d. tot betaling aan [werknemer] van de wettelijke rente over de onder