Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|26 november 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5167

wijzen van de beschikking aan [verzoeker] te betalen: een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 50.000,00 dan wel een door u E.A. te bepalen billijke vergoeding

Rechtbank Midden-Nederland|29 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3862

naam] en slechts eenmaal met iemand anders. - Eiseres is een procedure ex artikel 7:681 BW gestart tegen [werkgever 1] en [werkgever 2] bij de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland, locatie

Gerechtshof Arnhem|21 juli 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BJ2916

zake de kennelijke onredelijkheid van de opzegging als bedoeld in artikel 7:681 BW aan [werknemer] te voldoen een bedrag van € 105.000,00 bruto, althans een bedrag welk het hof billijk acht

Rechtbank Den Haag|4 juli 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:19324

bruto; (3) betaling van een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW ad € 1.000,- bruto dan wel een door de kantonrechter in goede justitie vast te stellen bedrag; (5) alles

Rechtbank Den Haag|7 november 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22121

laste van de werkgever een billijke vergoeding toe te kennen, op grond van artikel 7:681 BW, ter hoogte van € 16.241,-- onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto-specificatie; d. de werkgever te veroordelen

Parket bij de Hoge Raad|3 februari 2017|ECLI:NL:PHR:2017:46Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsrecht. Concurrentiebeding. Belemmeringsverbod van art. 9a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Voortzetting als zzp’er van werkzaamheden die eerst als gedetacheerd werknemer werden verricht. Uitleg art. 6 lid 2 Uitzendrichtlijn (2008/104/EG) in het licht van HvJEU 17 november 2016, zaak…

Gerechtshof Arnhem|26 juli 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR4284

appellant] per 1 augustus 2009 gegeven ontslag kennelijk onredelijk is ex artikel 7:681 BW; II. Ploeg Ede zal veroordelen aan [appellant] te betalen een schadevergoeding van € 65.794,- bruto

Gerechtshof 's-Gravenhage|14 oktober 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BF8122

ingang van 1 juni 2005 als kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW dient te worden beschouwd, voorts om Van den Berg te veroordelen tot voldoening van een vergoeding

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1535

arbeidsovereenkomst, veroordeling van [verweerder] tot betaling van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, een bedrag ter hoogte van het in geld vastgestelde loon over de termijn dat de arbeidsovereenkomst

Gerechtshof Arnhem|26 juli 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR4514

appellant] per 1 augustus 2009 gegeven ontslag kennelijk onredelijk is ex artikel 7:681 BW; II. Ploeg Ede zal veroordelen aan [appellant] te betalen een schadevergoeding van € 81.957,- bruto

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 mei 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:CA2648

gedaagde] aan [eiser] per 1 juli 2010 gegeven ontslag kennelijk onredelijk is ex artikel 7:681 BW; II. [gedaagde] zal veroordelen aan [eiser] te betalen een schadevergoeding ad € 221.998,- bruto aan inkomensverlies

Gerechtshof 's-Gravenhage|31 januari 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BW1468

doet aan het voorgaande niet af. WBS heeft voorzieningen getroffen als bedoeld in art. 7:681 BW. Naar het oordeel van het hof heeft WBS daarmee voldoende ondernomen om de negatieve gevolgen

Rechtbank Breda|25 mei 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BQ6452

noemen Bruynzeel) per 1 april 2010 als kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW dient te worden beschouwd en - Bruynzeel primair te veroordelen tot betaling van een bedrag

Rechtbank Midden-Nederland|31 juli 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:2957

opzegging heeft [eiser] niet aangevoerd op welke kennelijke onredelijkheidsgrond zoals neergelegd in art. 7:681 BW hij zich beroept. Aangenomen moet worden dat [eiser] bedoeld heeft zich op het standpunt te stellen

Gerechtshof Den Haag|14 mei 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:5198

maar kunnen opzeggen. [appellant] sluit in dat verband - naar analogie - aan bij art. 7:681 BW. Overigens heeft [appellant] betoogd dat hij weliswaar de materiële schade die hij lijdt, vergoed wil zien

Rechtbank Noord-Nederland|1 december 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:4600

gedaagden] gedane opzegging met onmiddellijke ingang ongedaan is gemaakt. Op de voet van artikel 7:681 BW dient de werknemer om dat te bewerkstelligen, de kantonrechter te verzoeken de opzegging te vernietigen

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 april 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:3752

geëindigd. 5.2 Ter zitting heeft de kantonrechter [verzoeker] gewezen op de in artikel 7:681 BW opgenomen keuzemogelijkheid tussen het verzoeken van vernietiging van de opzegging of een billijke vergoeding, waarop [verzoeker

Rechtbank Noord-Holland|25 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:4352

subsidiair ter hoogte van € 3.563,54 bruto en een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW ter hoogte van € 3.221,33 bruto, beide bedragen te vermeerderen met de wettelijke rente. Verder verzoekt

Gerechtshof Arnhem|17 november 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BL6935

opzegging van de arbeidsovereenkomst door Stork kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW. [appellant] voert daartoe in de eerste plaats aan dat het ontslag heeft plaatsgevonden onder opgave

Rechtbank Noord-Holland|28 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6300

tijde van de opzegging arbeidsongeschikt was. [verzoekster] kiest ervoor op grond van artikel 7:681 BW niet om vernietiging van het ontslag te vragen, maar om toekenning van een billijke vergoeding