Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 november 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:7288

vergoedingen waarover wettelijke rente kan worden gevorderd. De billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW staat in bovengenoemde bepaling expliciet niet genoemd. De kantonrechter zal de wettelijke rente over de billijke vergoeding

Rechtbank Alkmaar|21 november 2012|ECLI:NL:RBALK:2012:BY6492

beoordeling van het geschil 1.Van een kennelijk onredelijk ontslag als bedoeld in artikel 7:681 BW is naar het oordeel van de kantonrechter geen sprake, nu de daarvoor door [werknemer] aangevoerde gronden

Gerechtshof Amsterdam|20 oktober 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2755

Wwz. Ontslag op staande voet apothekersassistente terecht gegeven. Elementaire regel dat geen recepten mogen worden meegegeven zonder een op naam van de patiënt gesteld recept, dat is voorgeschreven door een arts geschonden. Andersluidende afspraak of gangbare praktijk disculperen niet. Geen recht op een…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3834

begrepen en te vermeerderen met wettelijke rente. Deze vorderingen heeft [appellant] gebaseerd op artikel 7:681 BW (oud). [appellant] heeft daartoe aangevoerd dat het ontslag kennelijk onredelijk is omdat sprake is geweest

Rechtbank Amsterdam|23 oktober 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:7132

geldige opzegging. 8. [eiser] heeft voorts gesteld dat gehandeld is in strijd met art. 7:681 BW. [eiser] heeft niet gesteld of dat naar zijn mening zou moeten leiden tot herstel

Gerechtshof Den Haag|30 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:57

Meerdere redenen voor ontslag op staande voet leveren gezamenlijk al geen dringende reden op. Beperkte billijke vergoeding wegens verwijtbaar handelen werknemer en beperkt (een maand) inkomensverlies na kort dienstverband.

Gerechtshof Amsterdam|12 december 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:3091

bruto; (IV) tot betaling aan [geïntimeerde] van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW van € 49.213,00 bruto; (V) om aan [geïntimeerde] schriftelijke en deugdelijke netto/bruto specificaties te verstrekken, waarin

Rechtbank Noord-Nederland|18 januari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:185

strekkende tot vernietiging van de opzegging (het ontslag op staande voet) ex artikel 7:681 BW j° artikel 7:672 BW met nevenvorderingen, tevens houdende een verzoek tot het treffen

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 september 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:8121

griffie ontvangen verzoekschrift met producties 1 t/m 4; het verweerschrift ex artikel 7:681 BW tevens houdende voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671b BW met producties 1 t/m 26; het verweerschrift

Rechtbank Rotterdam|11 januari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:5503

veroordelen, uitvoerbaar bij voorraad, om aan [verzoeker] te betalen: - een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW; - een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW; - de buitengerechtelijke incassokosten van € 750,--; - te vermeerderen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3019

verzocht Dedert te veroordelen tot: betaling van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW; betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging op grond van artikel 7

Rechtbank Amsterdam|4 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5754

oordeel is gekomen. 4.3. De opzegging van de arbeidsovereenkomst kan ingevolge art. 7:681 BW alleen worden vernietigd als deze in strijd is met artikel 7:671 BW. In art. 7

Rechtbank Zwolle-Lelystad|24 december 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK8633

partij] aan [eisende partij] verleende ontslag kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW; II veroordeelt [gedaagde partij] om aan [eisende partij] tegen behoorlijk bewijs van kwijting te betalen

Gerechtshof Amsterdam|21 november 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:4826

opzegging van de arbeidsovereenkomst aanvaardt en dat [appellant] geen vordering ex artikel 7:681 BW (oud) heeft ingesteld. Daarmee staat vast, aldus de kantonrechter, dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd

Rechtbank Alkmaar|7 mei 2008|ECLI:NL:RBALK:2008:BD4728

gegeven ontslag kennelijk onredelijk is, zodat Atttentiv op grond van artikel 7:681 BW schadeplichtig is. Voorts stelt [werknemer] dat het gegeven ontslag onregelmatig is nu Attentiv de opzegtermijn niet in acht

Gerechtshof Amsterdam|21 mei 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:1552

zake geleden materiële schade en van € 15.000,= netto wegens geleden immateriële schade op artikel 7:681 BW (kennelijk onredelijke opzegging van de arbeidsovereenkomst). De kantonrechter heeft de vorderingen, voor zover in eerste

Rechtbank Amsterdam|1 juni 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:3655

algemeen geen grond oplevert op voor een vordering als bedoeld in artikel 7:681 BW. Met Regardz Olympisch Stadion is de kantonrechter van oordeel dat in casu zonder nadere toelichting, welke ontbreekt

Rechtbank Breda|22 september 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BN9443

welke vorm dan ook afgewezen voor de bepaling van de schadevergoeding ex art. 7:681 Bw. 3.2. Niederer legt aan zijn vordering de stelling ten grondslag dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Rotterdam|26 mei 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BI6160

overeengekomen opzegtermijn. 5.13. Een en ander dient, overigens naar analogie van artikel 7:681 BW, te worden beoordeeld per moment van de beëindiging van het dienstverband en niet achteraf. 5.14. [gedaagde] beroept

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 mei 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:4279

voor toekenning van een billijke vergoeding noodzakelijk is, reeds in de bepaling van artikel 7:681 BW besloten, wat ook volgt beschikking New Hairstyle (HR 30 juni 2017, ECLI