98 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingBij vaststelling van de ontbindingsvergoeding van € 150.000 wordt afgeweken van het maximumbedrag van de WNT…
Rechtbank Noord-Holland|1 juli 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:6082
één lijn met handelen in strijd met goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW. 5.11. Uitgaande van hetgeen hiervoor is overwogen, ziet de kantonrechter voldoende grond
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeschil omtrent gewijzigde berekening onregelmatigheidstoeslag ogv CAO. Vordering tot betaling van gemiddelde…
Rechtbank Midden-Nederland|6 mei 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:2911
RAVU heeft gehandeld in strijd met de regels van goed werkgeverschap van art. 7:611 BW, door hen geen functie-/taaktoeslag of afbouwregeling aan te bieden ter compensatie voor het vervallen
- ArbeidsrechtHoger beroeponderlinge verhouding bij regres ingeval van een arbeidsongeval.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:483
gezien de aard van de aansprakelijkheid van Intercession (7:658 BW jo. 7:611 BW). Ook als aansprakelijkheid van RPS zou moeten worden aangenomen, dan dient die schade onder verwijzing naar artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging opzegging arbeidsovereenkomst na verkregen toestemming UWV op grond van overtreding voorwaarde…
Rechtbank Midden-Nederland|21 januari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:1304
verrichten, moet worden beoordeeld aan de hand van de algemene maatstaf van artikel 7:611 BW, die, kort samengevat, verwijst naar wat een goed werkgever behoort te doen en na te laten
- Civiel recht overigHoger beroepVoormalig arts-assistent cardiologie raakt arbeidsongeschikt. Tijdens de periode haar arbeidsongeschiktheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 december 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:9867
Voormalig arts-assistent cardiologie raakt arbeidsongeschikt. Tijdens de periode haar arbeidsongeschiktheid wordt de verdeling van taken en verantwoordelijkheden over de arts-assistent en de medisch specialisten (cardiologen) gewijzigd. Een deel van de oude taken van de arts-assistent valt vanaf dat moment toe aan een…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Fysiek geweld onvoldoende onderbouwd; hof komt niet toe aan…
Gerechtshof Den Haag|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:2117
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Fysiek geweld onvoldoende onderbouwd; hof komt niet toe aan verdere bewijslevering. Geen gronden voor matiging loonvordering.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig(In beperkte mate) Kennelijk onredelijke opzegging. Geen beroep werkgever op verjaring (hoewel dit alleszins…
Rechtbank Limburg|6 mei 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3671
eveneens door [gedaagde] in acht te nemen eisen van goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW, kan de kantonrechter zich achter deze overwegingen scharen. [eiseres] heeft met haar oppositie tegen de keuzes
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - meervoudigVordering 843a. beroep op onrechtmatig verkregen bewijs.
Rechtbank Midden-Nederland|26 augustus 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:5572
artikel 8 EVRM en de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW. 4.5. De rechtbank overweegt dat in het midden kan blijven of Preventass op rechtmatige gronden
- Civiel recht overigKort gedingDe gevorderde buitengerechtelijke incassokosten overtreffen in ruimte mate forfaitaire tarief Rapport…
Rechtbank Noord-Holland|16 november 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:10893
De gevorderde buitengerechtelijke incassokosten overtreffen in ruimte mate forfaitaire tarief Rapport Voorwerk II. Deze kosten zijn in redelijkheid gemaakt. Werkgever heeft herhaaldelijk gehandeld in strijd met goed werkgeverschap.
- Civiel recht overigOp tegenspraakontbinding ex artikel 7:685BW op verzoek werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever…
Rechtbank Noord-Nederland|9 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4762
kantonrechter als volgt. 5.4 De kantonrechter stelt voorop dat van een goed werkgever (artikel 7:611 BW) verwacht mag worden dat hij deskundige adviezen van haar bedrijfsarts ter zake haar werknemers opvolgt
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Overtreding relatiebeding voorafgaand aan einde arbeidsovereenkomst?
Parket bij de Hoge Raad|2 oktober 2015|ECLI:NL:PHR:2015:2089
eerste en dat [verzoekster] voor dat laatste (denk aan schending van art. 7:611 BW, een aspect dat is ondergesneeuwd in deze zaak) onvoldoende heeft gesteld, zodat het hof daar aan voorbij
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Vordering tot wedertewerkstelling in oude functie na degradatie…
Parket bij de Hoge Raad|13 maart 2015|ECLI:NL:PHR:2015:232
zich over en weer als goed werkgever respectievelijk goed werknemer te gedragen (artikel 7:611 BW), voor de werknemer met zich kan brengen dat hij op redelijke voorstellen van de werkgever, verband
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigVraag of werkneemster, na afloop van de (verlengde) loondoorbetalingsperiode ex art. 7:629 BW en die thans…
Rechtbank Limburg|22 april 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3494
Vraag of werkneemster, na afloop van de (verlengde) loondoorbetalingsperiode ex art. 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder is kennelijk onredelijk. Werkgever heeft geweigerd mee te werken aan de…
Rechtbank Rotterdam|7 januari 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:42
Ontslag statutair bestuurder is kennelijk onredelijk. Werkgever heeft geweigerd mee te werken aan de re-integratie en heeft werknemer vervolgens op de eerste werkdag na de ziekte ontslagen vanwege functioneren waarop de werknemer niet eerder was aangesproken.
- Civiel recht overigPrejudiciële vraag (art. 392 Rv). Aansprakelijkheidsrecht. Letsel veroorzaakt door dier waarvan de benadeelde…
Parket bij de Hoge Raad|20 november 2015|ECLI:NL:PHR:2015:2307
Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Aansprakelijkheidsrecht. Letsel veroorzaakt door dier waarvan de benadeelde medebezitter is. Art. 6:179 BW. Vraag of regel Hangmatarrest (HR 8 oktober 2010, ECLI:NL:HR:2010:BM6095, NJ 2011/465) van toepassing is. Bedrijfsmatig gebruik van het dier, art. 6:181 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever spreekt oud-werknemer (voormalig algemeen-directeur) aan voor schade, in eerste aanleg begroot op…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 oktober 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:7942
Werkgever spreekt oud-werknemer (voormalig algemeen-directeur) aan voor schade, in eerste aanleg begroot op circa € 685.000,-, die de werkgever stelt te hebben geleden doordat de voormalig algemeen-directeur leiding heeft gegeven aan een constructie, waarbij ten behoeve van hemzelf en bevriende relaties gelden uit het…
- Civiel recht overigKort gedingGeschil over beslaglegging ten laste van voormalig directeur Rendo. De vordering tot opheffing van het beslag…
Rechtbank Noord-Nederland|29 mei 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:2478
Geschil over beslaglegging ten laste van voormalig directeur Rendo. De vordering tot opheffing van het beslag op een bankrekening wordt afgewezen.
- Civiel recht overigPrejudiciële vraag (art. 392 Rv). Wet arbeid vreemdelingen. Bestuurlijke boeten opgelegd ter zake van…
Parket bij de Hoge Raad|27 oktober 2015|ECLI:NL:PHR:2015:2389
Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Wet arbeid vreemdelingen. Bestuurlijke boeten opgelegd ter zake van illegale tewerkstelling. Is verhaalsbeding tussen werkgevers met betrekking tot bestuurlijke boeten nietig? Art. 3:40 BW.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.