235 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingNa beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd vordert werkneemster in kort geding betaling…
Rechtbank Overijssel|18 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3844
toewijsbaar. 4.15. [eiseres] heeft aanspraak gemaakt op de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW. De kantonrechter overweegt daarover dat er weliswaar sprake is van te late betaling … bedrag van € 80,50 netto wegens wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; c) een bedrag van € 132,82 voor buitengerechtelijke incassokosten; 5.2. veroordeelt NRG om binnen 14 dagen na betekening
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigfunctieschaalindeling, doorbetaling loon bij ziekte, artikel 67 cao voor de Metaal & Techniek
Rechtbank Noord-Nederland|15 augustus 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:3281
worden toegewezen. 5.10. De gevorderde wettelijke verhoging vanwege te laat betaald salaris krachtens artikel 7:625 BW over de toe te wijzen bedragen aan achterstallig salaris en achterstallige vakantiebijslag zal worden toegewezen … vanwege achterstallige vakantietoeslag, - een bedrag vanwege wettelijke verhoging in de zin van artikel 7:625 BW ter grootte van 10% van de hiervoor genoemde bedragen aan achterstallig salaris en vakantietoeslag, - de wettelijke
- ArbeidsrechtOp tegenspraakscholingsverplichting, recht op loon
Rechtbank Noord-Holland|7 februari 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2362
zijn geëindigd. Met aftrek van € 180,32; betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, te weten 50% van het onder sub a gevorderde; betaling van de wettelijke rente over … veroordeelt Zorg Interim tot betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, met een maximum van 25% over hetgeen is toegewezen onder 6.1.; 6.5. veroordeelt Zorg Interim tot betaling
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. De vordering van de werknemer tot loondoorbetaling tijdens ziekte wordt toegewezen. De…
Rechtbank Noord-Holland|19 juli 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:6536
november 2016 tot 1 februari 2017, vermeerderd met de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente van artikel 6:119 BW, vanaf de respectievelijke data van verzuim … einde aan de arbeidsovereenkomst is gekomen, vermeerderd met de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente van artikel 6:119 BW, vanaf de respectievelijke data van verzuim
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Loonvordering en vordering tot wedertewerkstelling. Stoelendansmethode. Uitwisselbaarheid van…
Rechtbank Midden-Nederland|12 september 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:4348
maximum van € 30.000,-- is bereikt. 4.15. De gevorderde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW zal worden toegewezen tot een percentage van maximaal 50%. De kantonrechter ziet in de door [gedaagde] gestelde … gevorderde sub a, b en c de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW te betalen tot een maximum van 50% vanaf de datum van opeisbaarheid van die bedragen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. De kantonrechter is van oordeel dat in de gegeven omstandigheden het…
Rechtbank Noord-Holland|16 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11779
werkneemster] tot loonbetaling zal daarom eveneens worden toegewezen. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen ook worden toegewezen, omdat KCS niet tijdig heeft betaald … bruto per maand aan loon, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, en te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf het tijdstip van opeisbaarheid van de loonbedragen
- ArbeidsrechtBeschikkingOnverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden. Terugkomen van eerdere berusting en alsnog…
Rechtbank Rotterdam|22 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2388
bepalen bedrag aan achterstallig loon, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente met ingang van 6 oktober 2017, danwel een in goede justitie vast … bepalen bedrag aan achterstallig loon, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente met ingang van 6 oktober 2017, danwel een in goede justitie vast
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vernietigd. Dringende reden niet komen vast te staan en deels niet onverwijld…
Rechtbank Noord-Holland|15 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2090
wettelijke verhoging wegens vertraging over het aan [werkneemster] toekomende loon ex artikel 7:625 BW; k. betaling van de buitengerechtelijke incassokosten conform de staffel buitengerechtelijke incassokosten; l. betaling van de wettelijke rente … gepasseerd. Wettelijke verhoging en rente en salarisspecificaties 5.12. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen ook worden toegewezen, omdat [werkgever] te laat heeft betaald
- ArbeidsrechtKort gedingWerkneemster verricht sinds 1 juni 2010 schoonmaakwerkzaamheden op het object [naam locatie]. Gedaagde 1 is…
Rechtbank Midden-Nederland|12 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1476
vier weken, te vermeerderen met het wettelijke vakantiegeld, de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW alsmede de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW over het loon en de wettelijke verhoging … arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is beëindigd, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente, als ook [eiseres] toe te laten tot het verrichten van de bedongen werkzaamheden; [gedaagde
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Afwijzing ontbinding o.g.v. de e- en g-grond van art 7:669 lid 3 BW en…
Rechtbank Rotterdam|21 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2270
arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geëindigd; aan hem te voldoen de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW ad 50% over de onder a) genoemde post; aan hem te voldoen de wettelijke rente
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Noord-Holland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Noord-Holland|12 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:1927
betaling aan [verzoeker] van de wettelijke verhoging in overeenstemming met het bepaalde in artikel 7:625 BW met een maximum van 20 % over het verschuldigde brutoloon van € 7.935,49 verminderd
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet wegens verdenking betrokkenheid bij drugssmokkel op terrein van werkgeefster houdt…
Rechtbank Rotterdam|4 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2696
tussen partijen rechtsgeldig zal zijn geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging conform artikel 7:625 BW; Subsidiair voor het geval de arbeidsovereenkomst wel is geëindigd door het ontslag op staande voet … januari 2018, te vermeerderen met de wettelijke verhoging conform artikel 7:625 BW; Primair en subsidiair ? Progeco te veroordelen in de kosten van de procedure. 3.2 Aan zijn verzoeken heeft [verzoeker] - zakelijk
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet, ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond (verstoorde…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 oktober 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:7347
tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, een en ander te vermeerderen met de wettelijke rente; - Nassau Poort te veroordelen … niet is betwist – zal daarom eveneens worden toegewezen. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen als onweersproken ook worden toegewezen, waarbij de kantonrechter termen aanwezig
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever zegt arbeidsovereenkomst op zonder instemming werknemer. Werknemer berust in einde dienstverband en…
Rechtbank Midden-Nederland|20 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1648
Werkgever zegt arbeidsovereenkomst op zonder instemming werknemer. Werknemer berust in einde dienstverband en vordert billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW. Werkgever dient zelfstandig tegenverzoek in tot ontbinding arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“het verzoek tot vernietiging van het door de werkgever gegeven ontslag op staande voet wordt afgewezen.”
Rechtbank Noord-Nederland|21 december 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:5682
gebreke blijft aan deze veroordeling te voldoen; d. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het sub III en IV a en b gevorderde; e. de wettelijke rente over … verband met onregelmatige opzegging; d. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het sub a en b gevorderde; e. de wettelijke rente over
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUitleg van een beding in de arbeidsovereenkomst van partijen, waarbij een cao in de arbeidsovereenkomst is…
Rechtbank Midden-Nederland|5 september 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:4299
gebleven loon verschuldigd is. Voor matiging van de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW tot beneden 50% ziet de kantonrechter geen reden. Weliswaar heeft [eiser] pas na afloop
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op staande voet ontslagen, echt de reden van ontslag was hem niet, althans onvoldoende…
Rechtbank Limburg|22 juni 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:5934
verzochte wettelijke verhoging over de gefixeerde schadevergoeding is op grond van artikel 7:625 BW niet toewijsbaar. De gefixeerde schadevergoeding is weliswaar gelijk aan het loon over de onder normale omstandigheden … nemen termijn van opzegging, maar is als zodanig geen loon als bedoeld in artikel 7:625 BW. 4.20. Het verzoek tot het verstrekken van een deugdelijke bruto-netto specificatie is op grond
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkweigering, ongeoorloofde afwezigheid en te weinig gewerkte uren zijn in onderlinge samenhang aan…
Rechtbank Limburg|28 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4976
zijn verzoek is toewijsbaar. Niet toewijsbaar is de door [verzoeker] op grond van art. 7:625 BW verzochte wettelijke verhoging van € 1.100,00. De gefixeerde vergoeding is immers weliswaar gelijk … nemen termijn van opzegging, maar is als zodanig geen loon als bedoeld in art. 7:625 BW. De wettelijke rente over € 2.200,00 bruto zal op grond van art. 7:686a BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wordt niet rechtsgeldig geoordeeld. Volgt toekenning vergoeding wegens onregelmatige…
Rechtbank Limburg|9 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4419
zelfstandig verzoek] vordert verder de wettelijke verhoging van 50% op grond van artikel 7:625 BW over het bedrag van € 2.836,04. Nu [bedrijfsnaam verwerende partij, verzoeker in zelfstandig verzoek] geen omstandigheden
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst e-g-h grond. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten…
Rechtbank Rotterdam|6 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2137
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst e-g-h grond. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten of een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Werknemer maakt terecht aanspraak op doorbetaling van het volledige loon bij ziekte.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.