286 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; verzoeken tot toekenning billijke vergoeding, tranistievergoeding en gefixeerde schadevergoeding en…
Rechtbank Rotterdam|16 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:6466
moet zij daarover ook de wettelijke verhoging zoals bedoeld in de wet betalen (artikel 7:625 BW). De kantonrechter ziet geen aanleiding om de wettelijke verhoging te matigen, zodat 50% aan wettelijke … bruto te betalen, vermeerderd met de wettelijke verhoging van 50% zoals bedoeld in artikel 7:625 BW en met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkoms wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.
Rechtbank Den Haag|28 mei 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:22081
beëindigd; 4. [verweerder] te veroordelen tot het voldoen van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het sub 2 verzochte; 5. [verweerder] te veroordelen tot het voldoen van de wettelijke … verweerder] om aan [verzoeker] te betalen de tot 10% gematigde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over onder 3.2. genoemde bedrag; 3.5 veroordeelt [verweerder] om aan [verzoeker] te betalen de wettelijke
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Doorbetaling loon bij ziekte in geval van situatieve arbeidsongeschiktheid. Verschil art. 7:628…
Rechtbank Den Haag|2 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:7547
verhoging 4.12. [eisende partij] heeft aanspraak gemaakt op wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW. Over de periode november 2025 tot en met januari 2025 is de aanspraak maximaal … verschuldigde loon op grond van artikel 7:625 BW. 4.13. De kantonrechter heeft de bevoegdheid de wettelijke verhoging te matigen. De kantonrechter kijkt daarvoor naar de omstandigheden van dit geval. De kantonrechter
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding op de h-grond afgewezen. De arbeidsovereenkomst is door het ontbreken van een…
Rechtbank Limburg|19 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2519
tijd door Vivara is/wordt voldaan, heeft [werknemer] recht op de wettelijke verhoging ingevolge artikel 7:625 BW. Dit verzoek is dan ook toewijsbaar. 5.7. Het verzoek wordt toegewezen zoals onder de beslissing … veroordeling, 6.5. veroordeelt Vivara tot betaling van de wettelijke verhoging ingevolge artikel 7:625 BW over het niet tijdig betaalde (deel van het) loon vanaf 1 november 2025, 6.6. veroordeelt Vivara
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst? Loondoorbetaling?
Rechtbank Rotterdam|21 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:4783
verzoekster] heeft verzocht toe te wijzen de maximale wettelijke verhoging van 50% (artikel 7:625 BW) over het achterstallig loon van januari en februari 2026. [verweerster 1] heeft een beroep gedaan … over januari, februari en maart 2026 te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 25% over € 2.757,39; 5.2. veroordeelt [verweerster 1] in de proceskosten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEen rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet wegens het wegnemen van gelden van een patiënt door een…
Rechtbank Gelderland|11 maart 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2796
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; Jah-Jireh te veroordelen tot betaling van de onterechte inhouding van € 6.645,67 bruto (inhouding … vergoeding onregelmatige opzegging), te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; Jah-Jireh te veroordelen om te doen toekomen aan [de verzoeker] binnen 5 dagen na datum
- ArbeidsrechtBodemzaakArbeidsrecht - Loon - Ondertekenen Vaststellingsovereenkomst
Rechtbank Oost-Brabant|8 januari 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:1952
veroordeling van [gedaagde] tot het betalen van de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW. Als het loon te laat wordt betaald, heeft de werknemer in principe recht … eindejaarsuitkering 2024), te vermeerderen met de maximale verhoging (50%) zoals bedoeld in artikel 7:625 BW over het hiervoor genoemde achterstallige loon tot de dag dat volledig is betaald en dit bedrag
- ArbeidsrechtBodemzaakBodemzaak. Werknemer toegelaten tot WSNP. Loonvordering raakt boedel, werknemer niet zelfstandig bevoegd om…
Rechtbank Limburg|2 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:8656
dagvaarding tot de dag van algehele voldoening, - € 4.919,11 aan wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf 18 november 2025, althans de dag van dagvaarding … april 2025 tot de dag van volledige betaling, - de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over € 5.815,46, vermeerderd met de wettelijke rente daarover vanaf 18 november
- VerbintenissenrechtBodemzaakBeëindiging overeenkomst van opdracht. Geen recht op schadevergoeding, omdat geen opzegtermijn is…
Rechtbank Limburg|3 juni 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:5260
vorderen van de transitievergoeding en de billijke vergoeding en de vordering ex artikel 7:625 BW, maar met handhaving van alle andere vorderingen I. Tenfold te veroordelen tot het uitbetalen … wettelijke rentes, daaronder begrepen de maximale wettelijke vertragingsrente van 50% ex artikel 7:625 BW, en wel vanaf de dag van verschuldigdheid, althans vanaf een door U, edelachtbare, in goede justitie
- ArbeidsrechtBodemzaakArbeidsrecht. Vordering in verband met loon en toeslagen op grond van de cao particuliere beveiling. Voor de…
Rechtbank Gelderland|13 maart 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2648
Deze vordering van [de eiser] wordt daarom toegewezen. 4.11. De wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW wordt toegewezen over het bedrag van € 5.974,63 bruto, nu [de gedaagde] de onregelmatigheidstoeslag niet … bedrag van € 5.974,63 bruto, te vermeerderen met de wettelijke verhoging (conform artikel 7:625 BW) en te vermeerderen met de wettelijke rente (artikel 6:119 BW) over het toegewezen bedrag vanaf
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. De vordering van werknemer tot loondoorbetaling en verplichting van werkgever om werknemer aan…
Rechtbank Oost-Brabant|24 augustus 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:6011
voldoen van het loon aan Shizen is toe te rekenen heeft [eiser] ingevolge artikel 7:625 BW aanspraak op de wettelijke verhoging. Ook deze vordering wordt toegewezen zoals gevorderd (zijnde … juli 2026, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% op grond van artikel 7:625 BW, 5.2. veroordeelt Shizen tot betaling van loon conform artikel 7.2 van de cao aan [eiser
- VerbintenissenrechtKort gedingkort geding - loonvordering bij ziekte
Rechtbank Limburg|9 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6526
verhoging; vordering onder 4. 4.8. Exploitatiemaatschappij Terborgh is tevens de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW verschuldigd door het loon pas na de contractuele betaaldatum te voldoen. Dit laatste geldt … vordering om Exploitatiemaatschappij Terborgh te veroordelen tot betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW is daarmee toewijsbaar over het niet betaalde loon vanaf februari 2026. 4.10.1. Exploitatiemaatschappij Terborgh verzoekt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer stelt dat hij op staande voet is ontslagen, maar de kantonrechter oordeelt dat dat niet het geval…
Rechtbank Rotterdam|14 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:4861
grond van de cao, want die vergoedingen vallen niet onder het loonbegrip van artikel 7:625 BW. De kantonrechter ziet aanleiding de wettelijke verhoging te matigen tot 10%. 5 Vergoedingen vanwege … bruto te betalen met de wettelijke verhoging van 10% op grond van artikel 7:625 BW en het aldus verhoogde bedrag te vermeerderen met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingGeschil over de uitleg van de bepaling over de duur van de arbeidsovereenkomst. Naar het oordeel van de…
Rechtbank Noord-Holland|17 september 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:12290
zake van niet-genoten vakantiedagen, inclusief vakantiebijslag; 4. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het achterstallige loon en de uitbetaling van de vakantiedagen, tot het wettelijke maximum
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; arbeidsovereenkomst wordt ontbanden op de g-grond. Er is een verstoorde arbeidsverhouding ontstaan…
Rechtbank Rotterdam|3 augustus 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:11091
betalen, omdat [werkgever] dat deel van het loon niet (op tijd) heeft betaald (artikel 7:625 BW). De kantonrechter ziet in deze zaak, gelet op alle omstandigheden, aanleiding om de wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtBodemzaakwerkgeefster heeft geen verboden onderscheid op grond van artikel 7:646 BW gemaakt door werkneemster geen…
Rechtbank Noord-Holland|11 februari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:1432
beslissing 6.1. veroordeelt Transavia tot betaling aan [eiser] van: - de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW (gematigd tot 25%) over het netto equivalent van negentig vakantie-uren; - de wettelijke rente over
- Civiel recht overigBodemzaakKort geding. Beoordeeld moet worden of [naam stichting] gehouden is de verplichtingen uit hoofde van de…
Rechtbank Gelderland|30 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3428
loon vanaf maart 2026 niet tijdig aan [eiseres] heeft betaald. Op grond van artikel 7:625 BW kan bij niet tijdige betaling de wettelijke verhoging worden toegewezen over het loon. De wettelijke
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Geen dringende reden. Fraude met urenregistratie is niet vast…
Rechtbank Rotterdam|12 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:6745
februari 2026 tot 26 mei 2026 en de wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW vastgesteld op een bedrag van € 1.000,- met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel … volledig is betaald en met de wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW van 10% met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW daarover vanaf veertien dagen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigStudiekostenregeling, einde arbeidsovereenkomst van rechtswege, bonus.
Rechtbank Rotterdam|8 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5572
wordt afgewezen. De wettelijke verhoging is namelijk alleen verschuldigd over het loon (artikel 7:625 BW). De transitievergoeding is een vergoeding die bedoeld is als compensatie voor ontslag en om de overgang … vergemakkelijken. Dit is dus geen ‘in geld vastgesteld loon’ in de zin van artikel 7:625 BW. Bilfinger hoeft geen gecorrigeerde eindafrekening aan [persoon A] verstrekken 2.17. Ondanks dat Bilfinger ten onrechte
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeoordeeld moet worden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kan worden vernietigd en of verweerster…
Rechtbank Gelderland|30 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3429
waarop de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; Subsidiair: V. [stichting (voorheen)] te veroordelen tot betaling van een bedrag van € 14.862,12 bruto
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.