Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|20 augustus 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:3490

werkzaamheden meer mocht verrichte heeft zij aanspraak op doorbetaling van loon op grond van 7:628 BW, nu de oorzaak van de (veronderstelde) verhindering (de betalingsachterstand van de opdrachtgever) in de risicosfeer … maken op betaling van loon dient te worden beoordeeld aan de hand van artikel 7:628 BW, dat bepaalt dat de werknemer het recht op het naar tijdruimte vastgestelde loon behoudt indien

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 oktober 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:8672

situatie is artikel 7:629 BW niet van toepassing en brengt artikel 7:628 BW (zoals dat luidde tot 1 januari 2020) mee dat [geïntimeerde] recht op 100% loon behoudt. De schorsing … primaire oorzaak van niet-werken bepaalt of de loondoorbetalingsplicht moet worden getoetst aan artikel 7:628 BW of artikel 7:629 BW. Daarbij geldt dat artikel 7:629 BW een lex specialis

Rechtbank Midden-Nederland|19 maart 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1400

Werkgever moet het overeengekomen loon betalen en mag de gestelde schade niet verrekenen. (7:628 BW en 7:632 BW) Bestuurders zijn niet verantwoordelijk voor het niet betalen van het loon omdat … openbaar uitgesproken op 19 maart 2025. Art. 7:616 BW Artikel 7:628 BW Art. 7:632 BW

Rechtbank Midden-Nederland|10 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4096

voor bepaalde tijd. Stilzwijgende voortzetting voor drie maanden of verlenging voor zes maanden. Artikel 7:628 BW. Loon wegens minder gewerkte uren ten onrechte ingehouden. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie … erover eens dat [eiser] een arbeidsovereenkomst had voor 16 uur per week. Uit artikel 7:628 BW volgt dat de werkgever verplicht is de werknemer, indien hij de overeengekomen arbeid geheel

Rechtbank Rotterdam|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9625

Aanzegvergoeding en ingehouden vakantiedagen worden toegewezen. Art. 7:668 en art. 7:628 BW RECHTBANK ROTTERDAM locatie Dordrecht zaaknummer: 10671061 HA VERZ 23-58 datum uitspraak: 17 oktober 2023 Beschikking

Rechtbank Dordrecht|20 januari 2012|ECLI:NL:RBDOR:2012:BV1889

dringende reden. HR 27-06-2008, LJN:BC7669 (Mak/SGBO). Geen loonbetalingsverplichting op grond van 7:628 BW. Bijkomende omstandigheden: loonsanctie en herhaalde waarschuwing voor consequenties, waaronder ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst … ontslagvergunningsprocedure is gevoerd, geen omstandigheid voor een aanspraak op loon als bedoeld sub 7:628 BW. Tevens heeft [verweerder] aangevoerd dat hij zich op 9 september 2011 toen hij het werk

Rechtbank Dordrecht|3 februari 2012|ECLI:NL:RBDOR:2012:BV3735

ziekte in de zin van 7:629 BW. Geen loonbetalingsverplichting voor de werkgever krachtens 7:628 BW. Weigering werkhervatting terwijl werknemer meermaals was gewaarschuwd voor de ernstige gevolgen (ontslag op staande voet … gevoerd in dit geval geen omstandigheid voor een aanspraak op loon als bedoeld sub 7:628 BW. Tevens heeft [eiser] aangevoerd dat hij zich op 9 september 2011 toen hij het werk

Rechtbank Noord-Holland|27 mei 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4182

geoordeeld moet worden dat het per 1 januari 2020 geldende en nieuwe artikel 7:628 BW meebrengt dat de rechtspraak in HR Mak/SGBO en HR Gulik/Vissers niet meer geldt of genuanceerd moet

Rechtbank Gelderland|1 juli 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:1613

arbeidsconflict. Loonbetaling wordt gestaakt. Discussie over opstarten mediation. Vordering loondoorbetaling wordt toegewezen ex art. 7:628 BW. vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 879988 \ VV EXPL … door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van [gedaagde] behoort te komen (art. 7:628 BW). 4.4. [eiser 2] heeft na het bericht van de bedrijfsarts van 20 maart 2013, twee

Rechtbank Midden-Nederland|16 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6079

aanpak. Loonbetalingsverplichting van werkgever op grond van artikel 7:629 BW en artikel 7:628 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 5427946 UV EXPL 16-304 LH/1040 Kort … overweegt de kantonrechter het volgende. Dit deel van de vordering is gegrond op artikel 7:628 BW. Gelet op hetgeen hierboven is overwogen, komt het in redelijkheid voor rekening van [gedaagde

Gerechtshof Amsterdam|10 juli 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BX3176

Niet werken is gevolg van een oorzaak die voor rekening komt van werkgever (art. 7:628 BW). Ontslag op staande voet wegens werkweigering niet rechtsgeldig. 10 juli 2012 GERECHTSHOF AMSTERDAM VIERDE MEERVOUDIGE

Gerechtshof Amsterdam|5 april 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1067

overuren, verrekening lening van werkgever aan werknemer. Gedeeltelijke vernietiging uitspraak eerste aanleg. Wetsartikelen: art. 7:628 BW, 7:625 BW, 7:683 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team

Rechtbank Amsterdam|28 april 2010|ECLI:NL:RBAMS:2010:BO1217

Kantonrechter beoordeelt welke consequenties werkgevers, gelet op hun verplichtingen ex artt. 7:616 en 7:628 BW, mogen verbinden aan collectieve acties, zoals gratis vervoersacties, die rechtmatig gevoerd worden … werkgevers voor hun verplichting om uit hoofde van artikel 7:616 BW iuncto artikel 7:628 BW hun werknemers loon te voldoen, mogen verbinden aan collectieve acties, zoals gratis vervoersacties, die rechtmatig

Rechtbank Oost-Brabant|21 mei 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:2947

Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst zonder werkgarantie en artikel 7:628 BW is contractueel uitgesloten. Onder die omstandigheden had eiser op 18 maart 2014 geen recht

Parket bij de Hoge Raad|18 maart 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AR7341

vraag of de rechtbank heeft kunnen oordelen dat [eiseres] op grond van art. 7:628 BW verplicht is om aan [verweerder] zijn loon door te betalen, verminderd met de WAO-uitkering … loondoorbetalingsverplichting van [eiseres] berust echter ook op artikel 7:628 BW. [Verweerder] beroept zich immers er op dat hij voor zijn restcapaciteit bij [eiseres] ten onrechte niet te werk is gesteld

Rechtbank Rotterdam|2 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3806

Loonvordering (7:628 BW). Niet bewezen dat werknemer niet bereid of niet beschikbaar was om arbeid te verrichten. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8267018 CV EXPL 20-1754 uitspraak: 2 april 2021 vonnis

Rechtbank Limburg|1 september 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:7433

Loonvordering in kort geding op grondslag van artikel 7:628 BW afgewezen RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Maastricht Burgerlijk recht Zaaknummer: 4366487 CV EXPL 15-77533 Vonnis in kort geding van 1 september

Rechtbank Gelderland|30 juli 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:4317

indexering toegewezen na intrekking ontslag op staande voet. Beroep op 'tenzij'-bepaling van artikel 7:628 BW gaat niet op. Verklaring voor recht afgewezen; declaratoir oordeel niet mogelijk in kort geding. vonnis … verstoorde arbeidsverhouding, heeft bedoeld een beroep te doen op de ‘tenzij’-bepaling van artikel 7:628 BW oordeelt de kantonrechter als volgt. Op grond van artikel 7:628 lid 1 BW

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4099

Artikel 7:628 BW, situatieve arbeidsongeschiktheid. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.155.011/01 arrest van 13 oktober 2015 in de zaak van 1 de maatschap in liquidatie [maat

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:352

alleen schriftelijk wijzigingen zijn rechtsgeldig). Aanspraak van werknemer op loon op grond van artikel 7:628 BW, nu werknemer geen werkzaamheden heeft verricht door een oorzaak (staken bedrijfsactiviteiten) die in redelijkheid voor