111 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; geschil over loon fysiotherapeut.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 mei 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1544
Arbeidsrecht WWZ; geschil over loon fysiotherapeut.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|1 mei 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:2278
inmiddels zijn vervallen. 4.11. Dit verweer snijdt evenmin hout. Op grond van artikel 7:640a BW vervallen wettelijke vakantiedagen zes maanden na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de aanspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging met toestemming UVW (artikel 7:669 lid 3, onderdeel b BW) is niet het gevolg van verwijtbaar…
Rechtbank Amsterdam|18 juni 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:4241
spannen. Deze vakantie uren zijn volgens RAI inmiddels vervallen. 4.18 Op grond van artikel 7:640a BW vervalt de aanspraak op het minimum vakantie uren zes maanden na het jaar waarin
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens bezoeken sekssites niet onverwijld. Vordering tot publicatie rectificatie…
Gerechtshof Den Haag|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:2116
Ontslag op staande voet wegens bezoeken sekssites niet onverwijld. Vordering tot publicatie rectificatie afgewezen. Geen gronden voor matiging loonvordering.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek na verstrijken registratie diplomatiek personeel (kok) van de ambassadeur. IPR. Geen…
Rechtbank Den Haag|29 juli 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:12090
vakantiedagen vervalt echter zes maanden na de laatste dag van het betreffende kalenderjaar (artikel 7:640a BW). De werknemer heeft niet gesteld dat hij tot aan dat tijdstip (dus tot 1 juli
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe verzoeken van werknemer tot betaling van een resterende transitievergoeding, achterstallig loon en niet…
Rechtbank Noord-Holland|6 november 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:12803
Hoge Raad 12-05-2023, ECLI:NL:PHR:2023:494, r.o. 10.10. Artikel 7:640a BW. Zie ECLI:EU:C:2018:874, ECLI:EU:C:2022:718 en ECLI
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitbetaling niet-genoten vakantiedagen na einde dienstverband.
Rechtbank Rotterdam|22 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:6220
zich echter op het standpunt dat die vakantiedagen zijn vervallen op grond van artikel 7:640a BW. Daarin is opgenomen dat de wettelijke vakantiedagen vervallen zes maanden na de laatste
- ArbeidsrechtRekestprocedureWerkgever zegt de arbeidsovereenkomst van haar statutair bestuurder op. Een redelijke grond voor die…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1583
Werkgever zegt de arbeidsovereenkomst van haar statutair bestuurder op. Een redelijke grond voor die opzegging ontbreekt. Werkgever dient daarvoor een billijke vergoeding en contractuele bonussen te betalen.
- Civiel recht overigBeschikkingGeen ontbinding arbeidsovereenkomst
Rechtbank Overijssel|24 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4156
staat is geweest om vakantiedagen op te nemen voordat deze op grond van art. 7:640a BW binnen een termijn van 6 maanden zouden vervallen. Uit de overgelegde maandstaten met betrekking
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchadeplichtigheid Staat jegens eiser(es) vanwege het niet na het Bectu arrest aanpassen van artikel 7:635…
Rechtbank 's-Gravenhage|6 februari 2012|ECLI:NL:RBSGR:2012:BV7212
januari 2012 ingevoerde wetswijziging. De nu geldende wettelijke regeling (artikel 7:640a BW) voorziet in een vervaltermijn van 6 maanden na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de aanspraak is verworven
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Fysiek geweld onvoldoende onderbouwd; hof komt niet toe aan…
Gerechtshof Den Haag|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:2117
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Fysiek geweld onvoldoende onderbouwd; hof komt niet toe aan verdere bewijslevering. Geen gronden voor matiging loonvordering.
- Civiel recht overigBodemzaakVerplichting tot loondoorbetaling op grond van artikel 7:629 lid 1 BW
Rechtbank Noord-Holland|31 mei 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:4937
aanspraak van [eiseres] met betrekking tot de vakantie-uren over 2014 ingevolge artikel 7:640a BW met ingang van 1 juli 2015 vervallen. Deze vordering zal daarom worden afgewezen. 5.7. Ten slotte
- Civiel recht overigBodemzaakomvang dienstverband - min-uren - verval wettelijke vakantieuren - eindafrekening
Rechtbank Oost-Brabant|29 april 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2868
wettelijke vakantieuren van 2018 laten vervallen. [gedaagden] wijst op artikel 7:640a BW waaruit volgt dat wettelijke vakantieuren zes maanden na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de aanspraak is gekregen
- Civiel recht overigOp tegenspraakincidentele vordering ex artikel 843a Rv; onder welke functie vallen de werkzaamheden van werknemer
Rechtbank Noord-Holland|18 april 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3835
overuren niet onderbouwd. 4.3. De vorderingen van [eiser] zijn bovendien verjaard, vervallen (artikel 7:640a BW) of er is sprake van rechtsverwerking. Happy Days stelt zich verder op het standpunt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchadeplichtigheid Staat jegens eiser(es) vanwege het niet na het Bectu arrest aanpassen van artikel 7:635…
Rechtbank 's-Gravenhage|6 februari 2012|ECLI:NL:RBSGR:2012:BV7201
januari 2012 ingevoerde wetswijziging. De nu geldende wettelijke regeling (artikel 7:640a BW) voorziet in een vervaltermijn van 6 maanden na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de aanspraak is verworven
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsomvang, loonvordering, uitbetaling vakantieuren
Rechtbank Den Haag|30 september 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:13910
bedraagt na afloop van het kalenderjaar. 4.16. De kantonrechter stelt voorop dat in artikel 7:640a BW is bepaald dat de aanspraak op de wettelijke vakantiedagen vervalt zes maanden na de laatste
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigRecht op uitbetaling van opgebouwde doch niet-genoten vakantiedagen en atv-dagen na beëindiging…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 augustus 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:5258
Sinds 1 januari 2012 vervallen niet-opgenomen wettelijke vakantiedagen na een half jaar (artikel 7:640a BW). Dit is een vervaltermijn die de kantonrechter ambtshalve dient toe te passen, en stuiting
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen, werkgever heeft niet voldaan aan…
Rechtbank Den Haag|19 juni 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:11744
verlofuren zou zijn vervallen, zoals werkgever meent, valt daarmee niet in te zien. Artikel 7:640a BW bepaalt weliswaar dat de aanspraak op (minimum)verlofuren vervalt zes maanden na de laatste
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAu-pairovereenkomst na 1 jaar arbeidsovereenkomst. Minimumloon. Verrekening zakgeld en kost en inwoning…
Rechtbank Midden-Nederland|28 januari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:311
Au-pairovereenkomst na 1 jaar arbeidsovereenkomst. Minimumloon. Verrekening zakgeld en kost en inwoning. Vakantiedagen. Retentierecht auto?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding werkgever. Geen (ernstig) verwijtbaar handelen of disfunctioneren. Verstoorde…
Rechtbank Noord-Holland|16 september 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:7827
Verzoek ontbinding werkgever. Geen (ernstig) verwijtbaar handelen of disfunctioneren. Verstoorde arbeidsverhouding. Billijke vergoeding in verband met ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Vervaltermijn wettelijke vakantiedagen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.