Zoekresultaten

Voor “"7:668a BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

341 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    BBA 1945, art 668a BW en Rome I. In casu op een arbeidsovereenkomst naar Engels recht, BBA níet van toepassing.

    Rechtbank Amsterdam7 februari 2012ECLI:NL:RBAMS:2012:BV8441

    sprake was van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en beroept zich op artikel 7:668a BW. Beoordeeld moet worden of dit artikel een dwingendrechtelijke bepaling is als bedoeld in artikel 8 Rome … daartoe bevoegd bestuursorgaan) kan worden afgeweken ten nadele van de werknemer. 16. Artikel 7:668a BW is dus van driekwart dwingend recht, dat wil zeggen dat afwijken ten nadele van de werknemer

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd o.g.v. afwijking bij Cao van art. 7:668a lid 2 BW. Ernstig verwijtbaar…

    Rechtbank Amsterdam9 maart 2021ECLI:NL:RBAMS:2021:1193

    gaan over voortzetting van haar dienstverband, waarbij een beroep is gedaan op artikel 7:668a BW. Essent heeft dit afgewezen. Verzoek 2. [verzoekster] heeft verzocht, zoals geformuleerd in het verzoekschrift: I. Voor … verzoekster] heeft daartoe, kort samengevat, het volgende aangevoerd. Gelet op het bepaalde in artikel 7:668a BW was haar dienstverband voor onbepaalde tijd en is sprake van een onrechtmatige opzegging door Essent

  • Civiel recht overig
    Arbeidsrecht. Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW)? Uitleg schriftelijke verklaring werkgever over…

    Parket bij de Hoge Raad14 juli 2017ECLI:NL:PHR:2017:1252

    bestaat om de vraag of sprake is van opvolgend werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:668a BW te beoordelen naar oud recht, betekent dat niet zonder meer dat voor wat betreft … BW is aangesloten bij de definitie daarvan in de ketenregeling (artikel 7:668a BW), heeft de wetgever er immers uitdrukkelijk voor gekozen om voor de regeling van de transitievergoeding (anders dan voor

  • Civiel recht overigBeschikking
    WWZ. Werknemer heeft aanstelling voor 18 u/w, maar werkt door urenuitbreidingen gemiddeld 32 u/w. De…

    Rechtbank Den Haag12 juli 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:7171

    bevat het verzoek af te wijzen op de grond dat de ketenregeling van artikel 7:668a BW niet van toepassing is op opvolgende tijdelijke uitbreidingen van het dienstverband. 1.4. Op 5 juli … week. Op de opeenvolgende tijdelijke urenuitbreidingen is de ketenregeling van artikel 7:668a BW niet van toepassing. Daarnaast vloeit uit de partijbedoeling voort dat werknemer geen beroep kan doen op de ketenregeling

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Werknemer van een gefailleerd bedrijf treedt voor bepaalde tijd in dienst bij een nieuwe werkgever die een…

    Rechtbank Roermond5 april 2007ECLI:NL:RBROE:2007:BA3448

    Boekenvoordeel tegen Isik arrest (HR 14 juli 2006) heeft bevestigd dat artikel 7:668a BW niet wordt doorbroken door een faillissement. Op grond van het bepaalde in artikel 7:668a … tijd aangeboden, te weten tot 1 januari 2007. Gedaagde is van mening dat artikel 7:668a BW in de onderhavige situatie niet van toepassing is. Op grond van de literatuur

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. ontbinding wegens verwijtbaar gedrag; handelen in strijd met verbod op nevenwerkzaamheid

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch20 juli 2023ECLI:NL:GHSHE:2023:2397

    dienstverband zal worden aangegaan: - hetzij voor onbepaalde tijd - hetzij voor bepaalde tijd overeenkomstig artikel 7:668a BW.” Voorts is van belang wat onder een remplaçant wordt verstaan en welke juridische positie deze … opgenomen dat het dienstverband wordt aangegaan voor een bepaalde tijd en dat artikel 7:668a BW niet van toepassing is, waardoor in geen enkel geval een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat

  • Civiel recht overigKort geding
    Tijdens opzegtermijn van door curator van failliete onderneming opgezegde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde…

    Rechtbank Dordrecht5 maart 2008ECLI:NL:RBDOR:2008:BC7458

    sprake is van opvolgend werkgeverschap in de zin van art .7:667 BW en 7: 668a BW. De arbeidsovereenkomst met [naam X] Transport B.V. is stilzwijgend in onderling overleg met de curator … toepassing van art.7:667 lid 4 jo 5 BW noch die van art 7: 668a BW ruimte is, omdat er geen sprake is van opvolgend werkgeverschap in de zin van die artikelen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Min-max contract voor drie maanden, waarbij werknemer verplicht is om 12 uur per week beschikbaar te zijn en…

    Rechtbank Utrecht14 januari 2009ECLI:NL:RBUTR:2009:BG9544

    geoordeeld dat het aannemelijk is te achten dat de bodemrechter onder toepassing van artikel 7:668a BW zal oordelen dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Om deze reden … 7 november 2007 stilzwijgend is verlengd, is er op de voet van artikel 7:668a BW vanaf 7 november 2007 sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. [eiseres] is nog arbeidsongeschikt

  • Civiel recht overig
    Arbeidsrecht. Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW)? Berekening duur arbeidsovereenkomst in verband…

    Parket bij de Hoge Raad15 juni 2018ECLI:NL:PHR:2018:693

    aanhef en onder b, tweede volzin, BW) aan de orde kan komen. Ketenregeling (art. 7:668a BW) 3.8.1 Onder het tot 1 juli 2015 geldende recht gold als maatstaf voor het aannemen … arrest hebben plaatsgevonden. Vanaf de inwerkingtreding op 1 juli 2015 van het huidige art. 7:668a BW ingevolge de Wet werk en zekerheid (WWZ), is niet meer van belang of tussen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Beschikking. Verweerder stelt terecht dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Verzoeker is daarom…

    Rechtbank Midden-Nederland9 januari 2014ECLI:NL:RBMNE:2014:74

    aparte overeenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. Hij beroept zich daarbij op artikel 7:668a BW, waaruit volgt dat indien sprake is van meer dan 3 opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd … daartoe in ieder geval onvoldoende. 5.7. Voorts overweegt de kantonrechter het volgende. Artikel 7:668a BW moet worden geacht de implementatie te zijn van Richtlijn 1999/70/EG van 28 juni 1999 (hierna

  • ArbeidsrechtBodemzaak
    Overgang van onderneming. Arbeidsovereenkomst met nieuwe werkgever is geen nieuwe schakel in de keten in de…

    Rechtbank Noord-Nederland7 februari 2017ECLI:NL:RBNNE:2017:367

    verzoeker] bestond laatstelijk een arbeidsovereenkomst (derde in de keten in de zin van artikel 7:668a BW) voor bepaalde tijd die van rechtswege op 4 december 2016 is geëindigd. [verzoeker … geldende rechten en verplichtingen en is geen nieuwe schakel in de keten van artikel 7:668a BW. Holland Casino heeft [verzoeker] (en andere collega's) duidelijk voorgelicht over het feit

  • Civiel recht overigOp tegenspraak
    Afwijken van regeling van opvolgend werkgeverschap bij CAO mag, volledig uitsluiten niet wegens strijd met…

    Rechtbank Gelderland18 oktober 2021ECLI:NL:RBGEL:2021:5633

    wetgever en voorts in strijd is met Richtlijn 1999/70/EG. 4.1.4. In artikel 7:668a BW is onder meer het volgende bepaald: “ Lid 1. Vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen: a. arbeidsovereenkomsten … wijken. En anders dan in de leden 5, 7, 8 en 9 van artikel 7:668a BW, is in lid 6 de aard, omvang of mate waarin van de in artikel 7

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Schending ketenregeling, billijke vergoeding, terechte loonstop

    Rechtbank Rotterdam5 maart 2026ECLI:NL:RBROT:2026:2430

    norm van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW), haar verplichtingen uit de ketenregeling (artikel 7:668a BW), haar zorgplicht (artikel 7:658 BW), de re-integratieverplichtingen (artikel 7:658a BW … aangegaan voor onbepaalde tijd. 2.20. Yource heeft aangevoerd dat het bepaalde in artikel 7:668a BW niet van toepassing is vanwege artikel 2.3 van de op de arbeidsovereenkomst van toepassing zijnde

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Titel 10 van boek 7 BW zonder overgangsregeling in werking getreden op 1 oktober 2022; artikel van de…

    Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten30 augustus 2023ECLI:NL:OGEAM:2023:45

    mondelinge uitspraak in een proces-verbaal op prijs te stellen. 2 De overwegingen Artikel 7:668a BW heeft onmiddellijke werking en er is geen reden om daarvan in deze zaak … Arbeidszaken d.d. 30 september 2022 kan wetgevingstechnisch niet ertoe leiden dat aan artikel 7:668a BW onmiddellijke werking wordt onthouden. Indien de Minister overgangswetgeving had willen laten gelden, had hij dat hetzij

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    txt: Wedertewerkstelling. KG. Ontduiking van art 668a BW niet rechtsgeldig. Arbeidsovereenkomst voor…

    Rechtbank Amsterdam11 mei 2012ECLI:NL:RBAMS:2012:BW6495

    concurrentiebeding. 4. [eiser] kwalificeert het aanbod van Sparkoptimus als een ongeoorloofde ontduiking van art. 7:668a BW en acht het naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Tussen partijen is een arbeidsovereenkomst … redelijkheid en billijkheid heeft gehandeld door zich te beroepen op de werking van art. 7:668a BW. Uitgangspunt is dat het enkele feit dat partijen overeenkomen dat de werknemer na verloop

  • ArbeidsrechtCassatie
    Arbeidsrecht. Berekening lengte van de opzegtermijn i.v.m. transitievergoeding en vergoeding onregelmatig…

    Hoge Raad30 november 2018ECLI:NL:HR:2018:2222

    geweest dat het samenstel van de leden 1, 2 en 4 van art. 7:668a BW ook ziet op (elkaar met tussenpozen van ten hoogste zes maanden) opvolgende arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd … brengen in de regels die uit de leden 1, 2 en 4 van art. 7:668a BW volgen voor de berekening van de opzegtermijn bij opvolgende arbeidsovereenkomsten tussen een werknemer en werkgevers

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Rechtsverhouding met muziekdocent moet voor de eerste vijf jaar als uitzendovereenkomst worden bestempeld…

    Gerechtshof Amsterdam7 april 2015ECLI:NL:GHAMS:2015:1287

    minder dan drie maanden werkzaamheden verricht voor het Leerorkest. Op grond van art. 7:668a BW is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. De opzegging van deze arbeidsovereenkomst is vernietigbaar omdat deze … toepassing mist. Aan het bepaalde in lid 1 aanhef en sub a van artikel 7:668a BW wordt immers niet voldaan omdat, als de overeenkomsten voor bepaalde tijd die het Leerorkest

  • Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudig
    arbeidsovereenkomst; bepaalde of onbepaalde tijd; werkgever redelijkerwijs opvolger ?

    Rechtbank Zwolle16 juli 2003ECLI:NL:RBZWO:2003:AH9805

    volledig arbeidsongeschikt geraakt. 2. Werkneemster stelt zich op het standpunt dat krachtens artikel 7:668a BW de vierde overeenkomst (vanaf 22 januari 2002) niet voor bepaalde, maar voor onbepaalde tijd heeft … dienstverband met werkneemster ook opgezegd. Van de in het tweede lid van art. 7:668a BW bedoelde situatie is evenmin sprake: deze bepaling heeft, blijkens de wetsgeschiedenis, tot doel te voorkomen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Einde arbeidsovereenkomsten in september 2015 na doorstart na faillissement in 2014. Opvolgend…

    Rechtbank Gelderland15 januari 2016ECLI:NL:RBGEL:2016:190

    maanden, de laatste arbeidsovereenkomst geldt als aangegaan voor onbepaalde tijd. Lid 2 van art. 7:668a BW bepaalt vervolgens dat deze regel van overeenkomstige toepassing is als het gaat om elkaar opvolgende … rechtszekerheid het volgende te vinden, op p. 22 [onderstreping Ktr]: Het nieuwe artikel 7:668a BW dat regelt wanneer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ketenregeling, overgangsrecht, wederzijdse rechtsdwaling, wijze van opzeggen.

    Rechtbank Midden-Nederland18 maart 2016ECLI:NL:RBMNE:2016:1475

    aantal uitzonderingen gemaakt, onder meer met betrekking tot de ketenregeling van artikel 7:668a BW. Dat betekent dat op het tijdelijke arbeidscontract van [verzoeker] overgangsrecht van toepassing is. 4.3. Toepassing … verzoeker] de ketenregeling geldt van het oude, tot 1 juli 2015 geldende, artikel 7:668a BW. Dat artikel bepaalt dat na drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten met een maximale duur van 36 maanden

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.