108 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Slapende dienstverbanden. Geldt de norm die is geformuleerd in HR 8 november 2019…
Parket bij de Hoge Raad|11 februari 2022|ECLI:NL:PHR:2022:136
langdurig arbeidsongeschikte werknemer opzeggen, als ook aan de overige vereisten is voldaan (art. 7:671a BW jo. 7:669 lid 3 onder b BW, zie onder 6.8). Ook de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigReorganisatie. Kantonrechter kan besluit boventalligheid niet vernietigen. Wel verklaring voor recht dat…
Rechtbank Rotterdam|17 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8734
Reorganisatie. Kantonrechter kan besluit boventalligheid niet vernietigen. Wel verklaring voor recht dat werkgever in strijd met goed werkgeverschap heeft gehandeld bij de selectie- en plaatsingsprocedure.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt om ontbinding arbeidsovereenkomst. Verzoek afgewezen. Arbeidsovereenkomst is al eerder…
Rechtbank Limburg|19 juni 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:6099
bijvoorbeeld zonder instemming van de werknemer opzeggen als het UWV op grond van artikel 7:671a BW toestemming voor de opzegging heeft verleend (a). Ook is er geen instemming van de werknemer
- ArbeidsrechtBeschikkingDocent vioollessen in strijd met ontslagregels ontslagen. Bedrijfseconomische redenen. Eerst moest flexibel…
Rechtbank Rotterdam|5 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:14266
docenten moet aanvragen bij de SOK. Verder volgt uit de CAO dat artikel 7:671a BW en de Ontslagregeling het toetsingskader zijn voor de ontslagaanvraag. Dit staat tussen partijen ook niet
- ArbeidsrechtBeschikkingBerusting werknemer in ontslag op staande voet op laatste dag van dienstverband. Intrekking ontslag door…
Rechtbank Rotterdam|10 oktober 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7750
opzegging, danwel de vereiste toestemming van UWV/cao ontslagcommissie zoals bedoeld in artikel 7:671a BW. Op grond van artikel 7:681 BW kan in plaats van vernietiging van de opzegging
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|19 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4211
strijd met het bepaalde in de artikelen 7:671 lid 1 BW en 7:671a BW. [verzoeker] maakt daarom aanspraak op een billijke vergoeding ter grootte van € 27.500,00 bruto. Verder heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek na weigeren toestemming UWV, reorganisatie, geen zelfstandige bedrijfsvestiging…
Rechtbank Midden-Nederland|5 januari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:82
artikel 7:669 lid 3 sub a BW gegronde ontbindingsverzoek, nu de in artikel 7:671a BW vereiste toestemming van het UWV is geweigerd. 5.4. Het verzoek is ontvangen binnen twee maanden
- Civiel recht overigBeschikkingTransitievergoeding (artikel 7:673 BW). Overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers…
Rechtbank Midden-Nederland|10 juli 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:3163
verzoek aan het UWV om toestemming in de zin van artikel 7:671a BW is gedaan vóór 1 januari 2019. Uit deze overgangsbepaling volgt dus dat in het geschil tussen [verzoeker
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigart. 7:681 lid 1 onder c BW. Na opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid…
Rechtbank Midden-Nederland|4 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2374
vragen. 2.16. Na de op grond van de artikelen 7:669 en 7:671a BW verkregen ontslagvergunning van het UWV heeft [verweerster] op 30 oktober 2023 de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] opgezegd
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst primair op grond van bedrijfseconomische…
Rechtbank Den Haag|7 september 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:12912
artikel 7:669 lid 3 sub a BW gegronde ontbindingsverzoek, nu de in artikel 7:671a BW vereiste toestemming van het UWV is geweigerd. 5.4 Het verzoek is ontvangen binnen twee maanden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Langdurige ziekte. Werknemersverzoek. Arbeidsovereenkomst rechtmatig opgezegd. Verzoek tot herstel…
Rechtbank Noord-Holland|6 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5318
verzoek van een werknemer van wie de arbeidsovereenkomst op de voet van artikel 7:671a BW is opgezegd met de toestemming van het UWV, de werkgever kan veroordelen de arbeidsovereenkomst te herstellen
- Civiel recht overigBeschikkingVordering herstel dienstbetrekking na ontslag met toestemming UWV afgewezen. Er is sprake van…
Rechtbank Noord-Holland|31 mei 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:4396
memorie van toelichting bij de Wwz is over het zesde lid van artikel 7:671a BW onder meer het volgende opgemerkt: “ Op grond van het voorgestelde zesde lid dient de werkgever binnen
- Civiel recht overigBeschikkingVordering herstel dienstbetrekking na ontslag met toestemming UWV afgewezen. Er is sprake van…
Rechtbank Noord-Holland|31 mei 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:4395
memorie van toelichting bij de Wwz is over het zesde lid van artikel 7:671a BW onder meer het volgende opgemerkt: “ Op grond van het voorgestelde zesde lid dient de werkgever binnen
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kern van het geschil betreft het antwoord op de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen is…
Rechtbank Rotterdam|5 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8192
heeft zich op het standpunt gesteld dat [verweerster] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671a BW heeft opgezegd, nu toestemming van het UWV ontbreekt. [verweerster] heeft zich op het standpunt gesteld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV op de b-grond. Verzoek tot herstel dienstverband…
Rechtbank Noord-Nederland|30 mei 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:4842
werknemer van wie de arbeidsovereenkomst is opgezegd met toestemming als bedoeld in artikel 7:671a BW (van het UWV) de werkgever veroordelen de arbeidsovereenkomst te herstellen als de opzegging in strijd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAchterstallige betalingen na einde arbeidsovereenkomst. Toepasselijkheid cao?
Rechtbank Den Haag|29 augustus 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:16156
arbeidsovereenkomst met de werknemer heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 en artikel 7:671a BW. 3.2. Daarnaast vordert de werknemer veroordeling van de werkgever om binnen twee dagen na betekening
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBedrijfssluiting. Werkgever veroordeeld tot uitbetaling transitievergoeding. Billijke vergoeding ex artikel…
Rechtbank Gelderland|16 december 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:6750
werknemer van wie de arbeidsovereenkomst is opgezegd met de toestemming als bedoeld in artikel 7:671a BW (met toestemming van het UWV): a. de werkgever veroordelen de arbeidsovereenkomst te herstellen indien
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek billijke vergoeding afgewezen. Geen sprake van ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van werkgever.
Rechtbank Den Haag|17 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:11045
Verzoek billijke vergoeding afgewezen. Geen sprake van ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van werkgever.
- ArbeidsrechtBeschikkingToestemming opzegging arbeidsovk o.g.v. 7:669 lid 3 sub a BW. Cao-ontslagcie niet bevoegd verklaard t.a.v…
Rechtbank Den Haag|31 maart 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:3234
Ontslagcommissie kan door NN Personeel niet met succes op het tweede lid van artikel 7:671a BW worden gegrond, nu [werknemer] niet aan de CAO NN is gebonden waarin deze is aangewezen
- Civiel recht overigArbeidsrecht; Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen van arbeidsplaatsen (art. 7:671b lid 1…
Parket bij de Hoge Raad|4 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:498
bepaalt dat het UWV bij de uitvoering van de ontslagtaak als bedoeld in art. 7:671a BW, uitvoeringsregels hanteert zoals opgenomen in de bijlage bij dit besluit. Deze beleidsregels binden
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.