272 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer; toegewezen met billijke vergoeding wegens ernstig…
Rechtbank Rotterdam|15 december 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9728
geval - waar het gaat om een werknemersverzoek - niet aan de orde. 4.2 Uit artikel 7:671c BW volgt dat de werknemer kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien … langere termijn, zoals voorgestaan door [verzoekster] , verhoudt zich niet met de inhoud van artikel 7:671c BW. 4.3 Nu de arbeidsovereenkomst zal worden ontbonden moet ook worden beoordeeld of aan [verzoekster
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Werknemer verzoekt ontbinding na overgang van onderneming, met toekenning van de transitievergoeding (ex…
Rechtbank Amsterdam|6 maart 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:1534
verzoekster] 2. [verzoekster] verzoekt de arbeidsovereenkomst met MCA te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW jo artikel 7:665 sub a BW, zulks onder toekenning aan [verzoekster] van een transitievergoeding … transitievergoeding het bedrag van € 42.456,00 bruto bedragen. Beoordeling op het verzoek ex artikel 7:671c BW 14. Het gaat in deze zaak om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ-zaak. Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen billijke vergoeding.
Rechtbank Oost-Brabant|28 augustus 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:5275
geding 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: a. het verzoekschrift ex artikel 7:671c BW, met producties, ingekomen ter griffie van deze rechtbank op 27 juli 2015; b. het verweerschrift … verzoek en het verweer 3.1. [werkneemster] heeft de kantonrechter bij verzoekschrift ex artikel 7:671c BW verzocht de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden, met inachtneming van de tussen partijen geldende opzegtermijn, wegens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek van werknemer- ernstig verwijtbaar handelen werkgever wegens tekort schieten in zorgplicht…
Rechtbank Gelderland|29 juli 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:4380
wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten van Van Voorden Castings op grond van artikel 7:671c BW danwel wegens een tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7 … relevant voor de beoordeling, in het navolgende ingegaan. 4 De beoordeling 4.1. Ingevolge artikel 7:671c BW kan een arbeidsovereenkomst worden ontbonden op verzoek van de werknemer wegens omstandigheden die van dien
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3178
Arbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst met billijke vergoeding.
Rechtbank Overijssel|21 april 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:2314
Ontbinding arbeidsovereenkomst met billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigart. 7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever op de g-grond toegewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of…
Rechtbank Midden-Nederland|28 september 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4711
zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:686 BW en een voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671c BW; de e-mail van [verweerder] van 20 augustus 2021 met een gewijzigde productielijst; de e-mail … zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:686 BW en het voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671c BW 4.1. [verweerder] voert verweer. Hij erkent dat de arbeidsrelatie ernstig en duurzaam verstoord is, maar betwist
- ArbeidsrechtBeschikkingontbindingsverzoek werknemer, all-in loon, rechtsvermoeden, nadere informatie nodig van partijen
Rechtbank Rotterdam|23 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12828
volgende processtukken: - het op 20 juli 2021 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:671c BW, met producties, alsmede de nagezonden producties d.d. 14 september 2021 en geluidsfragment; - het op 1 september … tussen [verzoeker] en ZM bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW; II. Voor recht te verklaren dat de min-max arbeidsovereenkomst vanaf 1 april 2019 een minimum
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werknemer, afwijzing, onherstelbare vertrouwensbreuk niet van dien aard dat dit moet…
Rechtbank Midden-Nederland|23 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1580
verzoeker] verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW. Hij legt hieraan ten grondslag dat AMPS haar verplichtingen als werkgever op grove wijze veronachtzaamd heeft … verzoek van [verzoeker] is dat de werknemer op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien aard zijn
- Civiel recht overigBeschikkingPiloten zeggen arbeidsovereenkomst met Ryanair op vanwege gang van zaken rond de sluiting van de basis in…
Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5075
aantal andere piloten is [verzoeker] op 6 februari 2019 een ontbindings-procedure ex artikel 7:671c BW tegen Ryanair begonnen. Op 26 maart 2019 vond de mondelinge behandeling plaats. Na afloop daarvan
- Civiel recht overigBodemzaakOntbinding op verzoek van werknemer toegewezen. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 februari 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1004
volgende stukken: het ter griffie op 25 november 2015 ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:671c BW met nevenvorderingen, met producties; het ter griffie op 27 december 2015 ontvangen verweerschrift, tevens inhoudende … verzoek 3.1. [verzoeker] verzoekt de arbeidsovereenkomst met [verweerder] te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW, met inachtneming van de tussen partijen geldende opzegtermijn van vier maanden en tegen het einde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen slapend dienstverband maar wel feitelijk inhoudsloos. Ontbindingsverzoek werknemer toegewezen. Geen…
Rechtbank Gelderland|20 maart 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2513
door zijn gemachtigde tijdens de mondelinge behandeling gegeven toelichting, op de artikelen 7:671c BW jo. 7:611 BW. [verzoeker] voert aan dat aan de vereisten van artikel 7 … indiening van het verzoekschrift door [verzoeker] . Ontbinding arbeidsovereenkomst 4.2. Op grond van artikel 7:671c BW kan de kantonrechter op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst ontbinden wegens omstandigheden die van dien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht WWZ. Ontbindingsverzoek werknemer. Ernstig verwijtbare gedragingen werkgever…
Rechtbank Gelderland|15 januari 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:428
procedure Dit verloop blijkt uit: het verzoekschrift ontbinding op verzoek van werknemer ex artikel 7:671c BW, ingekomen ter griffie op 6 november 2019; het verweerschrift ex artikel 7:671c BW
- ArbeidsrechtOp tegenspraakOntbindingsverzoek werkgever afgewezen. Zelfstandig tegenverzoek werknemer. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
Rechtbank Noord-Holland|16 juli 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:6063
verzoek ambtshalve aan te vullen en gaat zij er hierna vanuit dat artikel 7:671c BW de rechtsgrond vormt voor dit verzoek. 5.14. Op grond van artikel 7:671c BW
- Civiel recht overigBodemzaakEx art 69 Rv aangemerkt als verzoekschriftprocedure. Aok bestaat nog. Wordt op verzoek werkneemster…
Rechtbank Noord-Holland|30 juni 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:5438
artikel 69 Rv door de rechtbank wordt aangemerkt als een verzoekschrift ex artikel 7:671c BW en de overige vorderingen als ‘ daarmee verband houdende vorderingen ’ ex artikel 7:686a lid 3 BW … zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen (artikel 7:671c BW). Partijen zijn het erover eens dat van een dergelijke situatie sprake is, gelet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze procedure staat in de kern de vraag centraal of het ontslag op staande voet van partij B rechtsgeldig…
Rechtbank Overijssel|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:6184
In deze procedure staat in de kern de vraag centraal of het ontslag op staande voet van partij B rechtsgeldig is. Naar het oordeel van de kantonrechter valt partij B wel wat te verwijten, maar rechtvaardigen zijn handelwijze en gedragingen onder de gegeven omstandigheden geen ontslag op staande voet. Dit betekent dat…
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek wn toegewezen, met toekenning transitievergoeding én billijke vergoeding
Rechtbank Rotterdam|16 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6824
volgende processtukken: - het op 24 december 2019 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:671c BW, met producties; - het op 28 mei 2020 ter griffie ontvangen verweerschrift, tevens houdende tegenverzoek tot (voorwaardelijke … veroordelen: I. Primair: de arbeidsovereenkomst met RH Marine te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW, per ingang van een datum in goede justitie te bepalen; II. Primair te betalen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingverzoek statutair directeur afgewezen; aok eindigt binnenkort door opzegging wn. Geen ernstige…
Rechtbank Rotterdam|4 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:7784
artikel 7:671 BW, met producties; het verweerschrift in de zin van artikel 7:671c BW, met producties; de akte houdende wijziging van eis, met één productie; de bij brief … Daarmee ligt ter beoordeling voor hetgeen primair door [verzoeker] is verzocht. 5.2 Ingevolge artikel 7:671c BW kan op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst ontbonden worden wegens omstandigheden die van dien
- Civiel recht overigBeschikkingDe kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever om ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar…
Rechtbank Gelderland|17 februari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:1606
tegenverzoek heeft [verweerder] verzocht de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW per einde wachttijd, te weten 28 augustus 2026 of zoveel eerder als de bedrijfsarts heeft … procedure. 3.4. Ter onderbouwing van haar zelfstandige verzoek om ontbinding op grond van artikel 7:671c BW stelt [verweerder] dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen aan de zijde van Ledenvoordeel. Ledenvoordeel
- Civiel recht overigBeschikkingHet verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanuit de werkgever wordt afgewezen. Gelet op alle…
Rechtbank Oost-Brabant|29 juli 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:4814
Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanuit de werkgever wordt afgewezen. Gelet op alle feiten en omstandigheden is niet gebleken dat werknemer een ‘doodzonde’ binnen de accountantspraktijk heeft begaan en daarmee (ernstig) verwijtbaar heeft gehandeld. Ook geen sprake van een ernstig en duurzaam…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.