Zoekresultaten

Voor “"7:671c BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

272 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtBeschikking
    Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer; toegewezen met billijke vergoeding wegens ernstig…

    Rechtbank Rotterdam15 december 2016ECLI:NL:RBROT:2016:9728

    geval - waar het gaat om een werknemersverzoek - niet aan de orde. 4.2 Uit artikel 7:671c BW volgt dat de werknemer kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien … langere termijn, zoals voorgestaan door [verzoekster] , verhoudt zich niet met de inhoud van artikel 7:671c BW. 4.3 Nu de arbeidsovereenkomst zal worden ontbonden moet ook worden beoordeeld of aan [verzoekster

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    WWZ. Werknemer verzoekt ontbinding na overgang van onderneming, met toekenning van de transitievergoeding (ex…

    Rechtbank Amsterdam6 maart 2017ECLI:NL:RBAMS:2017:1534

    verzoekster] 2. [verzoekster] verzoekt de arbeidsovereenkomst met MCA te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW jo artikel 7:665 sub a BW, zulks onder toekenning aan [verzoekster] van een transitievergoeding … transitievergoeding het bedrag van € 42.456,00 bruto bedragen. Beoordeling op het verzoek ex artikel 7:671c BW 14. Het gaat in deze zaak om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    WWZ-zaak. Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen billijke vergoeding.

    Rechtbank Oost-Brabant28 augustus 2015ECLI:NL:RBOBR:2015:5275

    geding 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: a. het verzoekschrift ex artikel 7:671c BW, met producties, ingekomen ter griffie van deze rechtbank op 27 juli 2015; b. het verweerschrift … verzoek en het verweer 3.1. [werkneemster] heeft de kantonrechter bij verzoekschrift ex artikel 7:671c BW verzocht de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden, met inachtneming van de tussen partijen geldende opzegtermijn, wegens

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbindingsverzoek van werknemer- ernstig verwijtbaar handelen werkgever wegens tekort schieten in zorgplicht…

    Rechtbank Gelderland29 juli 2016ECLI:NL:RBGEL:2016:4380

    wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten van Van Voorden Castings op grond van artikel 7:671c BW danwel wegens een tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7 … relevant voor de beoordeling, in het navolgende ingegaan. 4 De beoordeling 4.1. Ingevolge artikel 7:671c BW kan een arbeidsovereenkomst worden ontbonden op verzoek van de werknemer wegens omstandigheden die van dien

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch15 september 2022ECLI:NL:GHSHE:2022:3178

    Arbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbinding arbeidsovereenkomst met billijke vergoeding.

    Rechtbank Overijssel21 april 2026ECLI:NL:RBOVE:2026:2314

    Ontbinding arbeidsovereenkomst met billijke vergoeding.

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    art. 7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever op de g-grond toegewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of…

    Rechtbank Midden-Nederland28 september 2021ECLI:NL:RBMNE:2021:4711

    zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:686 BW en een voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671c BW; de e-mail van [verweerder] van 20 augustus 2021 met een gewijzigde productielijst; de e-mail … zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:686 BW en het voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671c BW 4.1. [verweerder] voert verweer. Hij erkent dat de arbeidsrelatie ernstig en duurzaam verstoord is, maar betwist

  • ArbeidsrechtBeschikking
    ontbindingsverzoek werknemer, all-in loon, rechtsvermoeden, nadere informatie nodig van partijen

    Rechtbank Rotterdam23 december 2021ECLI:NL:RBROT:2021:12828

    volgende processtukken: - het op 20 juli 2021 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:671c BW, met producties, alsmede de nagezonden producties d.d. 14 september 2021 en geluidsfragment; - het op 1 september … tussen [verzoeker] en ZM bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW; II. Voor recht te verklaren dat de min-max arbeidsovereenkomst vanaf 1 april 2019 een minimum

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbindingsverzoek werknemer, afwijzing, onherstelbare vertrouwensbreuk niet van dien aard dat dit moet…

    Rechtbank Midden-Nederland23 maart 2016ECLI:NL:RBMNE:2016:1580

    verzoeker] verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW. Hij legt hieraan ten grondslag dat AMPS haar verplichtingen als werkgever op grove wijze veronachtzaamd heeft … verzoek van [verzoeker] is dat de werknemer op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien aard zijn

  • Civiel recht overigBeschikking
    Piloten zeggen arbeidsovereenkomst met Ryanair op vanwege gang van zaken rond de sluiting van de basis in…

    Rechtbank Oost-Brabant20 oktober 2020ECLI:NL:RBOBR:2020:5075

    aantal andere piloten is [verzoeker] op 6 februari 2019 een ontbindings-procedure ex artikel 7:671c BW tegen Ryanair begonnen. Op 26 maart 2019 vond de mondelinge behandeling plaats. Na afloop daarvan

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Ontbinding op verzoek van werknemer toegewezen. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant2 februari 2016ECLI:NL:RBZWB:2016:1004

    volgende stukken: het ter griffie op 25 november 2015 ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:671c BW met nevenvorderingen, met producties; het ter griffie op 27 december 2015 ontvangen verweerschrift, tevens inhoudende … verzoek 3.1. [verzoeker] verzoekt de arbeidsovereenkomst met [verweerder] te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW, met inachtneming van de tussen partijen geldende opzegtermijn van vier maanden en tegen het einde

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Geen slapend dienstverband maar wel feitelijk inhoudsloos. Ontbindingsverzoek werknemer toegewezen. Geen…

    Rechtbank Gelderland20 maart 2020ECLI:NL:RBGEL:2020:2513

    door zijn gemachtigde tijdens de mondelinge behandeling gegeven toelichting, op de artikelen 7:671c BW jo. 7:611 BW. [verzoeker] voert aan dat aan de vereisten van artikel 7 … indiening van het verzoekschrift door [verzoeker] . Ontbinding arbeidsovereenkomst 4.2. Op grond van artikel 7:671c BW kan de kantonrechter op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst ontbinden wegens omstandigheden die van dien

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidsrecht WWZ. Ontbindingsverzoek werknemer. Ernstig verwijtbare gedragingen werkgever…

    Rechtbank Gelderland15 januari 2020ECLI:NL:RBGEL:2020:428

    procedure Dit verloop blijkt uit: het verzoekschrift ontbinding op verzoek van werknemer ex artikel 7:671c BW, ingekomen ter griffie op 6 november 2019; het verweerschrift ex artikel 7:671c BW

  • ArbeidsrechtOp tegenspraak
    Ontbindingsverzoek werkgever afgewezen. Zelfstandig tegenverzoek werknemer. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever.

    Rechtbank Noord-Holland16 juli 2018ECLI:NL:RBNHO:2018:6063

    verzoek ambtshalve aan te vullen en gaat zij er hierna vanuit dat artikel 7:671c BW de rechtsgrond vormt voor dit verzoek. 5.14. Op grond van artikel 7:671c BW

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Ex art 69 Rv aangemerkt als verzoekschriftprocedure. Aok bestaat nog. Wordt op verzoek werkneemster…

    Rechtbank Noord-Holland30 juni 2021ECLI:NL:RBNHO:2021:5438

    artikel 69 Rv door de rechtbank wordt aangemerkt als een verzoekschrift ex artikel 7:671c BW en de overige vorderingen als ‘ daarmee verband houdende vorderingen ’ ex artikel 7:686a lid 3 BW … zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen (artikel 7:671c BW). Partijen zijn het erover eens dat van een dergelijke situatie sprake is, gelet

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    In deze procedure staat in de kern de vraag centraal of het ontslag op staande voet van partij B rechtsgeldig…

    Rechtbank Overijssel22 oktober 2025ECLI:NL:RBOVE:2025:6184

    In deze procedure staat in de kern de vraag centraal of het ontslag op staande voet van partij B rechtsgeldig is. Naar het oordeel van de kantonrechter valt partij B wel wat te verwijten, maar rechtvaardigen zijn handelwijze en gedragingen onder de gegeven omstandigheden geen ontslag op staande voet. Dit betekent dat…

  • ArbeidsrechtBeschikking
    verzoek wn toegewezen, met toekenning transitievergoeding én billijke vergoeding

    Rechtbank Rotterdam16 juli 2020ECLI:NL:RBROT:2020:6824

    volgende processtukken: - het op 24 december 2019 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:671c BW, met producties; - het op 28 mei 2020 ter griffie ontvangen verweerschrift, tevens houdende tegenverzoek tot (voorwaardelijke … veroordelen: I. Primair: de arbeidsovereenkomst met RH Marine te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW, per ingang van een datum in goede justitie te bepalen; II. Primair te betalen

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbindingverzoek statutair directeur afgewezen; aok eindigt binnenkort door opzegging wn. Geen ernstige…

    Rechtbank Rotterdam4 oktober 2019ECLI:NL:RBROT:2019:7784

    artikel 7:671 BW, met producties; het verweerschrift in de zin van artikel 7:671c BW, met producties; de akte houdende wijziging van eis, met één productie; de bij brief … Daarmee ligt ter beoordeling voor hetgeen primair door [verzoeker] is verzocht. 5.2 Ingevolge artikel 7:671c BW kan op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst ontbonden worden wegens omstandigheden die van dien

  • Civiel recht overigBeschikking
    De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever om ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar…

    Rechtbank Gelderland17 februari 2025ECLI:NL:RBGEL:2025:1606

    tegenverzoek heeft [verweerder] verzocht de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW per einde wachttijd, te weten 28 augustus 2026 of zoveel eerder als de bedrijfsarts heeft … procedure. 3.4. Ter onderbouwing van haar zelfstandige verzoek om ontbinding op grond van artikel 7:671c BW stelt [verweerder] dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen aan de zijde van Ledenvoordeel. Ledenvoordeel

  • Civiel recht overigBeschikking
    Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanuit de werkgever wordt afgewezen. Gelet op alle…

    Rechtbank Oost-Brabant29 juli 2025ECLI:NL:RBOBR:2025:4814

    Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanuit de werkgever wordt afgewezen. Gelet op alle feiten en omstandigheden is niet gebleken dat werknemer een ‘doodzonde’ binnen de accountantspraktijk heeft begaan en daarmee (ernstig) verwijtbaar heeft gehandeld. Ook geen sprake van een ernstig en duurzaam…

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.