162 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingToekenning billijke vergoeding - voorafgaand aan het ontslag van de bestuurder zijn de wettelijke en…
Rechtbank Den Haag|20 augustus 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:10030
niet-nakomen van die verplichting is dus ernstig verwijtbaar. 5.10. Op grond van artikel 7:682 BW betekent het voorgaande dat werknemer recht heeft op een billijke vergoeding. De vraag
- InsolventierechtArt. 81 lid 1 RO. Procesrecht. Faillissementsrecht. Curator neemt geding werknemer, waarin onder meer…
Parket bij de Hoge Raad|5 september 2014|ECLI:NL:PHR:2014:1746
Art. 81 lid 1 RO. Procesrecht. Faillissementsrecht. Curator neemt geding werknemer, waarin onder meer wedertewerkstelling wordt gevorderd, niet over. Ontslag van instantie, belangenafweging, art. 27 lid 2 Fw. Betreft rechtsvordering rechten of verplichtingen die tot de failliete boedel behoren? Art. 25 Fw.
- Civiel recht overigHoger beroep(Hoogte) schadevergoeding na opzegging arbeidsovereenkomst (kennelijk onredelijk)
Gerechtshof Leeuwarden|21 april 2004|ECLI:NL:GHLEE:2004:AO8120
geïntimeerde] als oorspronkelijk eiser in conventie gevorderde. 11. De kantonrechter heeft de op art. 7:682 BW gegronde primaire vordering van [geïntimeerde] tot herstel van de arbeidsovereenkomst bij het genoemde vonnis
- Civiel recht overigKort gedingGesloten stelsel van rechtsmiddelen brengt mee dat rechtsmacht van ontbindingsbeschikking alleen kan worden…
Rechtbank Groningen|21 november 2005|ECLI:NL:RBGRO:2005:AV2535
vordering tot herstel van het dienstverband kan (in beginsel) alleen worden gebaseerd op artikel 7: 682 BW. III. Meer subsidiair. Volgens de heersende mening in literatuur en rechtspraak is het niet mogelijk
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen billijke vergoeding verschuldigd ex artikel 7:682 lid 1 aanhef en onderdeel c BW. Geen ernstig…
Rechtbank Midden-Nederland|22 maart 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1585
primaire grondslag hiervoor onder de billijke vergoeding heeft ondergebracht op grond van artikel 7:682 BW. Toetsingskader 4.3. De kantonrechter kan op grond van artikel 7:682 lid 1, onderdeel c BW
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Wnra. Ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar bij gemeente op grond van verstoorde…
Parket bij de Hoge Raad|17 maart 2023|ECLI:NL:PHR:2023:316Aangehaald in 8 uitspraken
Arbeidsrecht. Wnra. Ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar bij gemeente op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3 sub g BW). Mocht de kantonrechter de gemeente bij tussenbeschikking in de gelegenheid stellen gebreken in het herplaatsingsonderzoek te repareren (art. 7:669 lid 1 BW)? Motivering…
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijke onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2813
zoals bedoeld in art. 7:681 BW; Primair b. Op grond van art. 7:682 BW [de V.O.F.] te veroordelen tot herstel van het dienstverband; Subsidiair [geïntimeerden c.s.] hoofdelijk
- ArbeidsrechtHoger beroepBeschikking. WWZ. Ontslag op staande voet terecht gegeven. Geen recht op transitie- en billijke vergoeding.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 september 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:7394
billijke vergoeding toekennen als, kort gezegd, de werkgever niet rechtsgeldig heeft opgezegd. Artikel 7:682 BW voegt daar aan toe dat een billijke vergoeding ook kan worden toegekend als de opzegging
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak: kantonrechter wijst af het verzoek van werknemer om arbeidsovereenkomst te ontbinden.
Rechtbank Leeuwarden|5 juni 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BW8004
hand van het bepaalde in art. 7:681 BW. De in art. 7:682 BW geregelde mogelijkheid van herstel van de dienstbetrekking leent zich in deze situatie niet voor toepassing, aangezien
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHerstel van het dienstverband na opzegging met toestemming van UWV op grond van bedrijfseconomische redenen…
Rechtbank Midden-Nederland|11 juli 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3273
kantonrechter het samen : primair C. de arbeidsovereenkomst van hem met toepassing van artikel 7:682 BW jo. 3:300 BW met ingang van 1 februari 2022 te herstellen, dan wel [verweerster
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ-zaak in het onderwijs. UWV-toestemming ivm bedrijfseconomische redenen. Verzoek tot herstel/voortzetting…
Rechtbank Oost-Brabant|22 december 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:7773
beschikking van 22 december 2015 op een verzoek als bedoeld in artikel 7:682 BW inzake [werknemer] , wonende te [woonplaats] , verzoekende partij, gemachtigde: mr. P.J.A. van de Laar, advocaat te Eindhoven, tegen
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Opzegging van de arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Valse reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3311
procedure te wijzen vonnis [het hof leest: arrest] te herstellen op grond van artikel 7:682 BW, op straffe van verbeurte van een dwangsom van € 1.000,= per dag of gedeelte daarvan
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Ontslag om bedrijfseconomische redenen.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2508
voorgenomen ontslag gevraagd en verkregen, waarop [appellant] aan de kantonrechter op grond van artikel 7:682 BW herstel van de arbeidsovereenkomst heeft gevraagd, hetgeen is afgewezen. In de procedure
- ArbeidsrechtArbeidsrecht en vennootschapsrecht. Is gewezen werknemer als (statutair) bestuurder van zijn werkgever…
Parket bij de Hoge Raad|14 januari 2022|ECLI:NL:PHR:2022:31Aangehaald in 5 uitspraken
Arbeidsrecht en vennootschapsrecht. Is gewezen werknemer als (statutair) bestuurder van zijn werkgever benoemd en in die hoedanigheid ontslagen? Samenhang met HR 28 mei 2021, ECLI:NL:HR:2021:781.
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Mogelijkheden voor werknemer om te re-integreren binnen het bedrijf van werkgever?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4977
primair: b. veroordeling van [geïntimeerde] tot herstel van het dienstverband op grond van artikel 7:682 BW; subsidiair: veroordeling van [geïntimeerde] om aan [appellant] binnen 14 dagen na het te wijzen vonnis
- Civiel recht overigRekestprocedureWWZ. Afwijzing verzoek billijke vergoeding ex artikel 7:682 lid 1 sub b BW na opzegging dienstverband met…
Rechtbank Noord-Nederland|2 juni 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1990
Leeuwarden zaak-/rolnummer: 5833257 AR VERZ 17-30 beschikking van de kantonrechter ex artikel 7:682 BW d.d. 2 juni 2017 inzake [A] , wonende te [woonplaats] , verzoeker, gemachtigde: mr. J.P. Volk, tegen
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1135
7:681 BW; b) Depron te veroordelen tot herstel van de dienstbetrekking conform art 7:682 BW vanaf 1 september 2009, onder verbeurte van een dwangsom van € 1.000,00 voor iedere
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsrecht. ID-baan. Geen vereenzelviging van werkgevers (tussenvonnis). Vordering kennelijk…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|19 juni 2007|ECLI:NL:RBZLY:2007:BA8243
artikel. De rechtsvordering tot herstel van het dienstverband als bedoeld in artikel 7:682 BW is weliswaar een “andere rechtsvordering” als bedoeld in voormeld tweede lid doch die vordering is blijkens zowel
- VerbintenissenrechtHoger beroepnormale uitoefening van het bedrijf als bedoeld in artikel 1:88 lid 5 BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2883
normale uitoefening van het bedrijf als bedoeld in artikel 1:88 lid 5 BW
- ArbeidsrechtHoger beroepVervolg op de tussenbeschikking van 24 maart 2016 (ECLI:NL:GHSHE:2016:1093) Arbeidsrecht WWZ. Opzegging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2512
aanhef en sub b en 3 aanhef en sub b van artikel 7:682 BW, wordt in artikel 7:683 lid 3 BW geen melding gemaakt van ‘ernstig verwijtbaar handelen of nalaten
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.