134 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe verstoorde arbeidsverhoudingen zijn met name aan de werkgever te wijten. Toekenning van een vergoeding met…
Rechtbank Assen|12 november 2009|ECLI:NL:RBASS:2009:BK3557
bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van gewichtige redenen in de zin van artikel 7: 685 BW. 1.2 Het verweerschrift van [werkneemster], tevens inhoudende een zelfstandig verzoek, is binnengekomen op 9 oktober
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKomt na verval van functie en plaatsing in andere functie, waar werknemer niet komt opdagen. Opzegging vindt…
Rechtbank Utrecht|22 juli 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ7737
arbeidsovereenkomst. De wezenlijke verschillen in karakter tussen de procedures inzake art. 7:681 en 7:685 BW staan daaraan niet in de weg op grond van het volgende. In wezen behelst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoeken tot ontbinding van de arbeidsovereenkomsten van 10 personen wegens bedrijfseconomische redenen…
Rechtbank Leeuwarden|30 november 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BK4843
bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van gewichtige redenen in de zin van artikel 7: 685 BW. Het verweerschrift van [werknemer] is binnengekomen op 3 november 2009. De mondelinge behandeling heeft plaatsgevonden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van dringende reden. Handmatige aanpassing…
Rechtbank Amsterdam|18 augustus 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BJ5599
Voor het toekennen van een vergoeding is op grond van lid 8 van art. 7:685 BW daarmee geen mogelijkheid maar ook geen aanleiding. 21. Nu op verzoek van Foot Locker
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorwaardelijk verzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen. Verzoek is okp 26 februari 2009…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|31 maart 2009|ECLI:NL:RBSHE:2009:BH9839
vergoeding. 3. De beoordeling 3.1. Voorop moet worden gesteld dat een werknemer ingevolge artikel 7:685 BW “te allen tijde” om ontbinding van de arbeidsovereenkomst kan verzoeken. Het feit dat reeds vaststaat
- Civiel recht overigHoger beroepAan het slot van het verslag valt te lezen dat beide partijen zich willen inzetten voor werkhervatting door…
Gerechtshof Arnhem|3 maart 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BH7770
moet worden gezocht bij de kantonrechtersformule, nu de procedures ex artikel 7: 681 en 7:685 BW te zeer van elkaar verschillen. Het hof voegt daaraan toe dat een neerwaartse beïnvloeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek door school jegens instructeur afgewezen. Instructeur reageert weliswaar verkeerd op…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|5 maart 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BH5149
geschil [werkgever] heeft verzocht de arbeidsovereenkomst met [werkneemster] op de voet van artikel 7:685 BW te ontbinden wegens een verandering in de omstandigheden, zonder toekenning van een billijke vergoeding. [werkneemster] heeft
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; Baijingsleer; uitleg wachtgeldregeling in CAO.
Gerechtshof Amsterdam|22 september 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BL4670
evenals ontbinding via de procedure op grond van 1639 w BW (oud) / 7:685 BW niet met de formulering “beëindiging” aangeduid - en ontbinding zijn immers beide vormen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werkneemster na intrekking verzoek door werkgever. Vergoeding gevraagd op basis van c=2…
Rechtbank Leeuwarden|8 april 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BI9643
Anders dan [werkneemster] kennelijk meent, is met de aard van de ontbindingsprocedure ingevolge art. 7:685 BW niet verenigbaar dat aan de beschikking van de kantonrechter bindende kracht toekomt in een volgende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek. Werkgever (ziekenhuis): Niet naleving van werkafspraken en (trauma-)protocol. Incidenten…
Rechtbank Leeuwarden|7 mei 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BI9278
bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van gewichtige redenen in de zin van artikel 7: 685 BW. 1.2. Het verweerschrift van [werknemer] is ontvangen op 22 april 2009. 1.3. De behandeling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Ontbinding. Collectief verzoek wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Ontvankelijkheid…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|28 april 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BI2857
haar verzoeken niet ontvankelijk dient te verklaren. Dat verweer slaagt niet. Artikel 7:685 BW bepaalt dat ieder der partijen te allen tijde bevoegd is zich tot de kantonrechter te wenden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMedische beperkingen verzwegen bij sollicitatie? Verschil van inzicht over de mogelijke inzetbaarheid van…
Rechtbank Maastricht|23 februari 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BH4300
Heerlen Zaak/repnr: 320984 EJ VERZ 09-124 Typ: CJ Beschikking op verzoek ex artikel 7:685 BW van de kantonrechter d.d. 23 februari 2009 inzake de stichting [werkgeefster] gevestigd en kantoor houdende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDeze zaak betreft een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werkneemster is…
Rechtbank Rotterdam|18 juni 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BJ3794
beoordeling van het verzoek 4.1. Op grond van artikel 7:685 BW dient onderzocht te worden of het ontbindingsverzoek verband houdt met een opzegverbod. In de Kamerstukken is hieromtrent opgenomen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering op grond van kennelijke onredelijkheid van ontslag, ingesteld door schoonheidsspecialiste, in…
Rechtbank Utrecht|25 februari 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BH3793
verschillen in karakter tussen de procedures op grond van de artikelen 7:681 en 7:685 BW staan daaraan niet in de weg op grond van het volgende. In wezen behelst
- Civiel recht overigKort gedingKort geding over schorsing concurrentiebeding, samenhangend met verzoek werknemer tot ontbinding…
Rechtbank Maastricht|23 december 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BK8178
toelichting van de standpunten van partijen in het door [eiser] ingediende verzoek ex artikel 7:685 BW dat tegelijk met deze kort gedingprocedure is be-handeld. Na behandeling ter zitting hebben beide
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek op grond van frequent ziekteverzuim. Afwiizing omdat werknemer al geruime tijd ziek is en…
Rechtbank Maastricht|8 januari 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BH0081
Heerlen Zaak/repnr.: 312913 EJ VERZ 08-4711 Typ.: ys Beschikking op verzoek ex artikel 7:685 BW van de kantonrechter d.d. 8 januari 2009 i n z a k e de besloten
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag (vervolg op 14 oktober 2008 arresten van het hof Den Haag, LJN…
Gerechtshof 's-Gravenhage|20 januari 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BH0254
schadevergoeding moet zijn. d. De manieren om een dienstverband te beëindigen - ontbinding ex artikel 7:685 BW c.q. opzegging (veelal) na daartoe verkregen toestemming van de CWI - zijn weliswaar verschillend, maar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werkneemster -verweerster in deze procedure- wordt arbeidsongeschikt. Haar werkgever gaat failliet. Een…
Rechtbank Rotterdam|15 april 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BI2413
worden vastgesteld welke partij het gelijk aan haar zijde heeft. De procedure ex artikel 7:685 BW leent zich daar niet voor, te minder als het, zoals hier, om een (dubbel) voorwaardelijk
- Civiel recht overigKort gedingVoorgenomen ontslag statutair bestuurder zonder in acht nemen wettelijke opzegtermijn niet in strijd met goed…
Rechtbank Almelo|10 november 2009|ECLI:NL:RBALM:2009:BK3552
doen eindigen, wordt hem de mogelijkheid ontnomen zelf ontbinding van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:685 BW) te vorderen, zodat hij zal moeten terugvallen op de procedure uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“klokkenluider” heeft zijn beschuldigingen (financiële malversaties) ten aanzien van zijn leidinggevende naar…
Rechtbank Breda|14 april 2009|ECLI:NL:RBBRE:2009:BI1633
beëindigen, heeft PP zich op 25 november 2008 met een verzoek ex artikel 7:685 BW tot de kantonrechter gewend; - bij gelegenheid van de mondelinge behandeling van het ontbindingsverzoek op 10 december
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.