103 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak: ontbinding arbeidsovereenkomst. Functioneren werknemer. Ontbreken functioneringstraject.
Rechtbank Leeuwarden|28 maart 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BW3083
bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van gewichtige redenen in de zin van artikel 7: 685 BW. 1.2. Het verweerschrift van [verweerder] is binnengekomen op 14 maart 2012. 1.3. De mondelinge behandeling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst met ID-werknemer; ontbindingsverzoek wegens wegvallen van loonkostensubsidie…
Rechtbank Amsterdam|28 december 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BY8032
wordt gesteld, billijk. beoordeling de ontbinding 12.Een arbeidsovereenkomst kan op grond van artikel 7:685 BW wegens gewichtige redenen worden ontbonden. Ingevolge artikel 7:685 lid 2 BW kan een gewichtige reden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever (grote zorgverlener) verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer (onder meer…
Rechtbank Maastricht|23 januari 2012|ECLI:NL:RBMAA:2012:BW2458
Locatie Heerlen Zaak/repnr: 456831 EJ VERZ 11-361 MD Beschikking op verzoek ex artikel 7:685 BW d.d. 23 januari 2012 i n z a k e de stichting Stichting MeanderGroep Zuid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever, die werknemer liever in dienst houdt. Discussie over…
Rechtbank Arnhem|11 september 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BX7835
670a BW of enig ander verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. 4.2. In artikel 7:685 BW is bepaald dat ieder van partijen te allen tijde bevoegd is zich tot de kantonrechter
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet moet voor iedere werknemer duidelijk zijn dat het niet is toegestaan om privébestellingen te doen…
Rechtbank Arnhem|16 juli 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BX1591
beoordeling 4.1. Het verzoek houdt geen verband met enig opzegverbod. 4.2. In artikel 7:685 BW is bepaald dat ieder van partijen te allen tijde bevoegd is zich tot de kantonrechter
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer die wegens spanningsklachten als gevolg van privéproblemen arbeidsongeschikt is, wordt wel in staat…
Rechtbank Breda|23 april 2012|ECLI:NL:RBBRE:2012:BW4161
niet passend geacht gelet op de beperkingen van [Y]. 3.2 Op grond van artikel 7:685 BW dient te worden onderzocht of het ontbindingsverzoek verband houdt met een opzegverbod. In de wetsgeschiedenis
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpmerking(en): Ontbindingsbeschikking. Maximale vergoeding tot aan pensioendatum. Wel rekening houden met…
Rechtbank Groningen|11 mei 2012|ECLI:NL:RBGRO:2012:BW8746
bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens een verandering van omstandigheden in de zin van artikel 7:685 BW. [A] heeft een verweerschrift ingediend en heeft tevens een zelfstandig tegenverzoek ingediend eveneens strekkende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpmerking(en): Ontbindingsbeschikking. Maximale vergoeding tot aan pensioendatum. Wel rekening houden met…
Rechtbank Groningen|11 mei 2012|ECLI:NL:RBGRO:2012:BW8743
bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens een verandering van omstandigheden in de zin van artikel 7:685 BW. [A] heeft een verweerschrift ingediend en heeft tevens een zelfstandig tegenverzoek ingediend eveneens strekkende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak: ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Fouten werknemer. Vertrouwensbreuk. Toekennen vergoeding.
Rechtbank Leeuwarden|27 maart 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BW2996
bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van gewichtige redenen in de zin van artikel 7: 685 BW. 1.2. Het verweerschrift van [verweerder] is binnengekomen op 5 maart 2012. 1.3. De griffie heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBestuurder en indirect bestuurder worden met succes aangesproken door 2 ex-werknemers omdat zij de…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|26 september 2012|ECLI:NL:RBZLY:2012:BY3414
Verder staat vast dat Noordhuis Emmen geen procedures bij de kantonrechter ex artikel 7:685 BW heeft gestart om de met [eiser sub 1] en [eiser sub 2] gesloten arbeidsovereenkomsten te doen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigToestemming voor ontslag afgewezen door UWV. Verzoeker heeft de kantonrechter verzocht om op grond van de…
Rechtbank Utrecht|16 juli 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BX4960
omgezet naar aannemelijkheid in het kader van de beoordeling van een op artikel 7:685 BW geënt verzoek als het onderhavige) voldoende onderbouwde aannemelijkheid dat de inlenende werkgever een ruil daadwerkelijk
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Vertrouwensbreuk tussen partijen en vermeend disfunctioneren. Toekenning…
Rechtbank Leeuwarden|9 oktober 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BX9995
bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van gewichtige redenen in de zin van artikel 7: 685 BW. 1.2. Het verweerschrift van [werknemer] is binnengekomen op 21 september 2012. 1.3. De mondelinge behandeling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer is uit zijn functie geplaatst. De werkgever draait die beslissing na protest terug, Is sprake…
Rechtbank Assen|17 juli 2012|ECLI:NL:RBASS:2012:BX2856
Een werknemer is uit zijn functie geplaatst. De werkgever draait die beslissing na protest terug, Is sprake van een schending van goed werkgeverschap, die maakt dat de werkgever tekortschiet in zijn verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst en aansprakelijk is voor de (werkelijk) gemaakte advocaatkosten ?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTech Data heeft in 2010 het bedrijf Quote Components B.V. te Oldenzaal overgenomen. Quote is sindsdien niet…
Rechtbank Almelo|22 oktober 2012|ECLI:NL:RBALM:2012:BY1203
nadere producties in het geding zijn gebracht; - het verweerschrift, tevens zelfstandig verzoek ex artikel 7: 685 BW, ingediend namens werknemer, ontvangen door de griffie op 9 oktober 2012; - de brief
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTech Data heeft in 2010 het bedrijf Quote Components B.V. te Oldenzaal overgenomen. Quote is sindsdien niet…
Rechtbank Almelo|22 oktober 2012|ECLI:NL:RBALM:2012:BY1201
nadere producties in het geding zijn gebracht; - het verweerschrift, tevens zelfstandig verzoek ex artikel 7: 685 BW, ingediend namens werknemer, ontvangen door de griffie op 5 oktober 2012. Het verzoek is behandeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNa een eerder ontbindingsverzoek in 2008 van de werkgever, dat door de kantonrechter werd afgewezen, wordt…
Rechtbank Almelo|1 mei 2012|ECLI:NL:RBALM:2012:BW4785
producties, strekkende tot ontbinding van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:685 BW ingediend, ontvangen ter griffie op 27 maart 2012. 1.2 [verweerder] heeft een verweerschrift, voorzien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Nog geen voldoende financiële onderbouwing van de bedrijfseconomische…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|12 maart 2012|ECLI:NL:RBSHE:2012:BV8511
wordt vol-daan aan de voorwaarden om op voet van het bepaalde in artikel 7:685 BW de arbeidsovereen-komst tussen Huis & Erf en [werkneemster] te ontbinden. Deze bepaling stelt twee
- Civiel recht overigVoorlopige voorziening+bodemzaakArbeidszaken. Na ontslag op staande voet volgen vordering in kort geding tot wedertewerkstelling en…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|10 januari 2012|ECLI:NL:RBZLY:2012:BV1755
heeft te beoordelen of zich een dringende reden voordoet in de zin van artikel 7:685 BW. 4. Of sprake is van een dringende reden, waardoor van [werkgever] niet verwacht kan worden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding werknemer. Zelfstandig tegenverzoek werkgever. Verstoorde arbeidsrelatie. Verwijt…
Rechtbank Assen|3 oktober 2012|ECLI:NL:RBASS:2012:BY0793
adres], verwerende partij, gemachtigde: mr. D. Lacevic. Procesverloop [werknemer] heeft bij verzoekschrift ex artikel 7:685 BW verzocht de tussen hem en [werkgever] bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van gewichtige redenen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkgever na drie jaar arbeidsongeschiktheid; ondanks…
Rechtbank Utrecht|21 december 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY8051
Volgens KNM leveren de “hierboven beschreven gedragingen” gewichtige redenen op als bedoeld in artikel 7:685 BW die er toe dienen te leiden dat de arbeidsovereenkomst zo spoedig mogelijk wordt ontbonden. Onder
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.