Uitspraken zoeken

Eerste aanleg - meervoudig · Den Haag · AWB - 16 _ 602

"Loonsanctie" voor een eigenrisicodrager-ZW. Artikel 26, tweede lid, van de WIA introduceert de verplichting tot doorbetaling van het ziekengeld voor eigenrisicodragende werkgevers bij onvoldoende re-integratie-inspanningen. De beleidsregels beoordelingskader poortwachter zijn bij de beoordeling van de…

Eerste aanleg - meervoudig · Den Haag · AWB - 15 _ 6904 AWB-15_6905 AWB-15_6907

Eiser exploiteerde een onderneming. Na een boekenonderzoek heeft verweerder zich onder meer op het standpunt gesteld dat eiser inkomsten niet heeft aangegeven, omzet niet tot de juiste bedragen heeft verantwoord en zwarte lonen heeft betaald. Verweerder heeft daarom naheffingsaanslagen, een verzuimboete en een…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Maastricht · AWB - 15 _ 2774u

Wwb.PW. Schending inlichtingenplicht in verband met het niet melden van op naamstelling van kentekens en stortingen op bankrekening. Intrekking bijstand. Niet-ontvankelijk bezwaar tegen intrekkingsbesluit, termijnoverschrijding niet verschoonbaar. Bruto terugvordering. Boete, splitsing periode vóór en ná 1 januari…

Hoger beroep · 's-Gravenhage · 22-004650-15

De verdachte heeft zich schuldig gemaakt aan oplichting als in artikel 326 van het Wetboek van Strafrecht bedoeld. Het hof verklaart niet bewezen dat de verdachte het onder 2 ten laste gelegde heeft begaan en spreekt de verdachte daarvan vrij.

Hoger beroep · 's-Gravenhage · 22-004714-15

Aan de verdachte is oplichting ten laste gelegd. Tot bewezenverklaring van oplichting te komen is een vereiste dat deze mededelingen een ‘listige kunstgreep’ dan wel een ‘samenweefsel van verdichtsels’ vormen als in artikel 326 van het Wetboek van Strafrecht bedoeld. Het hof is van oordeel dat dat niet wettig en…

Hoger beroep · 's-Gravenhage · 22-000316-16

De verdachte heeft zich samen met zijn mededader schuldig gemaakt aan diefstal van pakken babyvoeding bij Albert Heijn alwaar zij beiden op dat moment werkzaam waren. Het hof veroordeelt de verdachte tot een gevangenisstraf voor de duur van 3 (drie) weken.

Bodemzaak · 's-Gravenhage · AWB 16 / 14312

- verblijf bij gemeenschapsonderdaan - ononderbroken verblijf van ten minste zes maanden - hoorplicht - ongegrond

Kort geding · Maastricht · 5270640 CV EXPL 16-7136

Bedrijfspand wordt gehuurd door twee huurders die een conflict met elkaar hebben. Vordering in kort geding tot ontbinding van de met één van deze huurders gesloten huurovereenkomst is (met name) gegrond op de stelling dat deze huurder overlast veroorzaakt aan de andere huurder. Vordering wordt afgewezen omdat in kort…

Hoger beroep · 15/47063 AW

LFNP, uitgangspositie, TPT ten onrechte aangemerkt als algemeen verbindend voorschrift, uitspraak ECLI:NL:CRVB:2016:3171. Uitgangspunt bij matching is de formele functiebeschrijving. Beleidsregel instructie organieke matching schrijft voor welke documenten meewegen. Gezien beperkte toets bestuursrechter, kan keuze…

Eerste aanleg - meervoudig · Arnhem · 05/862470-13

Ondernemer veroordeeld voor valsheid in geschrift, belastingfraude en voorhanden hebben van een vuurwapen tot een gevangenisstraf voor de duur van 22 maanden en een voorwaardelijke ontzetting van de uitoefening van het beroep van bestuurder van een rechtspersoon voor de duur van 2 jaar. Twee vennootschappen moeten een…

Hoger beroep · 15/6568 AW

Met rechtbank van oordeel dat minister zich terecht op standpunt heeft gesteld dat hij zijn zorgplicht niet heeft geschonden door het achterwege laten van veiligheidsmaatregelen jegens betrokkene in zijn werkzaamheden als [naam functie]. Stand van de wetenschap 1954-1967, indirecte en niet langdurige blootstelling aan…

Hoger beroep · 15/5753 AW

Geen aangifte doen van ontvangen schenking. Meewerken aan openen Zwitserse bankrekening. Overwegingen rechtbank onderschreven. Overwegingen rechtbank betreffende onvoldoende opening van zaken geven, ook onderschreven. Ernstig plichtsverzuim. Evenredigheid strafontslag, vaste rechtspraak, ambtenaren Belastingdienst.

Hoger beroep · 15-6879 AW

Juiste vaststelling van het aantal vakantiedagen dat resteerde bij pensionering op een negatief saldo en waarbij te kennen gegeven dat niet zal worden overgegaan tot het uitbetalen van verlofdagen bij ontslag vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Vaststellingsovereenkomst. Appellante heeft voorts…

Hoger beroep · 16-283 AW

De korpschef heeft ten onrechte geweigerd om de medische klachten aan te merken als beroepsziekte. Het is aannemelijk dat de klachten van appellant zijn aan te merken als een ziekte, welke in overwegende mate haar oorzaak vindt in de aard van de aan hem opgedragen werkzaamheden. Nu schuld of onvoorzichtigheid aan de…

Hoger beroep · 15/5803 AW

De rechtbank heeft terecht vastgesteld dat appellant verweten gedragingen heeft begaan, of deze gedragingen kunnen aangemerkt als plichtsverzuim, of deze gedragingen appellant kunnen worden toegerekend en of de straf van voorwaardelijk ontslag niet onevenredig is. Bij nadere overweging opleggen (lagere) disciplinaire…

Hoger beroep · 15-7560 AW

Disciplinair strafontslag ten onrechte opgelegd. Plichtsverzuim. Onvoldoende basis voor de overtuiging dat appellant de gedragingen heeft begaan. De minister was niet bevoegd om een disciplinaire straf op te leggen. De raad voorziet zelf en herroept besluit.

Hoger beroep · 15-4925 AW

Functie inpassing en waardering. Afwijzing verzoek om functieonderhoud. Dat de aard van de werkzaamheden van functie 1 niet is gewijzigd, zoals het college heeft betoogd, neemt niet weg dat de verantwoordelijkheden van functie 1 groter zijn geworden en daarmee sprake is van een relevante wijziging van de functie. Die…

Hoger beroep · 15-7066 AW

Weigering periodieke salarisverhoging omdat functioneren niet aan de norm voldoet. Beoordeling. Appellante functioneerde niet naar behoren. Hoewel aan appellante kan worden toegegeven dat de beoordeling zelf weinig concrete voorbeelden bevat, is de beoordeling voldoende onderbouwd mede gelet op het besprokene met…

Hoger beroep · 15-5615 AW

Disciplinaire straf van onvoorwaardelijk ontslag. Zeer ernstig, toerekenbaar plichtsverzuim. Ambtenaar Belastingdienst. Het had appellant voldoende duidelijk behoren te zijn dat het op zijn weg lag om zijn belastingzaken adequaat te regelen, betalingsmaatregelen te treffen voor zijn schulden en (verdere) loonbeslagen…

Hoger beroep · 15-6426 MAWAangehaald in 5 uitspraken

1) Correctiebesluit. Bestuursorgaan mag een gemaakte fout herstellen. Appellant had redelijkerwijs kunnen begrijpen dat het oorspronkelijke besluit onjuist was, nu hem eerder was medegedeeld dat hij zou worden voorgedragen voor eervol ontslag uit militaire dienst. Appellant had er dus rekening mee moeten houden dat…