2.545 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Loonvordering en vordering tot wedertewerkstelling. Stoelendansmethode. Uitwisselbaarheid van…
Rechtbank Midden-Nederland|12 september 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:4348
eiser] uit het oogpunt van goed werknemerschap als bedoeld in artikel 7:611 BW in redelijkheid kon worden gevergd dit voorstel te aanvaarden. 4.4. De kantonrechter zal eerst beoordelen of sprake … geweigerde ontslagvergunning - toch een soort ‘stoelendansmethode’ toegepast, zij het dat zij daarbij artikel 7:611 BW, goed werknemerschap, als grondslag heeft genomen. [gedaagde] heeft zich tegenover [eiser] immers op het standpunt gesteld
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNieuwe regeling voor zondagstoeslagen. Dynamisch incorporatiebeding. Ook latere versies va de VGL-CAO zijn op…
Rechtbank Den Haag|8 januari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:149
stelt Albert Heijn dat zij de functie eenzijdig mocht wijzigen op grond van art. 7:611 BW jo. 7:613 BW omdat de oude functie vanwege de reorganisatie is vervallen, het salaris … reorganisatie in beginsel als een redelijk voorstel in de zin van art. 7:611 BW worden aangemerkt. De nieuwe functie was weliswaar van een iets lager niveau dan de functie van Teamleider
- Civiel recht overigHoger beroepTexaan die op een Maltees zeeschip, gelegen in Eemshaven, werk verricht valt van een scheepstrap en lijdt…
Gerechtshof Den Haag|7 april 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:795
Texaan die op een Maltees zeeschip, gelegen in Eemshaven, werk verricht valt van een scheepstrap en lijdt schade. Toepasselijk recht (Rome I/II): arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Zorgplicht niet geschonden en geen onrechtmatig handelen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeidsrecht. Vordering tot wedertewerkstelling afgewezen.
Rechtbank Den Haag|24 december 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:27705
kort samengevat, [gedaagde] in strijd handelt met het goed werkgeverschap zoals vastgelegd in artikel 7:611 BW. Voor de non-actiefstelling van [eiser] bestaat geen enkele rechtvaardiging. Volgens [eiser … wedertewerkstelling moet worden getoetst aan de norm van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW. Het antwoord op de vraag of een werkgever verplicht is een werknemer in staat
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer notariskantoor factureert de werkzaamheden onvoldoende inzichtelijk bij de cliënten van dat…
Rechtbank Den Haag|5 april 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:3104
verklaren dat werknemer op grond van artikel 7:661 lid 1 BW, althans artikel 7:611 BW (goed werknemerschap), althans artikel 6:162 BW (onrechtmatige daad) jegens haar aansprakelijk is voor … aansprakelijk is. 5.18 Voor zover [naam B.V.] aan haar vordering ook de artikelen 7:611 BW en 6:162 BW ten grondslag heeft gelegd komt de kantonrechter niet tot een ander oordeel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigkwalificatie overeenkomst, opleidingsovereenkomst of arbeidsovereenkomst, rechtsgeldige proeftijd…
Rechtbank Midden-Nederland|2 juli 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2706
proeftijd in dit geval in strijd is met goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW. Een proeftijd is immers bedoeld om partijen in de gelegenheid te stellen om enige tijd … proeftijd is daarmee in strijd met goed werkgeverschap op grond van artikel 7:611 BW. Naar het oordeel van de kantonrechter is de proeftijd die is aangegaan rechtsgeldig. De opleidingsovereenkomst die vooraf
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigInterne reorganisatie bij zorginstelling. Door bedrijfsorganisatorische wijzigingen zal oudere werknemer zijn…
Rechtbank Limburg|7 maart 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:2134
jegens [eiser] in alle opzichten zorgvuldig opgesteld en zij heeft de norm van art. 7:611 BW gerespecteerd. Ook het feit dat Mosae het advies van de Begeleidingscommissie Sociaal Plan (mede ingegeven … niveau heeft moeten leiden. Toetsing aan de twee eerste criteria van de op art. 7:611 BW gebaseerde Taxi Hofman-doctrine leidt dan ook tot een ten aanzien van de opstelling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigafwijzing verzoeken werknemer herstel, billijke vergoeding en schadevergoeding na opzegging met toestemming…
Rechtbank Rotterdam|21 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:7035
subsidiair V. MBLS te veroordelen tot betaling aan [verzoeker] van een schadevergoeding ex. artikel 7:611 BW ter hoogte van € 125.939,00 bruto, onder overlegging van een bruto-netto specificatie, althans … verzoeker] onder II, III en IV worden afgewezen. schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW (vordering onder V) 5.7 [verzoeker] beschuldigt MBLS ervan dat zij onjuiste informatie heeft verstrekt, misleidende toezeggingen
- Civiel recht overigHoger beroepWerkneemster manege loopt polsblessure op bij het "lossen" van een paard vanuit een trailer. Manege…
Gerechtshof Leeuwarden|28 februari 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BV7349
haar op het werk overkomen ongeval. Meer subsidiair beroept [appellante] zich op artikel 7:611 BW. 4. [geïntimeerden] hebben inhoudelijk verweer gevoerd. Zij hebben ook aangevoerd dat de dagvaarding nietig … geval is, zijn zij in beginsel ook niet op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk, terwijl [appellante] onvoldoende heeft gesteld om het bestaan te kunnen aannemen van bijzondere omstandigheden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Verzoek om billijke vergoeding afgewezen.
Rechtbank Rotterdam|23 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13675
door de kantonrechter te bepalen bedrag aan (vervangende) schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente daarover vanaf de datum van opeisbaarheid van het bedrag … werkgever mag worden verwacht, zodat zij aanspraak heeft op schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW. [verzoekster01] vindt een bedrag van € 134.666,25 bruto redelijk, omdat zij zonder de verweten gedragingen
- Civiel recht overigBeschikkingDeelgeschilprocedure. Aansprakelijkheid werkgever ex 7:658 BW. Botsing bewoner met elektrische rolstoel en…
Rechtbank Overijssel|7 januari 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:56
verklaren voor recht dat Carinova op grond van artikel 7:658 BW en/of artikel 7:611 BW als voormalig werkgever aansprakelijk is voor de schade die [verzoekster] als gevolg van het ongeval … vordering tegen haar voormalig werkgever Carinova gebaseerd op de artikelen 7:658 BW en 7:611 BW. De vordering jegens Bovemij ziet op de vraag of zij als WAM-verzekeraar gehouden
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningVordering tot weder te werkstelling in kort geding toegewezen. Gelet op de positie van werknemer en zijn…
Rechtbank Gelderland|12 november 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:7035
partij] – kort gezegd – dat [gedaagde partij] in strijd met het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW heeft gehandeld, door [eisende partij] per 15 oktober 2015 per direct op non-actief … verrichten, moet worden beoordeeld aan de hand van de algemene maatstaf van artikel 7:611 BW, die verwijst naar wat een goed werkgever behoort te doen en na te laten. Deze maatstaf
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen beroep op studiekostenbeding. Ten onrechte loon verrekend met vordering op grond van studiekostenbeding.
Rechtbank Overijssel|4 november 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:6421
wordt begrensd door wettelijke bepalingen, de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW en de norm van artikel 6:248 BW. Richtinggevend in dit kader is het arrest … heeft genomen tot beëindiging van de dienstbetrekking. Daarnaast kan in het kader van artikel 7:611 BW meewegen of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd geldt. Als er sprake
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is belast met het toezicht op een aantal van ongeveer 100 leerlingen. Zij heeft schade ondervonden…
Rechtbank Alkmaar|29 maart 2010|ECLI:NL:RBALK:2010:BM3733
werkgever] niet als een goed werkgever heeft gehandeld in de zin van artikel 7:611 BW door geen adequate verzekering ten behoeve van haar werknemers af te sluiten ter compensatie … immers reeds verboden. 42.Met betrekking tot het beroep van [werknemer] op artikel 7:611 BW voert [werkgever] aan dat de door haar afgesloten verzekeringen afdoende zijn en qua dekking niet afwijken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStandplaatswijziging, terwijl arbeidsovereenkomst daarvoor geen ruimte biedt. De eerste vraag van…
Rechtbank Noord-Holland|3 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:10957
grondslag. De arbeidsovereenkomst bevat geen eenzijdig wijzigingsbeding, zodat aan de hand van artikel 7:611 BW moet worden onderzocht of Connexxion in de gewijzigde omstandigheden als goed werkgever aanleiding heeft kunnen vinden … standplaats wijzigt, sluit de kantonrechter dus aan bij het bepaalde in artikel 7:611 BW. Op grond van dit artikel zijn de werkgever en de werknemer verplicht zich als een goed werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigFNV ontvankelijk ogv artikel 3:305a BW. Zijn vergoedingen die jarenlang aan werknemers zijn toegekend te…
Rechtbank Rotterdam|13 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5543
daarin gestelde voorwaarden is voldaan, dan wel indien is voldaan aan de op artikel 7:611 BW gebaseerde dubbele redelijkheidstoets. Gesteld noch gebleken is dat de werknemers te IJmuiden met de wijziging … hebben ingestemd of dat aan de in artikel 7:613 BW dan wel 7:611 BW gestelde voorwaarden is voldaan. Hieruit volgt dat eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden door Linde Gas niet
- Civiel recht overigBodemzaakDeelgeschil; werkgeversaansprakelijkheid.
Rechtbank Noord-Nederland|11 oktober 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:5319
daaraan heeft voldaan. Op grond van artikel 7:658 BW juncto artikel 7:611 BW is [bedrijf] aansprakelijk voor door [verzoeker] als gevolg van het ongeval geleden schade. Ingevolge artikel 7 … vraag of werkgever [bedrijf] op grond van artikel 7:658 lid 2 BW en/of 7:611 BW aansprakelijk is voor de schade die werknemer [verzoeker] stelt te hebben geleden als gevolg
- Civiel recht overigHoger beroepVerlaging arbeidsmarkttoeslag. Anders dan de kantonrechter is hof van oordeel dat werkgever hiertoe…
Gerechtshof Den Haag|17 november 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2193
Verlaging arbeidsmarkttoeslag. Anders dan de kantonrechter is hof van oordeel dat werkgever hiertoe gerechtigd was. Voorwaardelijke arbeidsvoorwaarde. Geen gerechtvaardigd vertrouwen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer werkte op basis van een contract voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst is niet verlengd…
Rechtbank Amsterdam|14 januari 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:1151
althans op schadevergoeding vanwege handelen in strijd met goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW, en op immateriële en materiële schadevergoeding ter hoogte van € 500,00 in verband … geen sprake is, zodat een schadevergoeding om deze reden evenmin op grond van artikel 7:611 BW voor toewijzing in aanmerking komt. 5.13. Ten slotte heeft [verzoekster] verzocht om een bedrag
- ArbeidsrechtBeschikkingDeelgeschil, 7:658 BW. Ongeval op schip. Werkgever niet al het nodige gedaan om ongeval te voorkomen…
Rechtbank Rotterdam|4 maart 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:1703
betwisten. Van Wijngaarden dient zich te gedragen als een goed werkgever (artikel 7:611 BW). [naam verzoeker] stelt voorts dat de kapitein is tekortgeschoten in zijn verplichtingen jegens [naam verzoeker] en onrechtmatig … worden aangemerkt als ondergeschikte. Meer subsidiair baseert [naam verzoeker] zijn vordering op artikel 7:611 BW, op grond waarvan Van Wijngaarden gehouden was om een behoorlijke verzekering af te sluiten voor
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.