Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|13 mei 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:1496

wijzen beschikking, over te gaan tot: a. betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van de transitievergoeding; b. betaling van een bedrag gelijk aan het bedrag

Rechtbank Utrecht|13 juli 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BR1276

februari 2011 door Zuwe Zorg kennelijk onredelijk is als bedoeld in artikel 7:681 BW; PRIMAIR b. Zuwe Zorg te veroordelen [eiseres] binnen 3 dagen na betekening van dit vonnis

Rechtbank Rotterdam|1 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10861

voor zover deze mededeling als een opzegging kan worden gezien, in strijd met artikel 7:681 BW. [naam01] verzoekt daarom om deze opzegging te vernietigen en voor recht te verklaren dat sprake

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 januari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BY8214

kennelijk onredelijk is; 2. veroordeling van Radar tot betaling van: a. schadevergoeding ex artikel 7:681 BW in de vorm van een aanvulling op hetgeen [appellante] ontvangt aan uitkeringen

Gerechtshof Den Haag|23 mei 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1400

arbeidsovereenkomst, Stedin te veroordelen tot betaling aan [verweerder] van: een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW, onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto specificatie; een bedrag ter hoogte van het in geld

Rechtbank Midden-Nederland|3 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2978

loon over de termijn dat de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging zou hebben geduurd. Artikel 7:681 BW is echter zo geformuleerd, dat als sprake is van een opzegging in strijd

Rechtbank 's-Hertogenbosch|19 januari 2012|ECLI:NL:RBSHE:2012:BV3010

HTRS Nederland te veroordelen tot betaling van: * € 74.138,00 terzake schadevergoeding ex artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 1 januari 2011 tot de dag van volledige betaling

Rechtbank Gelderland|25 februari 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1331

strijd met artikel 7:671 BW. [naam verzoekster] maakt daarom op grond van artikel 7:681 BW aanspraak op een billijke vergoeding. Soap & Spices heeft ernstig verwijtbaar gehandeld. Ten tijde

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 mei 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:4450

april 2014, in strijd is met goed werkgeverschap. [appellante] beroept zich op artikel 7:681 BW (oud), zoals dat gold tot 1 juli 2015. Op grond van de overgangsbepaling van artikel XXII

Rechtbank Amsterdam|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5974

verweer gevoerd tegen het door [verzoekster] ingediende ontbindingsverzoek en tegen het vernietigingsverzoek ex artikel 7:681 BW, waarbij zij bij wijze van tegenverzoek heeft verzocht om toekenning van de gefixeerde schadevergoeding

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:5630

door Arka-Bouw gedane opzegging aan [appellant] kennelijk onredelijk is ex art. 7:681 BW; Arka-Bouw te veroordelen tot betaling van een schadevergoeding ex art. 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Overijssel|18 juli 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2746

bruto; b. betaling van een billijke vergoeding aan [verzoeker] conform artikel 7:681 BW ad € 150.000 bruto of een ander door kantonrechter in goede justitie te bepalen bedrag; c. betaling

Rechtbank Amsterdam|27 juli 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:5359

vergoeding voor onregelmatige opzegging van € 5.054,08 bruto is verschuldigd. Ook wordt ingevolge artikel 7:681 BW aan [verweerster] een billijke vergoeding toegekend. Nu [verzoekster] de arbeidsovereenkomst onregelmatig en terwijl [verweerster] zich

Gerechtshof Den Haag|9 februari 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:186

Ontslag op staande voet na 35-jarig dienstverband ook in hoger beroep niet rechtsgeldig geoordeeld. Geen ernstige verwijtbaarheid van werknemer. Geen grond voor billijke vergoeding naast transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding.

Rechtbank Maastricht|9 april 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BF1860

juli 2007 verleende ontslag kennelijk onredelijk is; 2.2 veroordeling van CBB om ex artikel 7:681 BW aan [eiser] te betalen een schadevergoeding ad € 50.490.54, althans een ex aequo et bono vast

Rechtbank Amsterdam|17 oktober 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:6002

De overeenkomst die een Amsterdamse depothouder – iemand die kranten verdeelt onder bezorgers die ze vervolgens naar de abonnees brengen – had met uitgever Mediahuis is een arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Limburg|20 juli 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:6351

door de kantonrechter in goede justitie te bepalen billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW; b) een gefixeerde schadevergoeding gelijk aan het bedrag van het in geld vastgestelde loon over de termijn

Gerechtshof Den Haag|16 februari 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1667

hoger beroep blijkt uit: - het op 31 december 2019 ingediende ‘beroepschrift (nav ex artikel 7:681 BW)’, met producties, waarbij [verzoeker] in hoger beroep is gekomen van de op 16 oktober

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 mei 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:3859

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Dringende reden niet voldoende duidelijk meegedeeld. Verzoek ontbinding op de g-grond ten onrechte afgewezen. Werknemer heeft aanspraak op transitievergoeding. Verzoek toekenning billijke vergoeding afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland|11 april 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:3231

gegeven ontslag op staande voet dan wel toekenning van een billijke vergoeding (ex artikel 7:681 BW), met nevenverzoeken. De verzoeken van [werknemer] worden afgewezen, omdat de (door [werknemer] erkende) mishandeling