751 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingniet voldaan aan voorwaarden ontslag op staande voet, scenario leest als film maar verhaal zonder feitelijke…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8023
vergoeding van € 10.000,- bruto te betalen met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over dat bedrag vanaf een week na de datum van deze uitspraak … bruto te betalen met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over dat bedrag vanaf 26 mei 2024 tot de dag dat volledig is betaald; 3.3. veroordeelt
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft zijn baan bij eerdere werkgever niet opgezegd toen hij in dienst trad bij nieuwe werkgever…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4614
Werknemer heeft zijn baan bij eerdere werkgever niet opgezegd toen hij in dienst trad bij nieuwe werkgever. Ontslag op staande voet. Werknemer is gefixeerde schadevergoeding verschuldigd. Overtreding nevenwekzaamhedenbeding. Artikel 9a Waadi.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werknemer.
Rechtbank Rotterdam|10 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13684
arbeidsovereenkomst; [verzoekster01] te veroordelen tot betaling van de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW vanaf de datum van opeisbaarheid van de hiervoor genoemde vergoedingen, althans vanaf een door de kantonrechter … verweerster01] € 7.400,90 aan transitievergoeding toekomt, te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak gaat het over de vraag of een strafrechtelijke veroordeling die voortvloeit uit een eerder…
Rechtbank Den Haag|31 januari 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:586
beschikking moet zijn voldaan, te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf het einde van voormelde termijn tot aan de dag der algehele voldoening; - veroordeelt NVWA … werknemer daadwerkelijk nakosten zal maken, vermeerderd met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW met ingang van de vijftiende dag na aanschrijving tot de dag der voldoening, en voorts
- ArbeidsrechtBeschikkingBuschauffeur die jonge passagier met deur van chauffeurscabine terug achter de streep heeft geduwd is…
Rechtbank Rotterdam|20 december 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:12941
omstandigheden aanleiding de wettelijke verhoging te matigen tot 10%. Ook de wettelijke rente (artikel 6:119 BW) wordt toegewezen, zoals hierna in de beslissing vermeld. Over de loonbetaling vanaf 1 december … bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente in de zin van artikel 6:119 BW vanaf de vervaltermijn van iedere salaristermijn tot de dag der voldoening en de wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Niet rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet, werknemer legt zich neer bij ontslag. Verzoek om…
Rechtbank Rotterdam|12 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8193
bruto aan billijke vergoeding, te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf twee weken na de datum van deze beschikking tot de dag der algehele voldoening … zake van transitievergoeding, te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf de datum van het verzoekschrift tot aan de dag van algehele voldoening; een en ander
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Werknemer berust in ontslag op staande voet, maar verzoekt billijke vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5514
bruto te betalen met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over dat bedrag vanaf 11 december 2023 tot de dag dat volledig is betaald; 4.2. veroordeelt [verweerster … bruto te betalen met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over dat bedrag vanaf 11 november 2023 tot de dag dat volledig is betaald; 4.3. veroordeelt [verweerster
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Werkweigering door vanwege het slechte winterweer…
Rechtbank Rotterdam|16 juni 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5605
betalen € 377,47 bruto aan transitievergoeding, te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW vanaf het tijdstip van opeisbaarheid tot aan de dag van algehele voldoening; veroordeelt [verweerster … schadevergoeding ten bedrage van € 2.700,- bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW vanaf het tijdstip van opeisbaarheid tot aan de dag van algehele voldoening; kent aan [verzoekster
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkneemster is door haar werkgever op staande voet ontslagen, omdat zij niet in het bezit was van een…
Rechtbank Rotterdam|15 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8952
vergoeding ten bedrage van € 2.500,- bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW vanaf het tijdstip van opeisbaarheid tot aan de dag van algehele voldoening; veroordeelt [gedaagde … bedrage van € 2.345,62 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW vanaf het tijdstip van opeisbaarheid tot aan de dag van algehele voldoening; veroordeelt [gedaagde
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag op staande voet houdt geen stand, want niet onverwijld gegeven. Werknemer heeft wel…
Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8157
bruto te betalen met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over dat bedrag vanaf 8 april 2024 tot het moment dat deze volledig is voldaan; 3.2. veroordeelt Shin … bruto te betalen met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over dat bedrag vanaf 7 maart 2024 tot het moment dat deze volledig is voldaan; 3.3. veroordeelt Shin
- ArbeidsrechtBeschikkingOntlag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven; Werknemer heeft psychische problemen. Uitlatingen tegen…
Rechtbank Midden-Nederland|15 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2998
bruto aan gefixeerde schadevergoeding, vermeerderd met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf 7 november 2023 tot aan de dag van betaling; 5.4. veroordeelt [handelsnaam] om aan [verzoeker … bruto aan transitievergoeding, vermeerderd met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf 8 december 2023 tot aan de dag van betaling; 5.5. veroordeelt [handelsnaam] om aan [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft werknemer op staande voet ontslagen wegens diefstal van kleding en kantoorartikelen…
Rechtbank Rotterdam|19 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:7624
betalen van € 1.990,71 bruto, met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over dit bedrag vanaf 6 maart 2024 tot de dag dat volledig is betaald; 5.2. veroordeelt … periode januari en februari 2024, met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over dit bedrag vanaf 6 maart 2024 tot de dag dat volledig is betaald; 5.4. veroordeelt
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Verklaring voor recht dat arbeidsovereenkomst niet is beëindigd (door mededeling werknemer)…
Rechtbank Rotterdam|25 januari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11866
betalen; te vermeerderen met de wettelijke rente in de zin van artikel 6:119 BW vanaf de data waarop het loon over de betreffende maanden uitbetaald had moeten worden, en -voor … voldaan; voornoemde bedragen te vermeerderen met de wettelijke rente in de zin van artikel 6:119 BW ingaande veertien dagen na de datum van deze beschikking tot aan de dag van algehele
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet ten onrechte gegeven - inzetten onderzoeksbureau slechts aanvaardbaar onder zeer…
Rechtbank Rotterdam|12 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:7321
ontslag op staande voet ten onrechte gegeven - inzetten onderzoeksbureau slechts aanvaardbaar onder zeer bijzondere omstandigheden
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen dringende reden ontslag op staande voet. Toekenning diverse bedragen.
Rechtbank Rotterdam|21 december 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12194
Geen dringende reden ontslag op staande voet. Toekenning diverse bedragen.
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek toegewezen op g-grond - wg heeft ten onrechte loon stopgezet
Rechtbank Rotterdam|9 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4988
maand februari 2025. 2.31. Voorts wordt de wettelijke rente in de zin van artikel 6:119 BW over het loon
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen sprake van een dringende reden. Werkneemster legt zich neer bij ontslag. Toekenning van een…
Rechtbank Rotterdam|9 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4045
Geen sprake van een dringende reden. Werkneemster legt zich neer bij ontslag. Toekenning van een transitievergoeding, een schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging en een billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer wordt op staande voet ontslagen (onder andere) omdat hij zich (seksueel) grensoverschrijdend zou…
Rechtbank Rotterdam|27 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9003
Werknemer wordt op staande voet ontslagen (onder andere) omdat hij zich (seksueel) grensoverschrijdend zou hebben gedragen op de werkvloer en verdacht wordt van een strafbaar feit. Het ontslag op staande voet houdt geen stand. Werknemer berust in het ontslag. Werkgever moet aan werkgever een gefixeerde…
- ArbeidsrechtBeschikkingDe tussen partijen overeengekomen afspraak met betrekking tot de urenuitbreiding van werknemer dient aldus te…
Rechtbank Rotterdam|6 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7713
netto. Tevens maakt [verzoeker] aanspraak op de wettelijke rente in de zin van artikel 6:119 BW over het achterstallig loon en het netto bedrag van € 350,00. 4. Het verweer … achterstallig loon, zal de gevorderde wettelijke rente in de zin van artikel 6:119 BW over het loon worden afgewezen. De wettelijke rente over € 350,00 vanaf 1 april 2020 wordt
- ArbeidsrechtBeschikkingLoonstop terecht toegepast.
Rechtbank Rotterdam|1 december 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:11098
voormelde bedragen te vermeerderen met de wettelijke rente in de zin van artikel 6:119 BW vanaf 20 september 2020 tot aan de dag van algehele voldoening, een en ander onder overlegging … voormelde bedragen te vermeerderen met de wettelijke rente in de zin van artikel 6:119 BW vanaf 20 september 2020 tot aan de dag van algehele voldoening, een en ander onder overlegging
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.