206 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepHof kent billijke vergoeding van € 2.000,- bruto toe, bovenop transitievergoeding, aan secretaresse ten laste…
Gerechtshof Den Haag|7 maart 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:418
moeten betrekken teneinde betaling van de transitievergoeding te verkrijgen, wordt verworpen. Ingevolge artikel 7:673 BW rust de verplichting tot betaling van de wettelijke transitievergoeding op de werkgever en daarmee
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door werkgever gestelde en door werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 november 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:9356
handelen van [geïntimeerde] aan hem niet verschuldigd is de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW; VIII. de verzoeken van [geïntimeerde] alsnog af te wijzen; IX. [geïntimeerde] te veroordelen
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Moet arbeidsovereenkomst eindigen? Billijke vergoeding. Geen d-grond. Verbetertraject onvoldoende…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 december 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:8495
februari 2026. de transitievergoeding 3.24. [werknemer] heeft recht op de wettelijke transitievergoeding (artikel 7:673 BW). De transitievergoeding zal overeenkomstig het verzoek worden toegewezen, maar dan berekend naar de einddatum
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. vernietiging ontslag op staande voet, ontbinding, billijke vergoeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1665
Arbeidsrecht WWZ. vernietiging ontslag op staande voet, ontbinding, billijke vergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst. Bedrijfseconomische noodzaak. Afspiegelingsbeginsel. Herplaatsing. Besluit…
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3881
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Bedrijfseconomische noodzaak. Afspiegelingsbeginsel. Herplaatsing. Besluit Overgangsrecht Transitievergoeding. Onverkorte toepassing Sociaal Plan naar maatstaven van redelijkheid en billijheid onaanvaardbaar.
- Civiel recht overigHoger beroepDe vraag of de brief als een opzegging dient te worden beschouwd moet worden uitgelegd overeenkomstig het…
Gerechtshof Amsterdam|19 september 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:3808
Wetboek (BW) en van een bedrag van € 10.276,26 bruto als transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, beide bedragen te vermeerderen met wettelijke rente vanaf
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak. Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek op e-grond en g-grond af. Hof beëindigt arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Den Haag|29 april 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1230
neemt niet weg dat de verschuldigdheid van de transitievergoeding volgt uit de wet (art. 7:673 BW). Het is voor de verschuldigdheid derhalve niet nodig dat het hof deze vaststelt. De vaststelling
- Civiel recht overigHoger beroepVestigingsmanager van casino wordt verweten dat hij zich enkele gevonden 2 euro muntstukken heeft toegeëigend…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 december 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:10426
Vestigingsmanager van casino wordt verweten dat hij zich enkele gevonden 2 euro muntstukken heeft toegeëigend en wordt op staande voet ontslagen. De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot nietigverklaring van het ontslag op staande voet af en kent in het tegenverzoek aan de werkgever de gefixeerde…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag bestuurder BV. Bestuurder heeft tot nakoming verplichting tot betaling salaris gesommeerd en nakoming…
Gerechtshof Den Haag|7 februari 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:182
opzegging door de werkgever, zoals bedoeld in de wettelijke regeling van de transitievergoeding, artikel 7:673 BW, die op het onderhavige ontslag van toepassing is gelet op de directe werking
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Opzegging arbeidsovereenkomst. Heeft de werkgever de arbeidsovereenkomst schriftelijk opgezegd, nadat…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 augustus 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:6702
7:671 BW; b.) een transitievergoeding van € 27.403,20 bruto, op grond van artikel 7:673 BW, nu de arbeidsovereenkomst meer dan 24 maanden heeft geduurd en door de werkgever is beëindigd
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontvankelijkheid hoger beroep van een afwijzing van de transitievergoeding bij een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 maart 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:911
recht op een transitievergoeding is geregeld in artikel 7:673 BW. Hoger beroep van deze bepaling is niet uitgesloten. De transitievergoeding hoeft pas een maand na het eindigen van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak Wwz Hebben werknemers, werkzaam in de zorg, aanspraak op de transitievergoeding. Besluit…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 mei 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:4083
minste 24 maanden heeft geduurd en de arbeidsovereenkomst door de werkgever is opgezegd. Artikel 7:673 BW is per 1 juli 2015 in werking getreden en heeft directe werking. Op grond
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van arbeidsongeschikte werknemer. Geen grond om alsnog een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 januari 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:653
eerste aanleg verzocht: 1. haar loon uit vroegere dienstbetrekking in de zin van artikel 7:673 BW conform de uitspraak van de Hoge Raad van 8 november 2019 ter hoogte
- Civiel recht overigHoger beroepEindbeschikking; loon en overige vergoedingen na ongeldig ontslag op staande voet. Bindende eindbeslissingen.
Gerechtshof Den Haag|28 april 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2452
berekening is door Multi Cars ook niet bestreden. Dit bedrag wordt, gelet op artikel 7:673 BW, toegewezen omdat de arbeidsovereenkomst vanwege Multi Cars (de werkgever) is beëindigd. Hoewel [verweerder] een bedrag
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Verzoek tot billijke vergoeding vanwege seksuele intimidatie, te hoge werkdruk en…
Gerechtshof Amsterdam|21 januari 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:118
veroordeling van BSI tot betaling aan [appellante] van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. Daarnaast heeft [appellante] verzocht, zowel voorwaardelijk in de hoofdzaak als bij wijze van voorlopige voorziening
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Het hof oordeelt dat geen dringende reden aan het ontslag ten grondslag ligt en veroordeelt…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 september 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3842
Arbeidsrecht WWZ. Het hof oordeelt dat geen dringende reden aan het ontslag ten grondslag ligt en veroordeelt werkgever tot betaling van de transitievergoeding, de gefixeerde schade vergoeding en de billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag in strijd met 7:671 BW, oorzaak van het ontslag ligt in ernstig verwijtbaar gedrag aan beide zijden…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:1884
artikel XII overgangsrecht transitievergoeding en het op grond daarvan toepasselijke artikel 7:673 BW zoals dat tot 1 januari 2020 luidde). Op die hoofdregel bestaat wel een belangrijke uitzondering. [verzoekster] heeft geen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Artikel 7:673 lid 4 BW en artikel XXII lid 8 Wet werk en zekerheid (Overgangsrecht)…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 juni 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:5510
vraag of anders dan bij cao mag worden afgeweken van artikel 7:673 BW) de bepaling “met behoud van zijn huidige anciënniteitsrechten voor een eventuele toekomstige afspiegeling en de overige huidige arbeidsvoorwaarden
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak Wwz Hebben werknemers, werkzaam in de zorg, aanspraak op de transitievergoeding. Besluit…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:10525
minste 24 maanden heeft geduurd en de arbeidsovereenkomst door de werkgever is opgezegd. Artikel 7:673 BW is per 1 juli 2015 in werking getreden en heeft directe werking. Op grond
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Is de cao-voorziening gelijkwaardig aan de transitievergoeding? Art. 7:673b BW. Stelplicht…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 oktober 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3822
voorop dat het uitgangspunt is dat een werknemer die voldoet aan de in artikel 7:673 BW genoemde voorwaarden - en dat doet [appellante] - recht heeft op een transitievergoeding. [verweerster] beroept zich
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.