Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|5 april 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:1012

eiser] maakt daarnaast aanspraak op de wettelijke verhoging van 50% op grond van artikel 7:625 BW over het hiervoor genoemde loon, de vakantietoeslag en de uitbetaling van vakantie-uren, zijnde … wettelijke verhoging van 50% over het onbetaald gelaten (bruto)loon op grond van artikel 7:625 BW. De kantonrechter ziet geen aanleiding de wettelijke verhoging (ambtshalve) te matigen. [Z] heeft weliswaar gesteld

Rechtbank Amsterdam|19 mei 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:2756

maart 2022, vermeerderd met 25% wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW; - € 672,00 bruto, vermeerderd met 25% wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW; veroordeelt [gedaagde

Rechtbank Rotterdam|7 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10831

moet zij ook de wettelijke rente (art. 6:119 BW) en wettelijke verhoging (art. 7:625 BW) betalen. Daarnaast heeft [eiser01] ondanks verzoeken nooit een arbeidsovereenkomst, loonstroken en een jaaropgave ontvangen. Twenly … oktober 2022. Deze vordering is op de wet gegrond (respectievelijk art. 7:625 BW en art. 6:119 BW) en is niet door Twenly betwist, zodat die wordt toegewezen. De kantonrechter ziet

Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:6178

reden om de verzochte wettelijke verhoging over het achterstallig loon als bedoeld in artikel 7:625 BW te matigen en zal deze eveneens toewijzen, net als de wettelijke rente. 5.6. Partijen verschillen

Rechtbank Oost-Brabant|15 februari 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:577

ontslag op staand voet niet rechtsgeldig gegeven - samengestelde dringende reden

Rechtbank Rotterdam|15 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7744

ziet aanleiding de gevorderde wettelijke verhoging over het achterstallige loon zoals bedoeld in artikel 7:625 BW te matigen tot 10%. Hierbij is mede in aanmerking genomen dat aannemelijk is geworden … juni 2022, vermeerderd de wettelijke verhoging van 10% zoals bedoeld in artikel 7:625 BW en vermeerderd met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over het aldus verhoogde

Rechtbank Rotterdam|29 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3235

punten 1 en 2 te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf het moment van verschuldigdheid … augustus 2021. 3.2.3. [eiser] maakt daarnaast aanspraak op de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente met ingang van de datum van de verschuldigdheid van het salaris

Rechtbank Rotterdam|2 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4413

Van welk loon moet worden uitgegaan bij de berekening van de transitievergoeding en uit te betalen verlofuren als bij einde dienstverband de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever al is geëindigd en de werknemer een IVA-uitkering ontvangt?

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 mei 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:3213

maand, vanaf 1 januari 2022, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW telkens wanneer dit loon niet tijdig … maand vanaf 1 januari 2022, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW te stellen op 50% en te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW

Gerechtshof Den Haag|4 februari 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:285

partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging op grond van art. 7:625 BW (van 50%) en de wettelijke rente vanaf het moment van opeisbaarheid

Rechtbank Noord-Nederland|3 november 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:4275

eindafrekening reeds is uitbetaald. Wettelijke verhoging en wettelijke rente 5.10. Op grond van artikel 7:625 BW kan [verzoeker] met vrucht aanspraak maken op de wettelijke verhoging. De kantonrechter ziet … rechtsgeldige wijze zal zijn beëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW over het niet tijdig betaalde loon met een maximum van 30% over het salaris over

Rechtbank Gelderland|2 maart 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:1125

grond van artikel 9.2 van de CAO Jeugdzorg; h. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% over het sub b, c, d, e en g gevorderde; i. de wettelijke … zorgverzekering; g. € 869,99 bruto voor vakantie-uren; h. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over b, c, d, e en g; te vermeerderen met de wettelijke rente over

Rechtbank Noord-Holland|31 oktober 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:9903

zijn onder verstrekking van deugdelijke salarisspecificaties, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW tot 20% over het niet tijdig betaalde loon voor zover het loon niet tijdig … verstrekking van een deugdelijke salarisspecificatie, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW tot 20% en te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf de dag van opeisbaarheid

Rechtbank Limburg|9 december 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:9884

daarmee toewijsbaar vanaf datum dagvaarding. 4.7. Samengevat, de gevorderde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over alle gevorderde loonbedragen (de kantonrechter: over het brutoloon over de periode van 7 april … eiser] tegen behoorlijk bewijs van kwijting te betalen de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over alle gevorderde loonbedragen [lees: over het brutoloon over de periode van 7 april

Rechtbank Overijssel|13 mei 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:1496

wettelijke verhoging van 50% wegens vertraging over het aan [verzoekster] toekomende loon ex artikel 7:625 BW; d. tot betaling van de buitengerechtelijke incassokosten conform de staffel buitengerechtelijke incassokosten; e. tot betaling … wettelijke verhoging van 50% wegens vertraging over het aan [verzoekster] toekomende loon ex artikel 7:625 BW; d. Betaling van de buitengerechtelijke incassokosten conform de staffel WIK; e. Betaling van de wettelijke

Gerechtshof Den Haag|3 mei 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:822

Na bewijsopdracht moet werkgever nog loon betalen aan echtpaar dat in restaurant werkte. Niet bewezen: arbeidsovereenkomst met lager loon, contante betalingen en onbetaald verlof. Wel bewezen: door werkgever voorgeschoten kosten.

Gerechtshof Den Haag|3 mei 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:821

Na bewijsopdracht moet werkgever nog loon betalen aan echtpaar dat in restaurant werkte. Niet bewezen: arbeidsovereenkomst met lager loon, contante betalingen door werkgever, afspraak onbetaald verlof. Wel bewezen: door werkgever voorgeschoten kosten.

Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1581

toegewezen voor zover het gaat om achterstallig loon conform het hierover bepaalde in artikel 7:625 BW. Proceskosten 3.15. Gelet op de uitkomst van deze zaak is er aanleiding om de proceskosten … wettelijke rente vanaf het moment van opeisbaarheid en de wettelijke verhoging conform artikel 7:625 BW; 4.2. wijst de overige vorderingen af; 4.3. compenseert de proceskosten tussen partijen

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 januari 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:224

vordering tot betaling van de verhoging wegens de vertraging op grond van artikel 7:625 BW zal eveneens worden toegewezen, met dien verstande dat de verhoging wegens de vertraging in geen geval … betalen zolang de dienstbetrekking voortduurt, te vermeerderen met de verhoging wegens vertraging ex artikel 7:625 BW, met dien verstande dat de verhoging wegens de vertraging in geen geval

Rechtbank Midden-Nederland|3 augustus 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2986

netto € 69.104,10; dit alles te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% en te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf het tijdstip van opeisbaarheid … zoals nader gespecificeerd in productie 14, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 20% en te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 10 maart