249 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingHet hof overweegt dat ook voor honorering van een beroep op subjectieve arbeidsongeschiktheid objectivering…
Gerechtshof Leeuwarden|12 juli 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AY4100
eiser is dat een werknemer die niet werkt, geen aanspraak op loon heeft (art. 7:627 BW). Op dit punt kent de wet verschillende uitzonderingen, waaronder de in art. 7:629 BW
- Civiel recht overigHoger beroepGeen opzegging in proeftijd; beroep op nietigheid ontslag niet mogelijk dus ook geen "verboden" switch.
Gerechtshof 's-Gravenhage|19 december 2003|ECLI:NL:GHSGR:2003:AO3524
werkzaamheden te verrichten. Hiervoor geldt dan de regel 'geen arbeid, geen loon' van artikel 7: 627 BW, waarmee dan ook verklaard is waarom [appellant] geen loon over de maand november 2000 heeft
- Civiel recht overigHoger beroeprecht op loon? bedrijfsovernameperikelen, ernstig verwijtbaar handelen? art. 7:671b lid 8 onderdeel b BW…
Gerechtshof Den Haag|4 oktober 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3002
niet de bedongen arbeid heeft verricht”. [geïntimeerde] heeft daarom geen recht op loon (art. 7:627 BW) en de ontbinding had tegen een eerdere datum dan 1 februari 2016 moeten plaatsvinden. Grief
- ArbeidsrechtHoger beroepkwalificatie arbeidsovereenkomst directeur, loonaanspraken, recht op beëindigingsvergoeding?
Gerechtshof Den Haag|12 juli 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1174
bestaat gedurende de tijd dat de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht (art. 7:627 BW). [geïntimeerde] heeft aangevoerd dat hij gedurende de looptijd van de arbeidsovereenkomst steeds werkzaamheden voor Boegbeeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerplichtingen werknemer en werkgever bij ziekmelding.
Rechtbank Maastricht|21 april 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BN9212
gedurende de in geding zijnde periode geen arbeid heeft verricht. Op grond van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd over de periode dat de werknemer de bedongen arbeid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van drie jaar met een Pool, zonder tewerkstellingsvergunning…
Rechtbank Utrecht|9 april 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BD3236
loonvordering over deze periode moet stranden op grond van de hoofdregel van artikel 7:627 BW: geen arbeid geen loon. Tot slot heeft IPV voor zover nodig bij brief van 4 juli
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWedertewerkstelling geweigerd ivm verdenking strafbaar feit. Feit houdt verband met de werkzaamheden. Geen…
Rechtbank Amsterdam|18 december 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:8765
naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is. In deze situatie zijn de artikelen 7:627 BW ‘geen arbeid geen loon‘ en 6:248 lid 2 BW van toepassing. Er is geen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsongeschiktheid voor eigen werk. Weigeren passende arbeid. Geen dringende voor ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Gravenhage|31 maart 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX1081
staat was de aangepaste werkzaamheden te verrichten, zodat het Kalmar op grond van artikel 7:627 BW vrij stond het loon in te houden. Ook heeft hij geoordeeld dat Kalmar op goede
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof Leeuwarden|17 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI0273
verschuldigdheid van loon zijn te rekenen, de werkgever ingevolge de hoofdregel van art. 7:627 BW geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Arbeidsgeschil. Doorbetaling loon tijdens ziekte. Opzet (artikel 7:629 lid 3 BW). Werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 november 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10105
grief overgaan. Ziekte 5.3 Met de kantonrechter stelt het hof voorop dat in artikel 7:627 BW is bepaald dat geen loon verschuldigd is voor de tijd waarin de werknemer de bedongen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZiekte in geval van cosmetische ingreep? Ziekte door opzet veroorzaakt?
Rechtbank Middelburg|8 juli 2012|ECLI:NL:RBMID:2012:BX5083
bepaalde uitspraak in een concrete zaak. 5. De hoofdregel is te vinden in artikel 7:627 BW, waarin kort samengevat, wordt bepaald: geen arbeid, geen loon. Op die hoofdregel worden door
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingAlimentatie/loonbeslag onder vennootschap van de man. Kort geding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:230
doen gelden. Bovendien heeft geen ziekmelding plaatsgevonden. Kennelijk beroept de vennootschap zich op artikel 7:627 BW. 3.6.2. Het hof kan de vennootschap ook in dit standpunt niet volgen. Ingevolge artikel 7
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag bestuurder BV. Bestuurder heeft tot nakoming verplichting tot betaling salaris gesommeerd en nakoming…
Gerechtshof Den Haag|7 februari 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:182
niet gedaan. 3.6. VEB Sealants doet een beroep op het bepaalde in artikel 7:627 BW (verweerschrift eerste instantie nr 18) en stelt dat [verzoeker] geen aanspraak kan maken op loon over
- Civiel recht overigHoger beroepkort geding, eenzijdige functiewijziging?, disciplinaire maatregel, proprotionaliteit, spoedeisend belang
Gerechtshof Den Haag|20 januari 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:22
periode niet heeft gewerkt en dat dit voor zijn risico behoort te komen (art. 7:627 BW). Deze grief faalt. Van [geïntimeerde] mocht niet worden verlangd dat hij de werkzaamheden van productiemedewerker
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. ‘Situatieve arbeidsongeschiktheid’. Analoge toepassing rechtsregel Mak/SGBO (HR 27 juni 2008…
Rechtbank Gelderland|13 juni 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:3264
echter niet gesteld, aldus [Gedaagde] . 4.3. De kantonrechter overweegt als volgt. Uit artikel 7:627 BW volgt de voor de betaling van loon geldende hoofdregel die wordt samengevat als “geen arbeid, geen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUitleg van bepaalde in artikel 7:629 lid 3 sub c BW. Heeft een werknemer die gedeeltelijk arbeidsgeschikt is…
Rechtbank Utrecht|16 december 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK6962
geen werkzaamheden heeft verricht, is er sprake van een situatie als bedoeld in artikel 7:627 BW. 5.13. [eiser] heeft echter - zoals volgt uit het voorgaande - wel recht op loon over
- Civiel recht overigHoger beroepVoorlopige voorziening doorbetaling loon. Overeengekomen tewerkstelling voor nader te bepalen periode in…
Gerechtshof Amsterdam|23 september 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:3971
waaraan [geïntimeerde] gehoor diende te geven. Zij beroept zich op de hoofdregel van artikel 7:627 BW: zij is geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke [geïntimeerde] zijn arbeid niet heeft
- Civiel recht overigHoger beroepExecutiegeschil; loonvordering; uitleg dictum.
Gerechtshof 's-Gravenhage|26 oktober 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BO2079
meer in de risicosfeer van [appellant], zodat op grond van het bepaalde in artikel 7:627 BW vanaf die datum geen loon meer was verschuldigd. Daarbij weegt mee dat gesteld noch gebleken
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof heeft thans te onderzoeken de vraag of [appellant] aanspraak heeft op doorbetaling van loon vanaf 27…
Gerechtshof Leeuwarden|22 februari 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AV2488
eiser is dat een werknemer die niet werkt, geen aanspraak op loon heeft (art. 7:627 BW). Op dit punt kent de wet verschillende uitzonderingen, waaronder de in art. 7:629 BW
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Arbeidszaak. Seksuele intimidatie. De verschillende verklaringen wegend acht het hof seksuele…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 februari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:1561
door een omstandigheid die in redelijkheid niet voor rekening van [verweerster] komt, faalt. Artikel 7:627 BW bepaalt dat geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer geen arbeid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.