Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|12 januari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:30

terecht. Beroep op loonopschorting faalt. Werkgever heeft re-integratie-inspanningen niet geschonden. Art. 7:628 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.282.733/01 zaaknummer rechtbank Noord-Holland

Rechtbank Alkmaar|8 september 2008|ECLI:NL:RBALK:2008:BF9703

aldus [eiseres], voor rekening en risico van De Hout Bolbloemen zodat zij ingevolge artikel 7:628 BW aanspraak heeft op doorbetaling van haar loon. Het verweer 14. De Hout Bolbloemen heeft gemotiveerd … oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (artikel 7:628 BW). Artikel 7:629 BW tenslotte is te beschouwen als een lex specialis ten opzichte van artikel

Rechtbank Noord-Holland|6 januari 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:58

loonvordering; niet verrichten arbeid?; artikel 7:628 BW RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Bewind locatie Alkmaar Zaaknr./rolnr.: 10224110 \ KG EXPL 22-122 (rvk) Uitspraakdatum: 6 januari 2023 Vonnis

Rechtbank Gelderland|4 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5911

Loondoorbetaling bij feitelijke bedrijfssluiting (artikel 7:628 BW) - werkgeverschap na overlijden eigenaar eenmanszaak - erfopvolging, verkrijging onder algemene titel. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummer: 11766518 \ VV EXPL 25-117 Vonnis

Gerechtshof Amsterdam|15 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:771

arbeidsovereenkomst eindigt met ingang van de datum van de beschikking. Wetsartikelen: 283 Rv, 7:628 BW, 7:662 BW, 7:669 BW, 7:670 BW, 7:672 BW, 7:673 BW, 7

Rechtbank Gelderland|4 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5912

Loondoorbetaling bij feitelijke bedrijfssluiting (artikel 7:628 BW) - werkgeverschap na overlijden eigenaar eenmanszaak - erfopvolging, verkrijging onder algemene titel. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummer: 11766562 \ VV EXPL 25-118 Vonnis

Rechtbank Rotterdam|4 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1468

Arbeidsovereenkomst. Is arbeidsovereenkomst (al dan niet rechtmatig) beëindigd? Loondoorbetaling. Artikel 7:628 BW. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 9627993 VZ VERZ 22-237 uitspraak: 4 maart 2022 beschikking van de kantonrechter op het verzoek

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5488

zijn vordering tot loondoorbetaling gegrond op zowel artikel 7:629 BW als op artikel 7:628 BW. [appellant] heeft in eerste aanleg, onder verwijzing naar artikel 7:629 lid 1 BW, gesteld … Volgens [appellant] is het vanuit beide gezichtspunten (artikel 7:629 BW en artikel 7:628 BW) niet onaannemelijk dat zijn loonvordering in een gewone procedure zal slagen (appeldagvaarding onder 47). Hij motiveert

Rechtbank Noord-Holland|24 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4327

Werknemer heeft zich niet tot het einde van het dienstverband beschikbaar gehouden voor werkzaamheden (7:628 BW). RECHTBANK NOORD-HOLLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Haarlem Zaaknummer / rekestnummer: 12097187 \ AO VERZ

Rechtbank Limburg|23 juni 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:4465

Kort geding. Arbeid. Conventie: loon. Art. 7:628 BW. Thuisquarantaine werknemer vanwege corona-achtige ziekteverschijnselen partner en een vriendin. Reconventie afgewezen: ontbreken spoedeisend belang. RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Maastricht Burgerlijk recht Zaaknummer

Rechtbank Overijssel|8 maart 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:708

Met COVID-19 urenbank heeft werkgever uitvoering gegeven aan artikel 3.7.2 sub e van de CAOMetalelektro, maar urenbank is voor oudere werknemers wel in strijd met die CAO. Urenbank is niet in strijd met artikel 7:628 lid 1 BW.

Parket bij de Hoge Raad|10 december 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1168

voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht. Art. 7:628 BW (oud) 1. De werknemer behoudt het recht op het naar tijdruimte vastgestelde loon indien

Rechtbank Midden-Nederland|24 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7074

Verrekening minuren met de eindafrekening. Art. 7:628 BW. CAO Gehandicaptenzorg. Werknemer is onvoldoende in de gelegenheid gesteld om te weinig gewerkte uren te werken. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie

Rechtbank Noord-Holland|28 februari 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:1709

Arbeidszaak in kort geding. Werknemer heeft op grond van artikel 7:628 BW recht op betaling van loon, ondanks dat hij niet werkt, omdat het voor rekening en risico van de werkgever

Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:367

7:629 BW biedt daarvoor geen grondslag. Ook op grond van art. 7:628 BW heeft de werknemer recht op loon. Wedertewerkstelling in het eigen werk, in het eigen team. RECHTBANK MIDDEN

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 december 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:7444

Loonvordering. Vanwege ontbreken deskundigenoordeel deels afgewezen. Deels toewijzing omdat wg wn niet heeft opgeroepen (7:628 BW). Verklaring voor recht dat wn onrechtmatig handelt door de aangepaste overeenkomst niet te ondertekenen afgewezen

Parket bij de Hoge Raad|19 mei 2017|ECLI:NL:PHR:2017:470

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst met statutair bestuurder; overeenkomst voor onbepaalde of bepaalde tijd? Geëindigd door opzegging? Aanvulling rechtsgronden? Weging gevolgen van het ontslag.

Gerechtshof Amsterdam|20 oktober 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BL6915

staken. Zij betwist voorts dat [appellant] aanspraak op loon heeft op grond van artikel 7:628 BW. 5.4 Nu artikel 7:629 BW als lex specialis ten opzichte van artikel 7:628 … worden beantwoord, dan dient vervolgens te worden beoordeeld of [appellant] op grond van artikel 7:628 BW in deze periode recht heeft behouden op doorbetaling van loon, omdat hij de overeengekomen arbeid

Rechtbank Leeuwarden|24 april 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BA3668

geen arbeid is verricht gedurende voormelde 6 uren op grond van artikel 7:628 BW in redelijkheid voor rekening van Dracham als werkgever te komen, zodat zij deze uren dient … artikel 64 lid 1 van de van toepassing zijnde CAO als op artikel 7:628 BW heeft gegrond. Voornoemd CAO-artikel bevat een rechtstreekse verwijzing naar artikel 7:628 BW

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 januari 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:BY8467

eiser] ontvankelijk in de gevorderde voorlopige voorziening. De primaire grondslag van de loonvordering: artikel 7:628 BW 3.13 [eiser] beroept zich op artikel 7:628 BW. Daarin is bepaald dat de werknemer … Laurentius behoort te komen. 3.14 Laurentius voert daartegen allereerst aan dat aan artikel 7:628 BW niet wordt toegekomen omdat artikel 7:627 BW van toepassing is. Zij stelt dat [eiser] geen