131 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Bestaat een recht op geldelijke vergoeding voor niet genoten ATV-dagen (roostervrije uren)?…
Parket bij de Hoge Raad|2 oktober 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BI9633
regeling over de verkorte verjaringstermijn van de vordering tot uitbetaling van vakantiedagen ex. 7:641 BW niet rechtstreeks of analoog van toepassing is op vergoeding in geld
- ArbeidsrechtBodemzaakEiser heeft bewijs geleverd dat hij recht heeft op inschaling in loongroep 4. Op basis van de cao dient…
Rechtbank Gelderland|27 november 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9888
7:628 Burgerlijk Wetboek (hierna: BW) en de artikelen 7:639 en 7:641 BW, niet binnen de geldende termijn heeft betaald, terwijl zij beter had moeten weten. Bewijsopdracht 2: overwerk
- Civiel recht overigBeschikkingGeen ontbinding arbeidsovereenkomst
Rechtbank Overijssel|24 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4156
uitkering in geld voor niet genoten vakantie-uren op grond van art. 7:641 BW. Ook dit verzoek zal daarom worden afgewezen. Eindejaarsuitkering over 2016 5.11. Onbestreden is dat werkgever gedurende
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerval van wettelijke vakantiedagen tijdens ziekte. Niet voldaan aan uitzondering zoals vermeld in artikel…
Rechtbank Midden-Nederland|27 januari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:434
ingegaan. Artikel 7:640a BW: vervallen van wettelijke vakantiedagen 4.2. Op basis van artikel 7:641 BW heeft een werknemer die bij het einde van de arbeidsovereenkomst nog aanspraak op vakantie heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfrekening van het dienstverband; berekening vakantiedagen tijdens Deeltijd WW.
Rechtbank Amsterdam|28 januari 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:BZ0598
geen eigen vakantie-administratie heeft bijgehouden. Bovendien wordt die eis niet in artikel 7: 641 BW gesteld. 23. Ook de stelling van [eiser in conventie] dat hij (28 uur) overwerk met vakantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op g-grond, vanwege steeds verder escalerend conflict door een terugkerend…
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6304
Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond, vanwege steeds verder escalerend conflict door een terugkerend gedragspatroon van werkneemster. In tegenstelling tot wat werkneemster zegt, is geen sprake van oneigenlijk beroep op g-grond door werkgever. Geen billijke vergoeding of immateriële schadevergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNaleving cao Particuliere Beveiliging
Rechtbank Oost-Brabant|3 februari 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:540
vakantietegoed in geld uit te keren zoals primair door [werknemer] is gevorderd (artikel 7:641 BW). [werkgeefster] wordt veroordeeld om aan het verlofsaldo van [werknemer] 144,7 uren aan feestdagencompensatie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVast staat dat gedaagde geld, dat toebehoorde aan eiser, uit de kassa heeft weggenomen. Dit is zowel…
Rechtbank Arnhem|16 mei 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BA5893
haar nog toekomende vakantiegeld en van de vergoeding op grond van artikel 7:641 BW terzake van 15 openstaande vakantiedagen. 3.3. [gedaagde 2] heeft zich bij de stellingen van [gedaagde 1] aangesloten
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvername bedrijfsactiviteiten. Uitleg overeenkomst. Partijen zijn overeengekomen dat het tot de overnamedatum…
Rechtbank Overijssel|10 januari 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:221
december 2022 zouden zijn afgerekend conform het bepaalde in artikel 7:641 BW. 5.4. Autismehuis betwist dat zij gehouden is het tot 1 januari 2023 verschuldigde vakantiegeld en de tot die datum
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van vaststellingsovereenkomst mogelijk? In het kader van ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Haarlem|19 december 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BC1324
uren opgebouwd. Nu [eiser] de schikkingsovereenkomst heeft vernietigd maakt hij op grond van artikel 7:641 BW alsnog aanspraak op vergoeding van de op 15 maart 2005 resterende vakantie-uren, tegen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer had tijdens ziekte recht op 85% van het loon dat hij verdiende voordat hij ziek werd. Geen…
Rechtbank Amsterdam|23 februari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:1024
jurisprudentie van de Hoge Raad betreft het loonbegrip uit artikel 7:639 BW en 7:641 BW het gehele tussen werkgever en werknemer overeengekomen loon, ook bekend als ‘de vergoeding door
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Werknemer berust in ontslag, geen TV want kort…
Rechtbank Rotterdam|12 juni 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8171
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Werknemer berust in ontslag, geen TV want kort dienstverband. Wel billijke vergoeding, ter grootte van zes maandsalarissen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigRecht op uitbetaling van opgebouwde doch niet-genoten vakantiedagen en atv-dagen na beëindiging…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 augustus 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:5258
voorbij worden gegaan. Vakantiedagen 4.7 [eiser] maakt op grond van artikel 7:641 BW aanspraak op uitbetaling van 122,75 vakantiedagen, bestaande uit 90,25 opgebouwde, doch niet-genoten vakantiedagen
- ArbeidsrechtBodemzaakDe vordering in conventie tot uitbetaling van openstaande vakantie-uren bij einde dienstverband is…
Rechtbank Gelderland|22 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2922
geld voor niet-genoten ATV-dagen, wordt dan ook niet bepaald door artikel 7:641 BW maar door de partij-afspraak. Gekeken dient dan te worden naar hetgeen tussen werkgever en werknemer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag statutair directeur. Voorgewende reden. Vergoeding op basis van…
Rechtbank Rotterdam|14 juli 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BO4048
heeft verhinderd om zijn werkzaamheden gedurende de opzegtermijn te verrichten. Op grond van artikel 7:641 BW heeft [eiser] recht op een uitkering in geld van nog openstaande vakantiedagen. Het hiermee overeenkomende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Bodemprocedure. Oorzaak niet werken voor rekening van werkgever, waardoor werknemer geen loon…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|13 oktober 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK2768
toekomend verlof op te nemen. Die veronderstelling is onjuist, gezien het bepaalde in artikel 7:641 BW. Lid 1 bepaalt immers zonder voorbehoud of uitzondering dat een werknemer die bij het einde
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidszaak. De werkgever heeft, na een daartoe verkregen ontslagvergunning vanwege de duurzame…
Rechtbank Den Haag|4 juli 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:14813
strijd met de wettelijke regeling betreffende de vakantiedagen, waaronder het bepaalde in artikel 7: 641 BW. Dit brengt met zich mee dat DP met [verzoeker] heeft af te rekenen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|5 februari 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:1093
Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
- ArbeidsrechtBeschikkingSchending aanzegplicht. Geen rechtsgeldige opzegging werkgever, werkgever is daarom billijke vergoeding…
Rechtbank Gelderland|2 maart 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1663
toepasselijke CAO echter geen recht op verrekening toe. 4.13. In artikel 7:641 BW is bepaald dat een werknemer, die bij het einde van de arbeidsovereenkomst vakantiedagen over heeft, recht heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering…
Rechtbank Den Haag|30 maart 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:2997
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering vakantiedagen. Verjaring?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.