130 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBodemzaakCao Huisartsenzorg. Bepaling dat geen toeslag voor avond-, nacht- en weekendtoeslag verschuldigd is over het…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 mei 2015|ECLI:NL:RBZWB:2015:9006
behoudt. Van deze bepaling kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken (artikel 7: 645 BW). 4.4. De Hoge Raad geeft een ruime uitleg aan het begrip loon. Het gaat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering met verschillende onderdelen. Doorbetaling van toeslag bij ziekte op grond van overeenkomst…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 december 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:10197
Loonvordering met verschillende onderdelen. Doorbetaling van toeslag bij ziekte op grond van overeenkomst, CAO of de wet als onderdeel van het loon? Gevolgen voor de berekening. Berekening afdrachten voor het tijdspaarfonds. Afschrijven door werkgever van vakantie-uren zonder instemming werknemer. Vonnis uitvoerbaar…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever neemt maatregelen om gevolgen coronapandemie op te vangen. Geen dynamisch incorporatiebeding…
Rechtbank Rotterdam|15 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3754
afschrijven van vakantiedagen is in strijd met het bepaalde in artikel 7:645 BW en daarom vernietigbaar op grond van het bepaalde in artikel 3:40 BW. 4. Het verweer 4.1 [gedaagde
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; geschil over loon fysiotherapeut.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 mei 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1544
Arbeidsrecht WWZ; geschil over loon fysiotherapeut.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|1 mei 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:2278
geen ruimte voor andere afspraken die in het nadeel van de werknemer zijn (artikel 7:645 BW). 4.15. Hetgeen verder over en weer is opgemerkt over het al dan niet willen rijden
- Civiel recht overigKort gedingEiser geeft sinds 1990 taalcursussen aan cursisten van Avanzi, waarvoor hij door Avanzi wordt betaald. In…
Rechtbank Utrecht|12 december 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BG9194
merkt de kantonrechter overigens op dat het op grond van artikel 7:640 juncto 7:645 BW niet is toegestaan vakantiedagen in dit uurloon te verrekenen, zodat die vakantiedagen niet geacht kunnen
- Civiel recht overigBeschikkingWerkgever verzoekt kantonrechter terug te komen op in eerdere beschikking gegeven beslissingen. De…
Rechtbank Oost-Brabant|3 maart 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:771
nadele van de werknemer worden afgeweken, tenzij zodanige afwijking in dit artikel is toegestaan (7:645 BW). Artikel 7:639 lid 1 BW dient in overeenstemming met het Europese recht (artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNadat een werknemer werd medegedeeld dat het contract niet werd verlengd liepen de gemoederen op tot een…
Rechtbank Noord-Nederland|5 april 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:1059
recht heeft op een uitkering in geld. Dit wetsartikel is van dwingend recht (artikel 7:645 BW) en iedere afwijking daarvan is vernietigbaar. Het is slechts mogelijk om bij de beëindiging
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet debat tussen partijen spitst zich toe op de vraag of eiser recht heeft op uitbetaling van vakantiedagen…
Rechtbank Arnhem|23 januari 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BC2896
niet mogen worden meegenomen naar het daarop volgende jaar, niet rechtsgeldig is. Krachtens artikel 7:645 BW mag immers van de bepalingen in de afdeling over onder meer vakantie niet ten nadele
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRecht op loon tijdens vakantie (7:639 BW). Werknemer stelt dat hij gedurende zijn vakantie te weinig loon…
Rechtbank Den Haag|16 februari 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:11747
werknemer worden afgeweken, tenzij zodanige afwijking in dit artikel is toegestaan (artikel 7:645 BW). Artikel 7:639 lid 1 BW dient conform het Europese recht (artikel 7 van de Richtlijn 2003/88/EG
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitbetaling niet-genoten vakantiedagen na einde dienstverband.
Rechtbank Rotterdam|22 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:6220
recht op vakantie kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken (artikel 7:645 BW). Omdat er sprake is van dwingend recht kunnen werkgever en werknemer dus niet rechtsgeldig afspreken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTen onrechte bij loon tijdens vakantie geen rekening gehouden met onregelmatigheidstoeslag en overige…
Rechtbank Noord-Holland|16 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11767
wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. Dit artikel is van dwingend recht. Op grond van artikel 7:645 BW mag hiervan niet in het nadeel van de werknemer worden afgeweken. Het recht op loon
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet, arbeids(on)geschiktheid
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 november 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4062
ontslag op staande voet, arbeids(on)geschiktheid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsrecht. Vraag tegen welke dag mag worden opgezegd wanneer loon eens per vier weken wordt…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|22 mei 2007|ECLI:NL:RBZLY:2007:BA8777
artikel 7:638 BW, welke bepalingen voor zover hier van belang conform artikel 7:645 BW van dwingend recht zijn, volgt dat Passi Flora [eisende partij] aldus niet kon dwingen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Noord-Holland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Rechtbank Noord-Holland|1 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11825
loon behoudt. Hiervan kan niet in het nadeel van de werknemer worden afgeweken (artikel 7:645 BW). 5.4. Het recht op loon tijdens vakantie is (onder meer) geregeld in artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag en verjaring, opzegtermijn en 662
Rechtbank Amsterdam|27 juni 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BT8246
volgende vakantiejaar. Nog los van het feit dat ingevolge artikel 7: 642 jo 7: 645 BW een dergelijke bepaling niet tot gevolg heeft dat vakantiedagen voortijdig verjaren, is in de arbeidsovereenkomst niet
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; geschil over loon fysiotherapeut
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 mei 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1545
Arbeidsrecht WWZ; geschil over loon fysiotherapeut
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, loonrisicoregeling artikel 7:628 BW en cao. Vraag of Covid-urenbank en reguliere urenbank van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 februari 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:1053
Arbeidszaak, loonrisicoregeling artikel 7:628 BW en cao. Vraag of Covid-urenbank
- Civiel recht overigBodemzaakomvang dienstverband - min-uren - verval wettelijke vakantieuren - eindafrekening
Rechtbank Oost-Brabant|29 april 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2868
geen ruimte voor andere afspraken die in het nadeel van de werknemer zijn (artikel 7:645 BW). Ook bij cao kan niet in het nadeel van de werknemer van de hiervoor genoemde
- Personen- en familierechtHoger beroepRechtbank Zutphen · Hoger beroep · Personen- en familierecht
Rechtbank Zutphen|1 november 2001|ECLI:NL:RBZUT:2001:AD5142
beroept dat het hier deels dwingendrechtelijke bepalingen betreft, ten aanzien waarvan artikel 7:645 BW bepaalt dat daarvan niet ten nadele van de werknemer kan worden afgeweken, miskent zij dat de [appellante
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.