Zoekresultaten

Rechtbank Dordrecht|8 februari 2007|ECLI:NL:RBDOR:2007:AZ8281

Eiseres grondt haar vordering op de aanwezigheid van een keten van arbeidsovereenkomsten ex artikel 7:668a BW, zodat de laatste arbeidsovereenkomst moet worden gezien als aangegaan voor onbepaalde tijd. Bovendien voert eiseres … handelwijze van gedaagde kan worden gezien als een handeling teneinde de toepassing van artikel 7:668a BW te ontduiken, hetgeen niet is toegestaan. Gedaagde voert als verweer aan dat tussen het derde

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 maart 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:1854

gaan teneinde haar geschiktheid voor de functie te beoordelen. Ook de ketenregeling van artikel 7:668a BW biedt geen grondslag voor het ontstaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, omdat … waarin staat dat haar werkzaamheden als zzp’er meetellen in de ketenregeling van artikel 7:668a BW. Verder had de kantonrechter haar werkzaamheden voor Between moeten aanmerken als een arbeidsovereenkomst waarbij

Rechtbank Rotterdam|2 augustus 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:6441

vraag of er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan als bedoeld in artikel 7:668a BW, ofwel doordat sprake is van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die elkaar met tussenpozen van niet … gesloten zodat artikel 7:691 BW van toepassing is. Dit artikel bepaalt dat artikel 7:668a BW eerst van toepassing is op de uitzendovereenkomst, zodra de werknemer in méér dan 26 weken

Rechtbank Gelderland|6 juli 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5388

opvolgende arbeidsovereenkomst tussen partijen is gesloten voor de inwerkingtreding van het nieuwe artikel 7:668a BW dat in het kader van de WWZ per 1 juli 2015 is gewijzigd. De Hoge Raad … Derhalve zijn de maatstaven van toepassing zoals die golden op grond van het artikel 7:668a BW zoals gold voor invoering van de WWZ. 1.45. In het licht van dit artikel heeft

Rechtbank Amsterdam|15 november 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:8880

genoemd onder 1.3 en 1.4 in werkelijkheid arbeidsovereenkomsten waren, en op grond van art. 7:668a BW een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd was ontstaan. 1.10. Leerorkest heeft [eiser] na juli 2012 niet … genoemd onder 1.3 en 1.4 in werkelijkheid arbeidsovereenkomst waren, en op grond van art. 7:668a BW een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd was ontstaan. Deze arbeidsovereenkomst is opgezegd zonder toestemming

Parket bij de Hoge Raad|11 mei 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BV9603

onbepaalde tijd had gekregen en subsidiair dat sprake was van opvolgend werkgeverschap (art. 7:668a BW) waardoor zij op die grond een arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd had gekregen. 2.2 Bij vonnis … verrichte arbeid redelijkerwijze geacht moeten worden elkanders opvolgers te zijn." 3.10 Art. 7:668a BW is ingevoerd op 1 januari 1999 en maakt deel uit van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid

Rechtbank Groningen|14 maart 2007|ECLI:NL:RBGRO:2007:BA1435

evenmin verzetten, zal de vermeerdering van eis worden toegestaan. [eiseres] stelt allereerst dat artikel 7:668a BW in strijd is met richtlijn 1999/70/EG. Zij doelt daarbij op de in die richtlijn opgenomen … verhoudingen mogen worden vernieuwd. De sub b. en c. genoemde maatregelen zijn in artikel 7:668a BW opgenomen. Van strijd van dat artikel met bedoelde richtlijn is naar het voorlopig oordeel

Rechtbank Overijssel|29 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5284

september 2016 dan wel of, op grond van de ketenregeling van artikel 7:668a BW, sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Daarbij verschillen partijen van mening of de vraag … gesteld. 4.1.2. Het partijdebat in deze zaak is volledig gericht (geweest) op de artikel 7:668a BW en de vraag welke consequenties het ontbreken van specifiek overgangsrecht met betrekking

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juni 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2096

werknemer] werd benoemd als managing director, dat de arbeidsovereenkomst, in afwijking van art. 7:668a BW, was aangegaan van 1 maart 2017 tot en met 29 februari 2020 en de vorige arbeidsovereenkomst … Duitstalige arbeidsovereenkomst van 7 februari 2020 overeengekomen dat zij, in afwijking van art. 7:668a BW, een arbeidsovereenkomst zijn aangegaan met ingang van 1 maart 2020 tot en met 28 februari

Rechtbank Midden-Nederland|13 maart 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2209

deze zaak om de vraag of er op grond van de ketenregeling van artikel 7:668a BW een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. Artikel 7:668a (oud) BW 4.2. [verzoekster] heeft … zich primair beroepen op het bepaalde in artikel 7:668a BW zoals dat luidde vóór 1 juli 2015. In artikel 7:668a lid 1 sub a (oud) BW is bepaald

Rechtbank Zutphen|24 oktober 2012|ECLI:NL:RBZUT:2012:BY3283

oktober 2011 geëindigd, nu sprake is van een situatie als bedoeld in artikel 7:668a BW en [eiser] dus een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft gehouden. [eiser] heeft zich bereid verklaard … tussen [naam 1 BV] en [eiser] op grond van het opvolgend werkgeverschap. In artikel 7:668a BW is het volgende bepaald: “1. Vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen: a. arbeidsovereenkomsten voor

Rechtbank Den Haag|3 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:5147

Actief Werkt! en Timing Uitzendbureau is. Voorts is de ketenregeling van artikel 7:668a BW van toepassing. Tot slot is artikel 9 van de cao SGB, waarin ten gunste van een uitzendkracht … Ketenregeling 5.3. [verzoeker] heeft voorts aangevoerd dat op grond van de ketenregeling van artikel 7:668a BW sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 5.4. Asito heeft zich op het standpunt

Rechtbank Almelo|26 augustus 2011|ECLI:NL:RBALM:2011:BR6207

niet beschikt over de voor zijn functie vereiste onderwijsbevoegdheid. [eiser] verwijst daarbij naar artikel 7:668a BW. Ingevolge dit artikel wordt geacht dat een dienstverband voor onbepaalde tijd is aangegaan indien … benoeming van 1 augustus 2010 ingevolgde de Flex-wet op grond van art. 7:668a BW geacht kunnen worden een dienstverband te zijn, aangegaan voor onbepaalde tijd: echter

Rechtbank Gelderland|21 september 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:7215

diploma al vóór 31 juli 2020 had behaald. De keten als bedoeld in artikel 7:668a BW is volgens [gedaagden] daarom pas op 1 augustus 2020 gaan lopen. Als dat niet opgaat … ontbreken van de wil om [eiser] in dienst te houden. 4.6. In artikel 7:668a BW wordt bepaald wanneer elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd overgaan in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Rechtbank Roermond|28 juli 2010|ECLI:NL:RBROE:2010:BN3625

december 2008 tot 15 december 2009. 7.10. De kantonrechter overweegt – alhoewel art. 7:668a BW niet rechtstreeks antwoord geeft op vraag of de twee arbeidsovereenkomsten als een voortdurende moet worden gezien … Horeca- en aanverwant bedrijf aan in de weg. Dit artikel luidt: “Afwijking van artikel 7:668a BW In afwijking van artikel 7:668a van het Burgerlijk Wetboek: a. is het bepaalde

Parket bij de Hoge Raad|24 juni 2016|ECLI:NL:PHR:2016:912

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Verlenging van aanvankelijk voor één jaar gesloten arbeidsovereenkomst. Is verlengd voor één jaar of voor onbepaalde tijd? Eis in cao van schriftelijke vorm voor aangaan verlenging voor één jaar.

Rechtbank Zwolle-Lelystad|8 augustus 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY7931

onbepaalde tijd is ontstaan tussen [eisende partij] en [gedaagde partij] op grond van artikel 7:668a BW en dat om die reden de arbeidsovereenkomst met einddatum 31 december 2005 niet van rechtswege … gedaan van de ontslagbescherming die geldt bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur zodat artikel 7:668a BW eveneens toepassing mist. De beoordeling 1. Kern van het geschil tussen partijen betreft de vraag

Rechtbank Noord-Nederland|29 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4460

tussen Taxiwerq CBB en [eiser] is geëindigd ná de inwerkingtreding van het nieuwe artikel 7:668a BW dat in het kader van de WWZ per 1 juli 2015 is ingevoerd … geacht moeten worden elkanders opvolger te zijn. (…) 5.4.3. Krachtens het eerste lid van artikel 7:668a BW wordt voor conversie van een reeks arbeidsovereenkomsten tussen juridisch dezelfde partijen uitsluitend rekening gehouden

Rechtbank Midden-Nederland|27 augustus 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:6139

vijf, althans drie opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd heeft gehad. Op basis van artikel 7:668a BW heeft [eiseres] derhalve een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met MFM. Op grond … functie van [eiseres] bij Sanoma Media Netherlands B.V. De situatie als bedoeld in artikel 7:668a BW doet zich niet voor en van opvolgend werkgeverschap is geen sprake. MFM betwist dat [eiseres

Rechtbank Midden-Nederland|25 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2362

nieuwe ontslagrecht van de Wet werk en zekerheid (WWZ), de ketenregeling van artikel 7:668a BW gewijzigd, onder meer in die zin dat de maximumduur van de keten van elkaar opvolgende tijdelijke … tekst met de subtitel ‘Overdragen van werk’, onder een nieuwe kop ‘Ketenregeling van art. 7:668a BW’ de volgende tekst wordt opgenomen: ‘Het overdragen van werk (uitbesteden) tussen de leden