982 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigCassatie15 april 2005 Eerste Kamer Nr. C04/044HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser]…
Hoge Raad|15 april 2005|ECLI:NL:HR:2005:AS2030Aangehaald in 75 uitspraken
7:680 BW gevorderd. Die vordering tot schadevergoeding was gebaseerd op art. 7:677 BW: hij vorderde de schade als gevolg van het niet inachtnemen van de overeengekomen opzegtermijn. Een dergelijke vordering
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidszaak. Verzoek verklaring voor recht dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven…
Rechtbank Den Haag|6 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:14955
Arbeidszaak. Verzoek verklaring voor recht dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven toegewezen. Toekenning van een transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging. De billijke vergoeding wordt vastgesteld op nihil.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingDe kern van het geschil gaat om de vraag of het namens [geïntimeerde] aan [appellant] op 31 januari 2005…
Gerechtshof Leeuwarden|29 juni 2005|ECLI:NL:GHLEE:2005:AT8473
staande voet is geschied onder gelijktijdige mededeling van de dringende reden, zoals art. 7:677 BW ten aanzien van een dergelijk ontslag verlangt. 5. Vaststaat dat het ontslag op staande voet … staande voet is geschied onder gelijktijdige mededeling van de dringende reden, zoals art. 7:677 BW ten aanzien van een dergelijk ontslag verlangt. Het hof kan zich daarom ontslagen achten
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingGerechtshof 's-Gravenhage · Hoger beroep kort geding · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Gravenhage|14 maart 2003|ECLI:NL:GHSGR:2003:AF9004
vraag of sprake is van een dringende reden in de zin van art. 7: 677 BW moeten de omstandigheden van het geval, in onderling verband en samenhang in aanmerking moeten worden genomen … dringende reden voor ontslag op staande voet is in de zin van art. 7: 677 BW. Daar komt nog bij dat het onvoldoende aannemelijk is geworden dat De werknemer vooraf geen toestemming
- Civiel recht overigHoger beroepVordering wegens gesteld kennekelijk onredelijk ontslag. Verjaringstermijn is niet gestuit door een opgesteld…
Gerechtshof Amsterdam|25 februari 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:531
door [appellant] op 3 april 2012 ingestelde vordering was gebaseerd op artikel 7:677 BW. [appellant] stelt zich op het standpunt dat de verjaringstermijn (van zes maanden) die krachtens artikel 7 … geding, zodat op die datum een nieuwe verjaringstermijn is gaan lopen. De op artikel 7:677 BW gebaseerde vordering tot doorbetaling van loon kan voor de toepassing van artikel
- Strafrecht overigHoger beroepVeroordeling voor oplichting. Vordering benadeelde partij al in civiele procedure toegewezen, hof volstaat…
Gerechtshof Amsterdam|12 augustus 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2597
ziet op de gefixeerde schadevergoeding bij ontslag op staande voet op grond van artikel 7:677 BW; De kosten ten aanzien van [recherche] recherche (€ 5.281,31) en de beslagkosten advocaat en deurwaarder … vordering. Ten aanzien van de premieartikelen, de abonnementsgelden, de (op basis van artikel 7:677 BW) “gefixeerde schadevergoeding” (waarop de benadeelde jegens de verdachte al aanspraak heeft gemaakt in de ontslagbrief
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet tussentijds opzegbaar, nu de arbeidsovereenkosmt daarover…
Rechtbank Haarlem|8 juli 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BJ2458
eiser] de geldende opzegtermijn niet in acht genomen, hetgeen hem op grond van artikel 7:677 BW schadeplichtig maakt. [gedaagde] maakt aanspraak op een schadevergoeding ter hoogte van het bedrag dat gelijk … heeft hij dat onregelmatig gedaan en is hij grond van het bepaalde bij artikel 7:677 BW schadeplichtig. 5. De door [gedaagde] op grond van artikel 7:680 BW gevorderde gefixeerde schadevergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer combineert vakanties met werken-op-afstand en neemt de daarvoor noodzakelijke werk-camera mee naar…
Gerechtshof Amsterdam|30 april 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:1161
januari 2023 rechtsgeldig is verleend en dat [werknemer] op grond van artikel 7:677 BW schadeplichtig is jegens Profoto en - [werknemer] te veroordelen tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding, alsmede tot terugbetaling … staande voet waaruit schadeplichtigheid van [werknemer] in de zin van het bepaalde in artikel 7:677 BW zou kunnen voortvloeien. De onder III in incidenteel appel door Profoto verzochte verklaring voor recht
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerduistering in dienstbetrekking supermarktmedewerker, ontslag op staande voet terecht gegeven. Becijfering…
Rechtbank Limburg|22 augustus 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:6455
werkgever] gegeven ontslag terecht is gegeven wegens een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:677 BW, alsmede aanspraak gemaakt op de gefixeerde schadevergoeding van (na verrekening) € 6.779,42 danwel … staande voet terecht is gegeven wegens een dringende reden als bedoeld in art. 7:677 BW, 5.2. veroordeelt [werknemer] tot betaling aan [werkgever] van een bedrag van € 2.922,48 bruto aan gefixeerde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Rechtbank Midden-Nederland|30 januari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2497
augustus 2019 heeft [verweerster] [verzoeker] op staande voet ontslagen (zoals bedoeld in artikel 7:677 BW), omdat [verzoeker] spullen van [verweerster] zou hebben verduisterd . Gelijktijdig met [verzoeker] heeft [verweerster] ook [B] (hierna … sprake is, grond op voor een ontslag op staande voet (zoals bedoeld in artikel 7:677 BW, juridisch: opzegging wegens dringende reden). De conclusie is dus dat [verweerster] , omdat zij om precies
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; ontslag op staande voet rechtsgeldig geacht; is er nog plaats voor voorwaardelijke verzoek tot ontbinding?
Rechtbank Limburg|7 december 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:10158
aangereikt en om die reden verplicht is een vergoeding te voldoen, zoals in artikel 7: 677 BW aangegeven. Hierboven is immers reeds vastgesteld dat het ontslag op staande voet met ingang … zich daarom geen concreet bedrag ter zake van (ditmaal:) schadevergoeding op grond van artikel 7: 677 BW bepalen, terwijl het door werkgeefster gevorderde bedrag ad € 3137,56 in ieder geval niet voor
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Art. 7:678 BW. Ontslag op staande voet. Vernietiging ontslag en herstel arbeidsovereenkomst?…
Hoge Raad|16 april 2021|ECLI:NL:HR:2021:596Aangehaald in 25 uitspraken
onderlinge samenhang bezien, een dringende reden op in de zin van artikel 7:677 BW.” (xiii) De gemachtigde van de werknemer heeft per brief van 14 september 2018 gereageerd, waarbij is verzocht
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen hotel in Amsterdam mocht een assistent hotelmanager die meerdere keren in strijd met de waarheid doorgaf…
Rechtbank Amsterdam|18 juni 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3222
samenhang, een dringende reden voor ontslag op staande voet, welke conform is aan artikel 7:677 BW hierbij aan u wordt gegeven. Indien een of meerdere van de bovenstaande omstandigheden niet vast … voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag moeten de omstandigheden van het geval
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer/topfunctionaris in de zin van de WNT treft beëindigingsregeling met werkgever. Na ingrijpen van…
Rechtbank Overijssel|8 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5320
allereerst gegrond op de gefixeerde schadevergoeding. Daartoe stelt [eiser] dat ingevolge artikel 7:677 BW, zoals dat voor de inwerkingtreding van de WWZ per 1 juli 2015 gold, sprake … kantonrechter derhalve geen sprake van een onregelmatige opzegging in de zin van artikel 7:677 BW. De vergoeding die partijen in artikel 2 van de vaststellingsovereenkomst zijn overeengekomen hangt samen
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Ontslag op staande voet 7:678 BW. Kansen in een bodemzaak.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4577
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben … verduisterd. Een dergelijke gedraging vormt een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW. [geïntimeerde] betoogt nog dat op 3 november 2012 geen kasverschil is vastgesteld en dat daarom
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKan werkgever de werknemer aan een non-concurrentiebeding houden? Matiging en schorsing.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 augustus 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:6011
veranderingen in de omstandigheden. Deze situatie wordt niet genoemd in artikel 7:677 BW, waarin het schadeplichtig ontslag is geregeld, zodat [appellant] strikt genomen op grond van artikel 7 … BW in samenhang met artikel 7:677 BW niet is ontslagen uit het non-concurrentiebeding. De vraag rijst of, zoals [appellant] heeft aangevoerd, in dit geval analoge toepassing van artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsrecht. Ex-werkgeefster vordert (gefixeerde) schadevergoeding van ex-werknemer die…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|4 mei 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AX1581
schadeplichtig geworden jegens eiseres. Bij gebreke van een opzegging van de arbeidsovereenkomst mist artikel 7:677 BW, dat ziet op de gevolgen van een onregelmatige opzegging, toepassing. Het subsidiaire beroep van eiseres … geen onrechtmatige daad oplevert. 8. Uitgaande van het ontbreken van de toepasselijkheid van artikel 7:677 BW brengt een logische volgorde in de onderhavige beoordeling mee dat eerst onderzocht moet worden
- Burgerlijk procesrechtHoger beroepArbeidszaak. Ontslag op staande voet wegens het bewaren c.q. voorhanden hebben van drugs. Bewijswaardering…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 april 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1480
ontslag op staande voet niet aan het vereiste van de onverwijlde mededelingsplicht van artikel 7:677 BW nu dit risico op vergunningsintrekking niet is meegedeeld ter gelegenheid van de (mondelinge) ontslaggave, aldus … staande voet niet voldoet aan het vereiste van de onverwijlde mededelingsplicht van artikel 7:677 BW. Gezien artikel 7:677 lid 1 BW juncto artikel 7:678 lid 1 BW gaat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1, sub a…
Rechtbank Amsterdam|17 maart 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1690
oktober tot 5 november 2015. Subsidiair bedraagt de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 BW € 1.722,98 bruto, hetgeen GCA mag verrekenen met het salaris over de betreffende periode. Meer subsidiair volgt … ziet de kantonrechter ook geen aanleiding voor een schadevergoeding op grond van artikel 7:677 BW. De kantonrechter wijst het gevorderde salaris over de periode van 5 oktober 2015 tot 5 november
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Niet voldaan aan eis onverwijldheid.
Gerechtshof Amsterdam|16 december 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:5410
gelegd dat het gedrag van [geïntimeerde] wel een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW opleverde maar dat de opzegging niet onverwijld was geschied. Met betrekking tot de buitengerechtelijke kosten … beoordeling of het verweten gedrag van [geïntimeerde] een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW opleverde en het ontslag rechtvaardigde. Het voorlopig oordeel van het hof luidt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.