1.460 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ, geen kennelijk onredelijk ontslag ex 7:681 BW (oud) wegens schending re-integratieverplichtingen door…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:5423
geen kennelijk onredelijk ontslag ex 7:681 BW (oud) wegens schending re-integratieverplichtingen door werkgever. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.221.858/01 (zaaknummer rechtbank Midden-Nederland
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek 7:681 BW. Vernietiging opzegging. Werkgever niet in geding verschenen.
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:1627
Verzoek 7:681 BW. Vernietiging opzegging. Werkgever niet in geding verschenen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 7401105 VZ VERZ 18-25114 uitspraak: 28 februari 2019 beschikking van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam … heeft verzocht bij beschikking: A. de opzegging van de arbeidsovereenkomst te vernietigen ingevolge artikel 7:681 BW; alsmede Money Cars tegen behoorlijk bewijs van kwijting, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst na verleende ontslagvergunning van het UWV Werkbedrijf afgewezen…
Rechtbank Maastricht|5 februari 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BL4278
door opzegging, dient te worden beantwoord aan de hand van het bepaalde in artikel 7:681 BW RECHTBANK MAASTRICHT Sector Kanton Locatie Maastricht zaaknr: 360833 EJ VERZ 09-5956 beschikking … opzegging, dient immers te worden beantwoord aan de hand van het bepaalde in art. 7:681 BW. Het vorenstaande leidt tot de conclusie dat het verzoek van [verzoeker] moet worden afgewezen. Gelet
- Civiel recht overigHoger beroepVordering op grond van artikel 7:658 BW en 7: 681 BW. Werknemer stelt dat het aan zijn werkzaamheden te…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 april 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ6344
Vordering op grond van artikel 7:658 BW en 7: 681 BW. Werknemer stelt dat het aan zijn werkzaamheden te wijten is dat hij een burn-out heeft. Hof gelast een deskundigenbericht … relevant kunnen zijn bij een eventuele beoordeling te zijner tijd van de op artikel 7:681 BW gebaseerde vorderingen. 8.2. Bij de onder 7.2 genoemde brief van zijn advocaat van 11 juni
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ, ontslag op staande voet, dringende reden aanwezig. Verzoek werknemer tot vernietiging opzegging ex art…
Rechtbank Rotterdam|28 september 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:6923
ontslag op staande voet, dringende reden aanwezig. Verzoek werknemer tot vernietiging opzegging ex art. 7:681 BW afgewezen en tegenverzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen. RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 4304179 VZ VERZ … betaling van de transitievergoeding van € 16.176,- en een billijke vergoeding groot € 10.000,- ex artikel 7:681 BW, omdat een (rechtsgeldige) grondslag voor het ontslag ontbreekt. 4 Het verweer en het tegenverzoek
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer noemt in verzoekschrift tot vernietiging ontslag op staande voet (artikel 7:681 BW) abusievelijk…
Rechtbank Amsterdam|9 februari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:624
Werknemer noemt in verzoekschrift tot vernietiging ontslag op staande voet (artikel 7:681 BW) abusievelijk verkeerde werkgever. Beide bedrijven delen hetzelfde adres en één juridische afdeling. Hoewel rectificatie buiten de termijn … zijns inziens wel ontvankelijk is. 4. Geoordeeld wordt als volgt. Het verzoek ex artikel 7:681 BW van [verzoeker] tot vernietiging van het op 25 september 2015 gegeven ontslag op staande voet
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Transitievergoeding. Billijke vergoeding. Recht op vergoeding overwerk. Vergoeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11488
Kamp te veroordelen tot betaling van: - een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW ter hoogte van € 25.000,- bruto, althans een in een goede justitie te bepalen bedrag; - de gefixeerde … betaling van € 25.000,00 bruto ter zake van de billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW; c. tot betaling van € 12.483,45 bruto, hetgeen het bedrag is dat gelijk
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet wegens werkweigering houdt geen stand. Een week voor dit ontslag op staande voet had…
Rechtbank Rotterdam|3 september 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8926
opzegging heeft gevorderd, staat deze in rechte vast. 7:671 BW en 7:681 Bw RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummers: 11187004 VZ VERZ 24-6181 uitspraak: 3 september 2024 beschikking … verzoekschrift Zie bijlage 11 bij het verzoekschrift Artikel 7:686a lid 4 BW Artikel 7:681 BW Artikel 7:626 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig7:681 jo 7:685 BW Op grond van artikel 7:685 lid 1 BW is elke partij te allen tijde bevoegd zich tot de…
Rechtbank Maastricht|23 juli 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BD8739
terwijl de bedrijfseconomische redenen genoegzaam zijn aangetoond. In casu staat de weg van artikel 7:681 BW open. De in dat kader te volgen procedure is met meer processuele waarborgen omgeven … hogere vergoeding dan de RFR-regeling staat hem de weg van artikel 7:681 BW open. De in dat kader te volgen procedure is met meer processuele waarborgen omgeven dan de onderhavige
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeval van kennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst (art. 7:681 BW in de tot 1 juli 2015 geldende…
Rechtbank Limburg|26 augustus 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:7215
Geval van kennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst (art. 7:681 BW in de tot 1 juli 2015 geldende versie). Gedeeltelijke honorering van de vordering. Niet precies op de feitelijke gronden die werknemer aanvoert … goede justitie te bepalen andere bedrag aan schadevergoeding op de voet van art. 7:681 BW, nog te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 29 augustus 2014 (de datum van dagvaarding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag, 7:681 BW. Werkgever verplaatst bedrijf in 2010 van Australië naar Nederland…
Rechtbank Amsterdam|9 oktober 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:6773
Kennelijk onredelijk ontslag, 7:681 BW. Werkgever verplaatst bedrijf in 2010 van Australië naar Nederland. Werknemer (IT-werkzaamheden) gaat op verzoek mee op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Werkgever krijgt … samengevat, dat de opzegging door [gedaagde] kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW. In de eerste plaats is er sprake van een door [gedaagde] voorgewende reden
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet vernietigd, arbeidsovereenkomst ontbonden. Ontvankelijkheid van…
Parket bij de Hoge Raad|18 januari 2019|ECLI:NL:PHR:2019:111
veroordelen tot betaling aan [verzoekster] van: a. een billijke vergoeding op grond van art. 7:681 BW; b. een transitievergoeding van € 9.766,20 bruto; en c. een gefixeerde schadevergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen ontslagen werknemer vordert van de werkgever o.a een schadevergoeding. Het geschil in deze zaak spitst…
Rechtbank Rotterdam|30 november 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:BB1894
ontslag een vergoeding had moeten worden gegeven. Een ontslag kan ingevolge artikel 7:681 BW kennelijk onredelijk worden geacht wanneer, mede in aanmerking genomen de voor de werknemer getroffen voorzieningen … ontslag een vergoeding had moeten worden gegeven. Een ontslag kan ingevolge artikel 7:681 BW kennelijk onredelijk worden geacht wanneer, mede in aanmerking genomen de voor de werknemer getroffen voorzieningen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe dochtermaatschappij van een buitenlands bedrijf -gedaagde- sluit haar deuren. Een van haar werknemers…
Rechtbank Rotterdam|21 maart 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AV8552
acceptabel zouden zijn. Op grond daarvan maakt aanspraak op schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW. VONNIS VAN DE RECHTBANK ROTTERDAM sector kanton inzake [eiser], wonende te [woonplaats], eiser bij dagvaarding … zouden zijn. Op grond daarvan maakt [eiser] aanspraak op schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW. 3.2. [eiser] voert in de eerste plaats aan dat hij geen reden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovk door werkgever en overgang van onderneming, Toekenning loon, billijke vergoeding…
Rechtbank Midden-Nederland|16 maart 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:1042
transitievergoeding. Artt. 7:662 BW, 7:672 lid 11 BW, 7:673 en 7:681 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 8299383 UE VERZ 20-27 SV/40160 Beschikking … reden is voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW. Vervolgens heeft als uitgangspunt te gelden dat de hoogte van de billijke vergoeding vooral bepaald wordt door
- Civiel recht overigHoger beroepTussen partijen bestond een arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft werknemer op staande voet ontslagen. In…
Gerechtshof Amsterdam|8 september 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:2420
verwijtbaar handelen door werkgever is gegeven en een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW toewijsbaar is. Het hof kent aan werknemer een billijke vergoeding toe van € 7.500,- bruto … verwijtbaar handelen door [geïntimeerde] is gegeven en een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW toewijsbaar is. Het hof kent aan [appellant] een billijke vergoeding toe van € 7.500,- bruto
- ArbeidsrechtHoger beroepartikel 7:681 BW (oud) voldaan aan gevolgencriterium?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3993
artikel 7:681 BW (oud) voldaan aan gevolgencriterium? GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer 200.180.428/01 arrest van 12 september 2017 in de zaak van [appellant] , wonende te [woonplaats] , appellant, hierna … naast een proceskostenveroordeling, een bedrag te voldoen van € 39.911,16 bruto ex artikel 7:681 BW. 6.2.2. Aan deze vorderingen heeft [appellant] , kort samengevat, artikel 7:681 lid 2 aanhef en onder
- ArbeidsrechtBeschikking7:681 BW en 7:678 BW. Ontslag op staande voet wegens denigrerende en discriminerende opmerkingen als…
Rechtbank Midden-Nederland|2 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5287
7:681 BW en 7:678 BW. Ontslag op staande voet wegens denigrerende en discriminerende opmerkingen als leidinggevende. Verklaringen collega's zijn niet overgelegd. Beoordeling of sprake is van dringende reden voor … hierover dat de rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW is gegeven met het oordeel dat aan het ontslag geen dringende reden ten grondslag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden. Overwegingen omtrent hoogte van de billijke…
Rechtbank Limburg|13 december 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:10787
Geen dringende reden. Overwegingen omtrent hoogte van de billijke vergoeding op grond van art, 7:681 BW. Geen wettelijke verhoging over vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Overtreding concurrentiebeding. Boete. beschikking RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk … tegenverzoek] heeft opgezegd in strijd met art. 7: 671 BW. Ingevolge art. 7:681 BW heeft [verzoeker, tevens verweerder in het tegenverzoek] dan de keuze om de kantonrechter te verzoeken de opzegging
- Civiel recht overigHoger beroepkennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst (7:681 BW). . . . . .
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 januari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BY9452
kennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst (7:681 BW). . . . . . GERECHTSHOF ‘s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.091.398/01 arrest van 22 januari 2013 in de zaak van [Appellant], wonend te [woonplaats], appellant … zich op het standpunt dat de opzegging kennelijk onredelijk is als bedoeld in artikel 7:681 BW. Hij voert daartoe aan dat de voor de opzegging gebruikte reden vals dan wel voorgewend
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.