115 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingEindbeschikking. Vernietiging ontslag op staande voet. Werkgever failliet na indiening verzoekschrift…
Rechtbank Midden-Nederland|25 juni 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3285
verzoekster] de verzoeken tot vernietiging van de gegeven ontslagen op staande voet ex artikel 7:681 BW tijdig ingediend. 4.3. [verzoekster] heeft ter zitting gesteld dat zij het ‘verweerschrift, tevens houdende
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht; verzoek om vernietiging oosv wordt afgewezen; werkgever moet nog wel loon dat zij ten onrechte…
Rechtbank Midden-Nederland|26 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:6871
procedure 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: - het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW en de incidentele vordering ex artikel 223 Rv van [verzoeker] , bij de griffie ingekomen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig- onterecht ontslag op staande voet - toekenning billijke vergoeding € 7.500,00 naast transitievergoeding €…
Rechtbank Noord-Nederland|28 maart 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:1065
Leeuwarden zaak-/rolnummer.: 6049290 AR VERZ 17-65 beschikking van de kantonrechter ex artikel 7:681 BW d.d. 28 maart 2018 inzake [verzoekster] , wonende te [woonplaats] , verzoekster, gemachtigde: mr. W.M. Veldjesgraaf, tegen
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkweigering, ongeoorloofde afwezigheid en te weinig gewerkte uren zijn in onderlinge samenhang aan…
Rechtbank Limburg|28 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4976
geëindigd) tot de dag van voldoening. 4.15. [verzoeker] verzoekt ook (op grond van art. 7:681 BW) TPD te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding van aanvankelijk € 48.512,00 bruto, welk
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wordt niet rechtsgeldig geoordeeld. Volgt toekenning vergoeding wegens onregelmatige…
Rechtbank Limburg|9 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4419
Ontslag op staande voet wordt niet rechtsgeldig geoordeeld. Volgt toekenning vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding ter hoogte van een maandsalaris.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet thuiszorgmedewerkster blijft in stand. Werkneemster heeft herhaaldelijk uren…
Rechtbank Overijssel|15 juni 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2409
opzegverbod van artikel 7:670 lid 1 BW. Werkneemster kan op grond van artikel 7:681 BW aanspraak maken op een billijke vergoeding. Werkgever heeft het in de brief van 2 februari
- Civiel recht overigBeschikkingomvang arbeidsovereenkomst. Lange referteperiode omdat niet structureel werd gewerkt. Arbeidsovereenkomst is…
Rechtbank Gelderland|26 november 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5789
bedrag, IV. [verwerende partij] te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 34.925,92, V. [verwerende partij] te veroordelen tot betaling aan [verzoekende partij
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Werknemer (verpleegkundige) wordt op staande voet ontslagen vanwege diefstal van…
Rechtbank Gelderland|27 september 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:4130
orde is of [eiser] aanspraak kan maken op een billijke vergoeding ex art. 7:681 BW, een transitievergoeding ex art. 7:673 BW en een gefixeerde vergoeding wegens onregelmatige opzegging
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Werkneemster meldt zich ziek, waarna werkgeefster haar zeven dagen laat volgen. Ontslag op…
Rechtbank Noord-Holland|19 september 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:7958
betaling van een billijke vergoeding van € 20.000,00 bruto op grond van artikel 7:681 BW; d. voor recht te verklaren dat [werkneemster] recht heeft op de transitievergoeding van € 874,42 bruto
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing vordering tot toekenning billijke vergoeding, vergoeding voor onregelmatige opzegging en de…
Rechtbank Rotterdam|28 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:8069
Afwijzing vordering tot toekenning billijke vergoeding, vergoeding voor onregelmatige opzegging en de transitievergoeding wegens verstrijken vervaltermijnen. Vordering achterstallig salaris afgewezen vanwege het niet voldoen aan de stelplicht.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Elementen arbeidsovereenkomst aanwezig. Vernietiging opzegging. Afwijzing tegenverzoek ontbinding…
Rechtbank Midden-Nederland|27 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3583
WWZ. Elementen arbeidsovereenkomst aanwezig. Vernietiging opzegging. Afwijzing tegenverzoek ontbinding: opzegverbod wegens ziekte. Wedertewerkstelling afgewezen. N-o in tegenverzoek od en afwijzing verz. betaling van negatieve r-c verhouding en boetes.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot schadevergoeding op grond van artikel 7:658 BW en 7:611 BW afgewezen. Ontslag gelet op alle…
Rechtbank Rotterdam|22 juni 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4806
Vordering tot schadevergoeding op grond van artikel 7:658 BW en 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Arbeidsongeschikte werknemer is zonder toestemming van werkgever op vakantie gegaan, terwijl…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3343
Arbeidsrecht. Arbeidsongeschikte werknemer is zonder toestemming van werkgever op vakantie gegaan, terwijl hij moest beginnen met passende werkzaamheden in een tweede spoor traject. Ontslag op staande voet houdt stand omdat geen sprake is van weigering van passende arbeid, maar van weloverwogen ongeoorloofd verzuim…
- Civiel recht overigArbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op…
Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:525
Arbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683
- Civiel recht overigOp tegenspraakTwee broers hebben onrechtmatig gehandeld door geld naar zichzelf te schuiven dat toebehoorde aan een…
Rechtbank Gelderland|19 december 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5729
Naar aanleiding van zijn ontslag bij Rasenberg heeft [gedaagde 4] een procedure ex artikel 7:681 BW aanhangig gemaakt. Bij beschikking van 16 juni 2017 heeft de kantonrechter van de rechtbank Zeeland
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.