162 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. WWZ. Ontslag op de e-grond.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 oktober 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:8264
niet voldoet; II. [verweerster] te veroordelen als bedoeld in het zesde lid van artikel 7:682 BW tot betaling van een bedrag van € 2.759,- bruto per maand, te vermeerderen met 8% vakantiebijslag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag na twee jaar ziekte. Geen billijke vergoeding naast al betaalde transitievergoeding. Onvoldoende…
Rechtbank Amsterdam|14 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:6977
VERLOOP VAN DE PROCEDURE [verzoeker] heeft op 30 juni 2016 een verzoekschrift ex artikel 7:682 BW ingediend. InBev heeft op 9 september 2016 een verweerschrift ingediend. Het verzoek is behandeld
- Civiel recht overigCassatie in het belang der wet. Opzegverbod tijdens ziekte. Kan de kantonrechter een arbeidsovereenkomst…
Parket bij de Hoge Raad|1 november 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1014Aangehaald in 6 uitspraken
Cassatie in het belang der wet. Opzegverbod tijdens ziekte. Kan de kantonrechter een arbeidsovereenkomst ontbinden wegens bedrijfseconomische omstandigheden als een werknemer zich ziek heeft gemeld tijdens of kort na een procedure bij het UWV waarin de werkgever om een ontslagvergunning heeft verzocht?
- Civiel recht overigRekestprocedureDeelgeschilprocedure. Aansprakelijkheid werkgever op grond van artikel 7:658 BW. Beëindiging dienstverband…
Rechtbank Den Haag|16 april 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:3830
hier relevant, alleen verschuldigd is ingeval van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever (artikel 7:682 BW). 4.15. De transitievergoeding is in de plaats getreden van de onder het oude recht geldende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDoorbreking ontslagverbod bij arbeidsongeschiktheid op grond van cao-bepaling. Artikel 7:670 lid 13 BW…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|15 maart 2012|ECLI:NL:RBSHE:2012:BV9599
onregelmatig ontslag en [werkgeefster] is in verband daarmee schadeplichtig. Op grond van artikel 7:682 BW maakt [werknemer] aanspraak op herstel van de arbeidsovereenkomst en door betaling van het loon vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek toekenning billijke vergoeding omdat werkgever in strijd heeft weeft gehandeld met de…
Rechtbank Den Haag|22 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16008
hervatten. 5.6. Vaststaat dat L’Exception binnen 26 weken als bedoeld in artikel 7:682 BW een nieuwe medewerker heeft aangenomen, te weten [naam 1] . L’Exception heeft echter gemotiveerd weersproken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag na langdurige ziekte ? Geen sprake van valse of voorgewende reden. Werkgever is…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 januari 2014|ECLI:NL:RBZWB:2014:726
Burgerlijk Wetboek (hierna verder afgekort als BW); primair: b. [gedaagde] op grond van artikel 7:682 BW te veroordelen tot herstel van het dienstverband; subsidiair: [gedaagde] zal veroordelen om aan [eiser] binnen
- ArbeidsrechtBeschikkingBeide partijen streven ontbinding van de arbeidsovereenkomst na. Omdat sprake is van wantrouwen over en weer…
Rechtbank Rotterdam|9 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:11880
uitgesproken ter openbare terechtzitting. 783 artikel 7:671b BW artikel 7:672 BW artikel 7:682 BW artikel 12 arbeidsovereenkomst productie 48 aan de zijde van Veth artikel 7:626 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingcao-ontslagcommissie niet bevoegd om toestemming te verlenen voor het opzeggen van de arbeidsovereenkomst
Rechtbank Den Haag|28 juli 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:8371
ernstig verwijtbaar handelen door NN Personeel, op toekenning van een billijke vergoeding ex artikel 7:682 BW. Bij de vaststelling van de hoogte van de billijke vergoeding moet ervan uit worden gegaan
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOngeclausuleerd herstel van de arbeidsovereenkomst bevolen na kennelijk onredelijke opzegging; partijen…
Rechtbank Zutphen|26 augustus 2003|ECLI:NL:RBZUT:2003:AI1725
anders dan in artikel 7:685 lid 2 en lid 7 BW artikel (lees:) 7:682 BW niet verwijst naar een datum in de toekomst; - artikel 7:672 lid 9 BW kennelijk
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. In de arbeidsovereenkomst van 2004 zijn partijen overeengekomen dat die overeenkomst in de plaats kwam…
Rechtbank Oost-Brabant|28 december 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:6258
Verzoekschrift ten aanzien van nakoming dan wel herstel van de arbeidsovereenkomst conform art. 7:682 BW, tevens houdende verzoek tot toekenning van achterstallig loon en overige emolumenten ex artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet minderjarige. Ontslag op staande voet was te zwaar middel…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 februari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1238
toewijzing van een billijke vergoeding is gegeven. Hoewel [minderjarige] een beroep doet op artikel 7:682 BW begrijpt de kantonrechter dat hij een billijke vergoeding vraagt op grond van artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever heeft de arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV opgezegd na 2 jaar ziekte. Verzoek…
Rechtbank Amsterdam|26 juni 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3097
Panta Rhei en dus dat sprake is van ernstige verwijtbaarheid als bedoeld in artikel 7:682 BW. 9. [verzoekster] verwijt Panta Rhei tevens dat de in 2018 ingezette mediation na het intakegesprek
- Civiel recht overigHoger beroepOud recht. Nadat kantonrechter werkgever veroordeelt tot herstel arbeidsovereenkomst in verband met kennelijk…
Gerechtshof Den Haag|26 juni 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1512
Oud recht. Nadat kantonrechter werkgever veroordeelt tot herstel arbeidsovereenkomst in verband met kennelijk onredelijk ontslag, vraagt werkgever om bepaling afkoopsom in plaats van herstel. Hoger beroep alleen tegen hoogte afkoopsom.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op 21 november 2011, na ook in 2011 eerder werk gerelateerd arbeidsongeschikt te zijn geweest…
Rechtbank Midden-Nederland|5 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1748
schadevergoeding (art. 7:681 BW) dan wel herstel van de dienstbetrekking vorderen (art. 7:682 BW). De vraag die voorligt is of het, op bovengenoemde jurisprudentie, gebaseerde uitgangspunt dat het bestuur
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|8 november 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:9608
anderszins sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten als bedoeld in artikel 7:682 BW. Het verzoek van [verzoekster] om toekenning van een billijke vergoeding zal dus worden afgewezen
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. Statutair bestuurder. Voorlopige voorziening art. 223 Rv. De rechtbank oordeelt dat de werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|5 september 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:7938
zitting verklaard dat het verzoek tot het toekennen van een billijke vergoeding ex artikel 7:682 BW als subsidiair verzoek was bedoeld. Nu de primaire verzoeken worden toegewezen, komt de rechtbank
- Civiel recht overig21 november 2003 Eerste Kamer Nr. C02/114HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser]…
Parket bij de Hoge Raad|21 november 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AJ0536
datum te herstellen en voor de tussenliggende periode een voorziening te treffen overeenkomstig artikel 7:682 BW; subsidiair, Ekro te veroordelen tot betaling van een bedrag van f 6.588.- terzake van achterstallig
- Civiel recht overigBodemzaakWerknemer verzoekt primair betaling van de transitievergoeding en een billijke vergoeding. Subsidiair…
Rechtbank Den Haag|14 juli 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:8056
overgang van een onderneming. Herstel van de arbeidsovereenkomst dient op grond van art. 7:682 BW te geschieden, maar volgens [Werknemer] is dit niet mogelijk, omdat (primair) er sprake
- Civiel recht overig21 november 2003 Eerste Kamer Nr. C02/113HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser]…
Parket bij de Hoge Raad|21 november 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AJ0534
datum te herstellen en voor de tussenliggende periode een voorziening te treffen overeenkomstig artikel 7:682 BW; subsidiair, Ekro te veroordelen tot betaling van een bedrag van f 12.000,- ter zake
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.