1.823 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer. Heeft werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld door het…
Rechtbank Den Haag|26 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:6219
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer. Heeft werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld door het voltallige TSO-team op non-actief te zetten en heeft de werkgever na die non-actiefstelling voldoende gedaan om uit de ontstane impasse te komen?
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer. Heeft werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld door het…
Rechtbank Den Haag|26 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:6220
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer. Heeft werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld door het voltallige TSO-team op non-actief te zetten en heeft de werkgever na die non-actiefstelling voldoende gedaan om uit de ontstane impasse te komen?
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Beide partijen valt iets te verwijten. Geen van partijen valt…
Rechtbank Rotterdam|26 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3589
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Beide partijen valt iets te verwijten. Geen van partijen valt iets ernstigs te verwijten.
- Personen- en familierechtBeschikkingHoofdverblijf, zorgregeling en kinderalimentatie. Partijen hebben twee kinderen. Man heeft daarnaast een kind…
Rechtbank Rotterdam|26 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3834
Hoofdverblijf, zorgregeling en kinderalimentatie. Partijen hebben twee kinderen. Man heeft daarnaast een kind met zijn huidige partner. Geen bijdrage van de vrouw aan de man in de periode dat beide kinderen (feitelijk) hoofdverblijf bij de vrouw hebben. Man woont inmiddels met nieuwe gezin in Engeland. Wel of niet…
- Personen- en familierechtBeschikkingVerzoek om opheffing testamentair bewind afgewezen. Kan artikel 4:178 lid 2 laatste volzin BW dienen als…
Rechtbank Midden-Nederland|26 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2081
Verzoek om opheffing testamentair bewind afgewezen. Kan artikel 4:178 lid 2 laatste volzin BW dienen als grondslag voor de benoeming van een opvolgend testamentair bewindvoerder?
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen wettelijke grondslag om billijke vergoeding aan werknemer toe te kennen bij een beëindiging van de…
Rechtbank Limburg|26 april 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:2903
Geen wettelijke grondslag om billijke vergoeding aan werknemer toe te kennen bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Ook niet in deze zaak waarbij partijen uitdrukkelijk zijn overeengekomen dat voor wat betreft de billijke vergoeding geen finale kwijting wordt verleend. Overwegingen…
- Civiel recht overigBeschikkingRechtbank Oost-Brabant · Beschikking · Civiel recht overig
Rechtbank Oost-Brabant|26 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:2063
Handlichting.
- Personen- en familierechtBeschikkingbeschikking verlenging ondertoezichtstelling en uithuisplaatsing in verband met schoolverzuim
Rechtbank Rotterdam|25 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3852
beschikking verlenging ondertoezichtstelling en uithuisplaatsing in verband met schoolverzuim
- Personen- en familierechtBeschikkingAansprakelijkheid beschermingsbewindvoerder, diverse schadeposten; causaal verband. Veroordeling…
Rechtbank Gelderland|25 april 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:7322
Aansprakelijkheid beschermingsbewindvoerder, diverse schadeposten; causaal verband. Veroordeling schadevergoeding i.v.m. bijzondere bijstand.
- Personen- en familierechtBeschikkingDe rechtbank is van oordeel dat het zowel in het belang van de kinderen is als in het belang van de vader dat…
Rechtbank Limburg|25 april 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:7524
De rechtbank is van oordeel dat het zowel in het belang van de kinderen is als in het belang van de vader dat er omgang is en blijft tussen hen. Contact met beide ouders is belangrijk voor een goede identiteitsontwikkeling. De kinderen zitten klem tussen de ouders waardoor het verzoek van de moeder om de kinderen vrij…
- Personen- en familierechtBeschikkingIn geval van voogdij heeft de GI dezelfde bevoegdheid als de ouders om op grond van artikel 1:377a en 1:377e…
Rechtbank Oost-Brabant|25 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5196
In geval van voogdij heeft de GI dezelfde bevoegdheid als de ouders om op grond van artikel 1:377a en 1:377e vaststelling of wijziging van een omgangsregeling te verzoeken. De verplichting van de GI om zich, analoog aan ECLI:NL:HR:2018:2321, tot de rechter te wenden als zij wijziging van eerder vastgestelde…
- ArbeidsrechtBeschikkingLeerkracht zonder universitaire graad. Ontslag op staande voet wegens verzwijging daarvan
Rechtbank Den Haag|25 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:14435
Leerkracht zonder universitaire graad. Ontslag op staande voet wegens verzwijging daarvan
- Personen- en familierechtBeschikkingverzoek tot gesloten machtiging tot uithuisplaatsing
Rechtbank Rotterdam|25 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5510
verzoek tot gesloten machtiging tot uithuisplaatsing
- Personen- en familierechtBeschikkingOndertoezichtstelling en (te?) terughoudende opstelling Raad. Is de OTS wel geëigend? De kinderrechter en GI…
Rechtbank Noord-Nederland|25 april 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:1937
Ondertoezichtstelling en (te?) terughoudende opstelling Raad. Is de OTS wel geëigend? De kinderrechter en GI begrijpen verzoek tot ondertoezichtstelling niet, omdat als moet worden uitgegaan van de feitelijke juistheid van de zorgen die de Raad aanvoert, onder meer omdat de fysieke veiligheid van een jong en kwetsbaar…
- Civiel recht overigBeschikkingernstig verwijtbaar handelen, verstoorde arbeidsrelatie, waarschuwing, grensoverschrijdend gedrag, objectief…
Rechtbank Oost-Brabant|25 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:2167
ernstig verwijtbaar handelen, verstoorde arbeidsrelatie, waarschuwing, grensoverschrijdend gedrag, objectief en onafhankelijk onderzoek, hoor- en wederhoor.
- ArbeidsrechtBeschikkingKetenregeling. Géén proefplaatsing UWV art. 76a WW, maar eerste arbeidsovereenkomst. Laatste overeenkomst…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 april 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:2904
Ketenregeling. Géén proefplaatsing UWV art. 76a WW, maar eerste arbeidsovereenkomst. Laatste overeenkomst daarom niet derde maar vierde, dus voor onbepaalde tijd verlengd. Vernietiging opzegging. (Aanvulling) loon tijdens arbeidsongeschiktheid.
- Personen- en familierechtBeschikkingIKO procedure; verzoek tot teruggeleiding naar België. Tussen partijen is niet in geschil dat de gewone…
Rechtbank Den Haag|25 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:6061
IKO procedure; verzoek tot teruggeleiding naar België. Tussen partijen is niet in geschil dat de gewone verblijfplaats van de minderjarige (nog geen één jaar) in België was voor de overbrenging naar Nederland en dat partijen gezamenlijk het gezag uitoefenen over de minderjarige. Een beroep van de moeder op de…
- InsolventierechtBeschikkingWHOA; verzoek verlenging afkoelingsperiode; behandeling en beslissing na verstrijken afkoelingsperiode…
Rechtbank Oost-Brabant|25 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:2050
WHOA; verzoek verlenging afkoelingsperiode; behandeling en beslissing na verstrijken afkoelingsperiode; voorziening ex artikel 379 lid 1 Fw.
- Personen- en familierechtBeschikkingDe kinderrechter verleent een machtiging tot uithuisplaatsing voor een broer en zus vanwege grote…
Rechtbank Noord-Nederland|24 april 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:5658
De kinderrechter verleent een machtiging tot uithuisplaatsing voor een broer en zus vanwege grote onveiligheid in de thuissituatie. De moeder is verstandelijk beperkt en heeft een belast verleden. Ook stelt zij de belangen van de kinderen niet voorop door steeds nieuwe relaties aan te gaan met mannen. Een van deze…
- Personen- en familierechtBeschikkingDe geboortegegevens van de minderjarige worden vastgesteld, omdat de in Thailand opgemaakte geboorteakte naar…
Rechtbank Den Haag|21 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:5802
De geboortegegevens van de minderjarige worden vastgesteld, omdat de in Thailand opgemaakte geboorteakte naar Thais recht niet klopte. Uiteindelijk krijgt de minderjarige de namen van haar beide wettige ouders.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.