1.460 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ-zaak. Overgangsrecht ketenregeling in het primair onderwijs. Gevolgen van opzegging CAO
Rechtbank Oost-Brabant|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:6095
Beschikking van 26 oktober 2016 op een verzoek als bedoeld in artikel 7:681 BW en een tegenverzoek op de voet van artikel 186 Rv. in de zaak van: [werkneemster] , wonende
- ArbeidsrechtBeschikkingOosv van een zorgmw die een seksuele relatie met (ex-)patiënte is aangegaan en die foto's en film van die…
Rechtbank Rotterdam|7 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4238
procedure 1.1 Van de volgende processtukken is kennisgenomen: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW aan de zijde van [persoon A] , met producties, per faxbericht ontvangen op 14 januari
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet houdbaar. Billijke vergoeding.
Rechtbank Amsterdam|17 januari 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:280
VERLOOP VAN DE PROCEDURE [verzoekster] verzoekt om toekenning van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW met nevenvorderingen. [verweerster] heeft een verweerschrift ingediend met tegenverzoek. Op 9 januari 2019 heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeval van kennelijk onredelijke opzegging in een kleine fietsenwinkel met reparatiewerkplaats. Fietsmonteur…
Rechtbank Limburg|12 november 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:9637
voorraad en onder vermelding van de gebruikelijke hoofdelijkheid - tot betaling van een op art. 7:681 BW te baseren schadevergoeding van in totaal € 87 432,23 bruto, althans een bepaalde vorm
- ArbeidsrechtBeschikkingArt. 7:690 BW. Poolse uitzendkracht (fase A) versus uitzendonderneming en inlener. Inlening eindigt na twee…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:7209
Art. 7:690 BW. Poolse uitzendkracht (fase A) versus uitzendonderneming en inlener
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet ten onrechte gegeven - inzetten onderzoeksbureau slechts aanvaardbaar onder zeer…
Rechtbank Rotterdam|12 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:7321
ontslag op staande voet ten onrechte gegeven - inzetten onderzoeksbureau slechts aanvaardbaar onder zeer bijzondere omstandigheden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwikkeling arbeidsovereenkomst met advocaat-stagiaire
Rechtbank Rotterdam|1 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9545
overeenkomst voor bepaalde tijd geen sprake. Voor een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW bestaat daarom geen grondslag. 5.15 Op grond van het bepaalde in artikel 7
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Verduistering. Beëindigingsovereenkomst, antedatering…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 januari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:114
subsidiair e. Horeca [Horeca] te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW van € 30.000, bruto, alsook de vergoeding voor de onregelmatige opzegging van één maandsalaris
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKantonzaak, arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag wegens niet eerbiedigen van uitspraak Commissie van…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|25 oktober 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AZ1837
deze stand van zaken geen verdere bespreking. [eisende partij] heeft op grond van artikel 7:681 BW recht op schadevergoeding. 4.8 Bij de bepaling van de omvang van de schadevergoeding is allereerst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Gelderland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Gelderland|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:8362
kantonrechter overweegt dat van een kennelijk onredelijk ontslag in de zin van artikel 7:681 BW, op grond van vaste jurisprudentie, enkel sprake is wanneer sprake is van evidente onredelijkheid. Het enkele
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Vernietiging van ontslag op staande voet. Ontbinding op g-grond, recht op billijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 februari 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:381
Arbeidsrecht WWZ. Vernietiging van ontslag op staande voet. Ontbinding op g-grond, recht op billijke vergoeding?; diverse andere verzoeken.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer wordt op staande voet ontslagen omdat hij tijdens ziekte bestratingswerkzaamheden bij zijn woning…
Rechtbank Limburg|5 oktober 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:9502
BW - het verweerschrift van [werknemer] , tevens houdende de wijziging van het verzoek ex artikel 7:681 BW - de door [werkgever] overgelegde aanvullende productie 11 - de mondelinge behandeling van de respectievelijke verzoeken
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Beschikking na voorlopige voorziening. Na werktijd per abuis niet afrekenen fles wijn bij…
Rechtbank Noord-Holland|22 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5484
bedragen tot de dag der algehele voldoening; Subsidiair a. Een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 25.000,-, b. Betaling van een bedrag gelijk aan het bedrag
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te…
Parket bij de Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC7669
schadeloosstelling ex art. 13.2 van het arbeidscontract (€ 453.917,36), althans een schadevergoeding ex art. 7:681 BW; b) het volledige salaris over de periode van 11 tot 21 augustus
- Civiel recht overigBeschikkingtoekenning transitievergoeding en toekenning volledige vergoeding ex 7:672 lid 9 BW naar maatstaven van…
Rechtbank Den Haag|14 maart 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:3011
partijen hoofdelijk te veroordelen tot betaling aan [werknemer] van de billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 40.000,00 bruto; II verwerende partijen hoofdelijk te veroordelen tot betaling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnregelmatige opzegging; transitievergoeding; billijke vergoeding; achterstallig loon
Rechtbank Noord-Holland|11 december 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:10092
voor onbepaalde tijd, onregelmatig is opgezegd. [naam 1] verwijst naar het bepaalde in artikel 7:681 BW en 7:672 lid 9 BW. HB Andijk is in gebreke gebleven het loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeschikking waarin de werknemer op zijn verzoek een billijke vergoeding wordt toegekend na een ontslag op…
Rechtbank Midden-Nederland|21 april 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1569
Beschikking waarin de werknemer op zijn verzoek een billijke vergoeding wordt toegekend na een ontslag op staande voet. De vordering van de werknemer tot betaling van vakantietoeslag wordt afgewezen omdat een all-in loon is overeengekomen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigloonvordering achterstallig loon toegewezen; werknemer heeft zelf ontslag genomen dus geen recht op een…
Rechtbank Oost-Brabant|10 januari 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:74
uitvoerbaar bij voorraad verweerders te veroordelen : tot betaling van een billijke vergoeding conform art. 7:681 BW met een hoogte van € 48.384,00 bruto, althans een in goede justitie te bepalen bedrag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vanwege (een vermoeden van) dronkenschap. Of daarvan sprake is kan in het midden…
Rechtbank Noord-Holland|8 december 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:12505
voet niet rechtsgeldig is gegeven, kan de kantonrechter aan [verzoeker] op grond van artikel 7:681 BW een billijke vergoeding toekennen. Omdat NVS de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] zonder inachtneming van de opzegtermijn
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag; (onvoldoende) inspanningen tijdens de uitvoering van een met de…
Parket bij de Hoge Raad|3 oktober 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BD3941
verweerder in cassatie [Verweerder] heeft [eiseres] aangesproken tot schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag (art. 7:681 BW). Het hof heeft de vordering toegewezen. Het cassatieberoep van [eiseres] steunt in belangrijke mate
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.