Zoekresultaten

Rechtbank Breda|18 mei 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BM5852

Werknemersverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Verzoek toegewezen op grond van verstoring in de arbeidsrelatie, welke in de risicosfeer van de werkgever ligt en ter zake waarvan de werkgever enig verwijt valt te maken. Aangeboden functie niet passend. Werkgever heeft risico aanvaard dat werknemer door haar (niet…

Parket bij de Hoge Raad|11 juni 2004|ECLI:NL:PHR:2004:AF7812

België is meegeteld. 1.12 A Nederland heeft op 18 februari 1998 ex artikel 7:685 BW de Kantonrechter te Amsterdam verzocht de belanghebbende te ontslaan om gewichtige redenen. Het verzoek vermeldt

Rechtbank Zwolle-Lelystad|20 oktober 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BO9945

Arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Ontbinding onvermijdelijk indien Product Manager als enige geen vertrouwen heeft in commerciële introductie van een nieuw product op de markt en meerdere pogingen onderneemt om die introductie te verhinderen.

Rechtbank Zwolle-Lelystad|6 juli 2007|ECLI:NL:RBZLY:2007:BB0467

kantonzaak; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek situatief arbeidsongeschikte werknemer. Weging van wederzijdse reïntegratie-inspanningen.

Rechtbank Noord-Holland|2 oktober 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:11026

door de rechter uitgesproken ontbinding wegens gewichtige redenen in de zin van artikel 7:685 BW jo art. 2:241 BW ten verzoeke van de vennootschap of ten verzoeke van MDY, indien

Parket bij de Hoge Raad|4 maart 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BP1406

tussen partijen heeft geleid tot een ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij beschikking ex art. 7:685 BW per 10 mei 2003. 2. Procesverloop(7) 2.1 Bij inleidende dagvaarding van 19 december

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 september 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:6796

geen verband bestaat tussen de indiening van het verzoekschrift en de in artikel 7:685 BW bedoelde opzegverboden. Nu partijen het er over eens zijn dat de arbeidsovereenkomst moet worden ontbonden

Parket bij de Hoge Raad|10 juli 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BI4209

betrekking tot de twee tussen [eiser] en NSL op de voet van art. 7:685 BW gevoerde ontbindingsprocedures. Onduidelijk is wat partijen precies heben beoogd met het "ad informandum" overleggen van bedoelde

Parket bij de Hoge Raad|8 oktober 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BN1420

Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag in de zin van art. 7:681 lid

Parket bij de Hoge Raad|21 maart 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AF3057

tweede mogelijkheid voor de werkgever is een ontbindingsverzoek op grond van art. 7:685 BW. Dit verzoek behoort binnen vier weken te worden behandeld. Ziekte van de werknemer behoeft die behandeling niet

Parket bij de Hoge Raad|26 oktober 2007|ECLI:NL:PHR:2007:AZ9122

werknemer tot gevolg heeft en de arbeidsovereenkomst deswege wordt ontbonden ingevolge art. 7:685 BW, geldt zij met het oog op de toepassing van lid 8 van dat artikel (het toekennen

Rechtbank Maastricht|29 januari 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BH1578

Afwijzing ontbindingsverzoek. Aannemelijk is dat het verzoek mede verband houdt met voormalig OR-lidmaatschap en vakbondactiviteiten van de werknemer. Onvoldoende gewichtige redenen voorhanden die deze opzegverboden opzij zetten.

Parket bij de Hoge Raad|9 maart 2017|ECLI:NL:PHR:2017:307

artikel wordt met ontslag gelijkgesteld de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:685 BW wegens de in de voorgaande leden bedoelde omstandigheden, zulks evenwel met uitzondering van de ontbinding

Rechtbank Gelderland|1 juni 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:2754

Ontslagen bestuurder zorgstichting houdt leden van de raad van toezicht en het particuliere recherchebureau dat onderzoek naar zijn handelen heeft gedaan aansprakelijk voor schade die gevolg is van negatieve publiciteit rond zijn ontslag(beschikking).

Parket bij de Hoge Raad|2 november 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BX0348

hetzij omdat een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex art. 7:685 BW wordt gedaan, terwijl door het van rechtswege eindigen van de arbeidsovereenkomst door het zich voordoen van de ontbindende

Parket bij de Hoge Raad|19 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1270

Arbeidsrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter houdt in appel geen stand. Hof herstelt arbeidsovereenkomst per datum beschikking. Klachten gericht tegen hersteldatum en tegen het niet treffen van een voorziening. Samenhang met zaak onder nummer 18/00758.

Parket bij de Hoge Raad|19 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1271

Arbeidsrecht. Procesrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter houdt in appel geen stand. Hof herstelt arbeidsovereenkomst per datum beschikking. Schending regime met betrekking tot enkelvoudige mondelinge behandeling in meervoudig te beslissen zaak? Herstel arbeidsovereenkomst door…