2.546 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepuitzendwerk in vleessector; geschil over toepassing bepalingen uit CAO voor de Vleessector; artikel 22…
Gerechtshof Den Haag|15 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:21
uitzendwerk in vleessector; geschil over toepassing bepalingen uit CAO voor de Vleessector; artikel 22 NBBU-CAO, art. 8 WAADI
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBedrijfsarts in opleiding moet aanzienlijk deel van studiekosten aan werkgever terugbetalen. Geen verplichte…
Rechtbank Overijssel|24 januari 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:336
wordt begrensd door wettelijke bepalingen, de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW en de norm van artikel 6:248 BW. Richtinggevend in dit kader
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen sprake van discriminatie op grond van leeftijd. Evenmin verband tussen het niet meer aanbieden van een…
Rechtbank Amsterdam|16 juni 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:4665
artikel 7:673 lid 9 Burgerlijk Wetboek (BW) en/of schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW juncto 6:162 BW) van in totaal € 100.000,00 bruto. [verzoeker] legt hieraan het volgende
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningkort geding inzake ontslag tijdens proeftijd. Beroep op nietigheid dienstverband ivm ontslag aangezegd door…
Rechtbank Arnhem|1 augustus 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB1009
gezaghebbende literatuur leidt tot het oordeel, dat in ieder geval overtreding van artikel 7:611 BW (betreffende goed werkgever- en werknemerschap) niet leidt tot nietigheid c.q. vernietigbaarheid van een gegeven ontslag, maar
- OndernemingsrechtBodemzaakEisers zijn allen (ex-)werknemers van Martinair, in de functie van vrachtvlieger. Het gerechtshof Den Haag…
Rechtbank Noord-Holland|26 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:7966Aangehaald in 6 uitspraken
nemen; - verklaart voor recht dat KLM in strijd met de normen van art. 7:611 BW en art. 6:162 BW heeft gehandeld door vóór en ná de datum van overgang
- Civiel recht overigHoger beroepNaar voorlopig oordeel van het hof dient er van te worden uitgegaan dat de bedongen arbeid voorafgaande aan…
Gerechtshof Amsterdam|13 januari 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BH4334
grief slaagt in zoverre. 5.9 [geïntimeerde] heeft zijn vordering subsidiair gebaseerd op artikel 7:611 BW. Naar het voorlopig oordeel van het hof heeft [geïntimeerde] na 11 juli 2007 geen aanspraak
- VerbintenissenrechtBodemzaakIncident vordering tot oproeping in vrijwaring van drie partijen met betrekking tot een arbeidsongeval en het…
Rechtbank Noord-Holland|18 juni 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:6813
betrokkene 2] dat zij zich niet als goed werkgever in de zin van artikel 7:611 BW jegens [eiser] hebben gedragen, omdat zij bij het (laten) beëindigen van de pakketpolis geen rekening
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek voorlopig deskundigenbericht. Achterliggend geschil betreft een arebiedsrechtelijk geschil…
Rechtbank Rotterdam|18 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:2803
haar wettelijke verplichtingen uit de arbeidsomstandighedenregelgeving en uit goed werkgeverschap op grond van artikel 7:611 BW niet nakomt. Het voorlopig deskundigenonderzoek zou moeten gaan over de uitval van [verzoeker] doordat CuraMare
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst is beëindigd omdat werkneemster een verplichte opleiding niet met succes had afgerond…
Rechtbank Rotterdam|6 januari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:90
grondslag gelegd. De Staat is gehouden zich als een goed werkgever te gedragen (artikel 7:611 BW). De Staat was op grond van de beleidsregel gehouden om een afweging te maken
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Arnhem · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Arnhem|11 augustus 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BJ5374
collega [betrokkene 1], handelt Zorggroep in strijd met goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7: 611 BW door [appellant] niet overeenkomstig de indeling van genoemde [betrokkene 1] te belonen, nu vaststaat
- ArbeidsrechtHoger beroepAfschaffen jubileumuitkering. Bedrijfseigen regeling in CAO. In eerste aanleg vorderingen werknemers…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5247
verder betoogd dat de redelijkheid en billijkheid, het zorgvuldigheidsbeginsel en het gerechtvaardigd vertrouwen (artikel 7: 611 BW jo. artikel 6: 248 BW) zich ertegen verzetten dat Roto zich met terugwerkende kracht
- Civiel recht overigHoger beroepIs verstoring arbeidsrelatie, waarop de ontbinding door de kantonrechter was gebaseerd, aan werkgever dan wel…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10753
echter uit hoofde van verplichtingen die voortvloeien uit goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW wel op de weg van HKA gelegen om in een gesprek, zonodig met behulp van een onafhankelijke
- Civiel recht overigHoger beroepAnders dan de kantonrechter oordeelt het hof dat een beding dat het benaderen van (potentiële) relaties…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 juni 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:4690
arbeidsovereenkomst, maar ook in strijd met hetgeen is bepaald in artikel 7: 611 BW; - LinkedIn is een medium voor het onderhouden en verwerven van relaties. Het verzenden van een e-mailbericht
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Vraag of werknemer, na ommekomst van de verlengde termijn waarbinnen loon tijdens ziekte moet…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5163
beding als bedoeld in art. 7:613 BW beroepen en evenmin op art. 7:611 BW ter aanpassing van arbeidsvoorwaarden (vgl. het arrest Stoof/Mammoet, HR 11 juli 2008, LJN: BD1847
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Kantonrechter heeft verzoek om ontslag op staande voet te vernietigen ten onrechte afgewezen. Sprake van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 oktober 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:6166
WWZ. Kantonrechter heeft verzoek om ontslag op staande voet te vernietigen ten onrechte afgewezen. Sprake van alcoholverslaving/ziekte. Hof herstelt arbeidsovereenkomst. Geen vergoeding werkelijke proceskosten.
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging. Bij het bepalen van de de werknemer toekomende vergoeding wordt aansluiting…
Gerechtshof Den Haag|11 maart 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:642
zijn grondslag in de op de VU rustende verplichting ex art. 7:611 BW (goed werkgeverschap). Deze verplichting uit goed werkgeverschap brengt met zich dat de VU, toen [appellant] op het voorstel
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigWg heeft criteria voor bonus vastgelegd in bonusbrief. Daaraan is voldaan, zodat wn recht heeft op bonus. Dat…
Rechtbank Rotterdam|30 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6939
gebruik van deze discretionaire bevoegdheid dient te worden getoetst aan de norm van artikel 7:611 BW. Deze norm brengt met zich dat Media Markt jegens [eiseres] duidelijk moet zijn over
- VerbintenissenrechtBodemzaakGeen zelfstandige overeenkomst tot stand gekomen met onderaannemer.
Rechtbank Limburg|11 februari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1216
gedacht dient te worden aan misbruik van procesrecht, onrechtmatige daad of schending van artikel 7:611 BW. De kantonrechter is van oordeel dat CB Agencies niet heeft gesteld van welke uitzonderlijke omstandigheden
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; aanvullende werking redelijkheid en billijkheid in verband met mondelinge, niet in de…
Gerechtshof 's-Gravenhage|2 september 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BE9509
inachtneming van het bepaalde in artikel 6:248, lid 1 BW en artikel 7:611 BW zal worden ingevuld. 6.9. Hetgeen door K&B is aangevoerd is naar het oordeel
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van een medewerkster van een ambassade. Is er sprake van een dringende reden?
Gerechtshof Den Haag|31 januari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:80
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van een medewerkster van een ambassade. Is er sprake van een dringende reden?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.