1.460 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDocent op staande voet ontslagen vanwege aanbrengen wijziging in examen. Geen dringende reden. Toewijzing…
Rechtbank Midden-Nederland|7 november 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5874
Docent op staande voet ontslagen vanwege aanbrengen wijziging in examen. Geen dringende reden. Toewijzing transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzeggging en billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingvernietiging ontslag op staande voet; ontbinding e-grond
Rechtbank Rotterdam|22 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5304
bruto ex artikel 7:673 BW; een billijke vergoeding van € 250.000,- ex artikel 7:681 BW, dan wel een door de kantonrechter te bepalen billijke vergoeding; een vergoeding wegens onregelmatige opzegging
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wordt niet rechtsgeldig geoordeeld. Volgt toekenning vergoeding wegens onregelmatige…
Rechtbank Limburg|9 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4419
Ontslag op staande voet wordt niet rechtsgeldig geoordeeld. Volgt toekenning vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding ter hoogte van een maandsalaris.
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ; Oneigenlijk gebruik zakelijke creditcard. Ontslag op staande voet is in dit geval een te vergaande…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 juli 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:4337
WWZ; Oneigenlijk gebruik zakelijke creditcard. Ontslag op staande voet is in dit geval een te vergaande maatregel. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding; afwijzing gefixeerde schadevergoeding nu het ten onrechte niet genoten loon verdisconteerd is in de billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingOosv rechtsgeldig; werknemer heeft geen recht op vergoedingen. Echtgenote werknemer heeft zonder toestemming…
Rechtbank Rotterdam|21 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9452
procedure 1.1 Het dossier bestaat uit de volgende processtukken: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW, met producties, ontvangen op 24 augustus 2022; het verweerschrift, tevens houdende voorwaardelijk tegenverzoek, met producties, ontvangen
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsrelatie…
Rechtbank Rotterdam|22 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6660
bedoeld in artikel 7:673 BW; een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW ter hoogte van één jaarsalaris dan wel een door de kantonrechter te bepalen billijke vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStatutair bestuurder tevens werknemer. Afwijkende afspraak in de zin van de 15-april arresten. Verzoek…
Rechtbank Gelderland|12 maart 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:2180
Statutair bestuurder tevens werknemer. Afwijkende afspraak in de zin van de 15-april arresten. Verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen met een vergoeding naar C=1.
- ArbeidsrechtBeschikkingniet beschikken over verblijfsvergunning is ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Oost-Brabant|27 november 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5558
deugdelijke bruto/netto-specificatie; 7. ICS te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ten bedrage van € 8.451,00 onder gelijktijdige verstrekking van een deugdelijke bruto/netto-specificatie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"In het kader van een reorganisatie is een (onzelfstandig) deel van de onderneming van VWNB afgesplitst en…
Rechtbank Utrecht|14 februari 2007|ECLI:NL:RBUTR:2007:BA3463
andere objectieve maatstaf is om de hoogte van de schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW vast stellen en - bovendien - ook VW bij de vaststelling van de hoogte
- Civiel recht overigBeschikking‘WWZ. Werknemer wordt op staande voet ontslagen, onder meer omdat zij werkgever verwijt dat sprake is van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 september 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8508
betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging) niet meer toe. Overigens voorziet artikel 7:681 BW niet in de mogelijkheid om vernietiging van het ontslag op staande voet en de billijke vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Aan de opzegging ligt onder andere een valse reden ten grondslag. Het verzoek…
Rechtbank 's-Gravenhage|16 december 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BP5370
Duinrust van de arbeidsovereenkomst met [eiser] is kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW. De opzegging is onder een voorgewende en/of valse reden geschied. In de UWV-aanvraag zijn
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet aan thuiszorgmedewerkster terecht gegeven. Geen zorg verleend. Ten onrechte loon…
Rechtbank Gelderland|15 november 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:5230
december 2018 kunnen eindigen. De billijke vergoeding wordt verzocht op grond van art. 7:681 BW. UniqueZorg valt een ernstig verwijt te maken van het onterechte ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoeken van werkneemster tegen ambassade van Oman. Beroep van ambassade op immuniteit van rechtsmacht…
Rechtbank Den Haag|12 maart 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:6398
één van de in artikel 7:671 BW genoemde gevallen. Op grond van artikel 7:681 BW is daarom een billijke vergoeding toewijsbaar. 4.13. Voor het bepalen van de omvang
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVergoedingen in het kader van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Vergoeding vakantiedagen. Vergoeding…
Rechtbank Noord-Nederland|11 juli 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:3938
veroordeelt tot het betalen van een schadevergoeding ex artikel 7:685 BW en/of artikel 7:681 BW zal deze schadevergoeding in mindering worden gebracht op de in lid 3 van dit artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet thuiszorgmedewerkster blijft in stand. Werkneemster heeft herhaaldelijk uren…
Rechtbank Overijssel|15 juni 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2409
opzegverbod van artikel 7:670 lid 1 BW. Werkneemster kan op grond van artikel 7:681 BW aanspraak maken op een billijke vergoeding. Werkgever heeft het in de brief van 2 februari
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Ontslag van eigen personeel om aanwezig werk door goedkopere ZZP-ers te laten…
Rechtbank Oost-Brabant|8 mei 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:2436
komt de vraag aan de orde wat daar de consequenties van moeten zijn. Artikel 7:681 BW biedt de mogelijk-heid om aan de werknemers een schadevergoeding toe te kennen. Artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet blijft in stand.
Rechtbank Rotterdam|20 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10183
Ontslag op staande voet blijft in stand.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKantonzaak, arbeidsrecht. In conventie vordering tot herstel dienstbetrekking subsidiair vergoeding wegens…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|1 november 2007|ECLI:NL:RBZLY:2007:BB8820
vraag of op die grondslag aan [eiser] een schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW toekomt. - [eiser] heeft die grondslag feitelijk gebaseerd op verkeerde voorlichting van het CWI door New Release
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet wegens het niet onverwijld geven van het ontslag. Het ontbindingsverzoek…
Rechtbank Oost-Brabant|3 maart 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:1312
december 2020 ter griffie binnengekomen verzoekschrift van [verzoekster] ex artikel 7:681 BW (vernietiging van het ontslag op staande voet) tevens inhoudende een voorlopige voorziening ex artikel 223 Rv. Bij dit verzoekschrift
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van opzegging (door werkgever) van arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden komen vast te…
Rechtbank Limburg|9 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:3938
primair onder a. verzochte, waarin de kantonrechter een beroep op het bepaalde in art. 7:681 BW leest, worden toegewezen. De kantonrechter vernietigt derhalve de opzegging van 31 december
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.