1.460 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig" Artt. 3:310 lid 1, 7:658, 658a lid 1, 681 BW. Niet-nakoming zorgplicht voor veilige arbeidsomstandigheden…
Rechtbank Arnhem|8 augustus 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BE9519
motiveert dat als volgt. De verjaringstermijn voor een vordering op grond van artikel 7:681 BW is zes maanden, en gaat daags nadat de arbeidsovereenkomst feitelijk is geëindigd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Valse reden voor ontslag en gevolgencriterium. Berekening van de toe te kennen…
Rechtbank Leeuwarden|17 augustus 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BR5420
Kennelijk onredelijk ontslag. Valse reden voor ontslag en gevolgencriterium. Berekening van de toe te kennen schadevergoeding: geen volledige schadevergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepWerkneemster is door werkgever op staande voet ontslagen omdat zij weigerde het gesprek aan te gaan om te…
Gerechtshof Amsterdam|17 maart 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:773
Werkneemster is door werkgever op staande voet ontslagen omdat zij weigerde het gesprek aan te gaan om te komen tot afspraken met betrekking tot het opstarten van de re-integratie. Werkgever heeft na bezwaar van werkneemster het ontslag op staande voet ingetrokken. De kantonrechter heeft geoordeeld dat werkneemster…
- ArbeidsrechtBodemzaakOntslag op staande voet wegens diefstal stoelhoes rechtsgeldig. Geen transitievergoeding. Werknemer is…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:789
VERZ 22-85 is op 21 november 2022 een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW tevens houdende een verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening voor de duur van het geding
- Civiel recht overigBeschikkingomvang arbeidsovereenkomst. Lange referteperiode omdat niet structureel werd gewerkt. Arbeidsovereenkomst is…
Rechtbank Gelderland|26 november 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5789
bedrag, IV. [verwerende partij] te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 34.925,92, V. [verwerende partij] te veroordelen tot betaling aan [verzoekende partij
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Trambestuurder gezien met telefoon in de hand tijdens opschakelen tram. Ontslag op staande voet…
Rechtbank Rotterdam|9 september 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8202
ontslag op staande voet in te trekken. 3 Het geschil het verzoek ex artikel 7:681 BW 3.1 [verzoekster] heeft - na wijziging van verzoek - verzocht: primair het op 2 mei 2019 gegeven
- Civiel recht overigOp tegenspraakWerknemer is op staande voet ontslagen omdat hij als Supermarktmanager arbeidsuren van medewerkers onjuist…
Rechtbank Noord-Holland|22 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6748
Werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij als Supermarktmanager arbeidsuren van medewerkers onjuist heeft ingevoerd en gewijzigd. Het ontslag houdt geen stand wegens onduidelijke ontslagbrief. De arbeidsovereenkomst wordt op de e-grond ontbonden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigOntslag statutair bestuurder. Geen valse/voorgewende reden. Gevolgencriterium. Ontslag kennelijk onredelijk…
Rechtbank Rotterdam|13 augustus 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:7137
vordert veroordeling van ATP tot betaling van: I een schadevergoeding op grond van artikel 7:681 BW van € 734.781,52 bruto, € 64.200 netto en € 10.000 netto; II een bedrag van € 387 bruto
- ArbeidsrechtBeschikkingvervaltermijn niet tijdig ingeroepen, osv niet rechtsgeldig, billijke vergoeding en transitievergoeding
Rechtbank Den Haag|26 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14408
werkgever wordt veroordeeld tot: Primair a. betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ad € 55.960,00 bruto, en € 500.000,00 netto aan reputatieschade; b. betaling van de transitievergoeding, welke
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Aanspraak op contractuele beëindigingsvergoeding na ontbinding…
Parket bij de Hoge Raad|11 juli 2014|ECLI:NL:PHR:2014:1709
voor de opzegging geldende bepalingen, kan reden geven tot toekenning van een schadevergoeding (art. 7:681 BW). In gevallen waarin het gaat om een leidinggevende functie, met een daaraan inherent hoog afbreukrisico
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster doet meerdere verzoeken na einde van haar leerarbeidsovereenkomst voor de functie van…
Rechtbank Den Haag|10 december 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21296
BW aan de orde is. De opzegging is daarom op grond van artikel 7:681 BW vernietigbaar. Nu de opzegging wordt vernietigd en niet is komen vast te staan dat de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMaatstaf toetsen i-grond; niet een cumulatie van gronden is bepalend, maar een cumulatie van omstandigheden…
Rechtbank Gelderland|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:5426
voorraad: I de opzegging van de arbeidsovereenkomst van 4 mei 2020 ingevolge artikel 7:681 BW te vernietigen; II [werkgever] te veroordelen om binnen 24 uur na dagtekening van de in deze
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet beroep van een gewezen statutair directeur op de vernietigbaarheid van zijn ontslag op grond van artikel…
Rechtbank Utrecht|21 november 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY3997
opzegging van de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk was in de zin van artikel 7:681 BW. [eiser] heeft zich zowel op de a- als de b-grond van het tweede
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer die volledig arbeidsongeschikt is verklaard is op staande voet ontslagen. Vernietiging ontslag op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:9667
tegen behoorlijk bewijs van kwijting aan [werknemer] te voldoen: - de billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW van € 25.000,-; - de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 lid 2 BW van € 3.069,- exclusief
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Werknemer (verpleegkundige) wordt op staande voet ontslagen vanwege diefstal van…
Rechtbank Gelderland|27 september 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:4130
orde is of [eiser] aanspraak kan maken op een billijke vergoeding ex art. 7:681 BW, een transitievergoeding ex art. 7:673 BW en een gefixeerde vergoeding wegens onregelmatige opzegging
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet, onvoorwaardelijke toewijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek op de…
Rechtbank Amsterdam|29 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:6611
betekent dat ET ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. De kantonrechter zoekt daarbij aansluiting bij artikel 7:681 BW en de wetsgeschiedenis bij dat artikel waarin – kort gezegd – is neergelegd dat in het geval
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Vervolg van HR 30 maart 2018, ECLI:NL:HR:2018:484. Ontslag op staande voet, door kantonrechter…
Parket bij de Hoge Raad|15 november 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1318
Arbeidsrecht. Vervolg van HR 30 maart 2018, ECLI:NL:HR:2018:484. Ontslag op staande voet, door kantonrechter en hof rechtsgeldig geoordeeld; na cassatie en verwijzing oordeelt verwijzingshof dat ontslag onterecht was en veroordeelt het de werkgever tot herstel arbeidsovereenkomst per datum ontslag. Kan daarbij ook…
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsovereenkomst of managementovereenkomst? Partijen hebben invulling gegeven aan de…
Rechtbank Noord-Holland|22 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8523
verbetering aan te brengen. Het ontslag moet derhalve worden vernietigd op grond van artikel 7:681 BW. Timmerfabriek moet per 1 mei 2020 het loon doorbetalen. 3.4. Voor zover geen sprake
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet rechtsgeldig. Werknemer heeft zes particuliere vliegtickets aangemaakt op het EMD…
Rechtbank Noord-Holland|1 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7138
voorraad, Turkish Airlines te veroordelen: tot betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 90.000,00 bruto, althans een door U, E.A., in goede justitie te bepalen
- Civiel recht overigConclusie · Parket bij de Hoge Raad · Civiel recht overig
Parket bij de Hoge Raad|6 december 2002|ECLI:NL:PHR:2002:AE9258
faillietverklaring naar zijn aard in beginsel kennelijk onredelijk is in de zin van art. 7:681 BW, omdat door die vernietiging de grond voor de opzegging is weggevallen. 2.17 Ik stel voorop
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.