238 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArtikel 7:629a, lid 2 BW. Ontvankelijkheid van een vordering tot doorbetaling van loon bij ziekte wanneer een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 april 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:1174
januari 2019 betreft een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW. Ter onderbouwing van haar loonvordering voert [werkneemster] aan dat [werkgever] ook na haar ziekmelding loon
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering tot betaling loon wegens door werkgever betwiste ziekte van in Italië woonachtige chauffeur…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juli 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:5831
hierna: Paletta I) volgt dat - de Nederlandse loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte ex artikel 7:629 BW aangemerkt dient te worden als een prestatie bij ziekte in de zin van artikel
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Vervolg op HR 22 juni 2012, ECLI:NL:HR:2012:BW5695. Vordering tot doorbetaling loon na nietig…
Gerechtshof Amsterdam|16 september 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:4060
periode dus geen recht op loon, nu de twee jaren loondoorbetaling ex artikel 7:629 BW lid 1 BW op 1 maart 2006 reeds waren verstreken, aldus steeds ABN AMRO
- Civiel recht overigHoger beroepLoonwaarde van opgenomen vakantiedagen. De waarde moet worden bepaald aan de hand van het loon dat de…
Gerechtshof Amsterdam|20 december 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3607
mindering kunnen worden gebracht uitkeringen op grond van wettelijk verplichte verzekeringen, maar artikel 7:629 BW heeft betrekking op de eerste twee ziektejaren, en niet op de periode daarna. Reeds daarom vormt
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; berekening van het door het uitzendbureau verschuldigde achterstallig loon; vervolg op…
Gerechtshof Den Haag|29 september 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1848
zichzelf niets over de vraag of Solutions de loondoorbetalingsverplichting als bedoeld in art. 7:629 BW kon stopzetten. 13. Het hof overweegt dat [werknemer], gelet op de adviezen van de bedrijfsarts
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet terecht gegeven.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juli 2004|ECLI:NL:GHSHE:2004:AR2471
vordering primair te baseren op art. 7:628 Burgerlijk Wetboek en subsidiair op art. 7:629 BW. PDS stelt zich op het standpunt dat [geïntimeerde] haar vordering steeds uitsluitend op art. 7
- ArbeidsrechtHoger beroepVerzoek werknemer tot betaling loon, wettelijke verhoging, aanzeg- en transitievergoeding. Geen sprake van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 oktober 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3189
einde van het dienstverband, incl. 8% vakantiegeld. Deze vordering is gebaseerd op art. 7:629 BW jo art. 16 van de cao beroepsgoederenvervoer. [werknemer] heeft bij het verzoek geen verklaring
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Beschikking na deskundigenonderzoek. Vervolg op tussenbeschikkingen van 9 november 2017 en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 januari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:50
maand. Het hof stelt vast dat het hier een loonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW betreft. Op grond van artikel 7:629a BW dient bij dit verzoek een deskundigenverklaring
- Civiel recht overigHoger beroepNietig ontslag op staande voet. Vervolg op LJN BP7823.
Gerechtshof 's-Gravenhage|25 oktober 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU3537
blijkt dat er geen sprake (meer) zou zijn van ziekte als bedoeld in art. 7:629 BW. De arbeidsdeskundige Gootjes geeft in zijn rapport van 11 augustus 2010 weliswaar
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Eindarrest na tussenarrest. In dit geval geen verklaring van UWV in de zin van artikel 7:629a…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 november 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10339
werknemer een laagdrempelige, snelle en goedkope manier te geven om toepassing van artikel 7:629 BW (loondoorbetaling bij ziekte) af te dwingen. Dit leidt er toe dat bij een conflict over
- ArbeidsrechtHoger beroeptegenbewijs te leveren door B.V. tegen de voorshands bewezen geachte stelling dat zij op het tijdstip van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 januari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:178
worden aangemerkt. [Installatie-Bedrijf B.V.]is veroordeeld aan haar verplichtingen op grond van artikel 7:629 BW jegens [de man], die zich op 27 december 2000 ziek heeft gemeld, te voldoen, evenwel
- Civiel recht overigHoger beroepVraag of werknemer twee jaar arbeidsongeschikt was.
Gerechtshof 's-Gravenhage|27 mei 2005|ECLI:NL:GHSGR:2005:AT9372
loon door te betalen geldt niet alleen bij volledige arbeidsongeschiktheid als bedoeld in art. 7: 629 BW. Ook bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid is er – in zoverre - sprake van ongeschiktheid ten gevolge van ziekte
- Civiel recht overigHoger beroepBeveiligingsmedewerker krijgt geen verlenging van de toestemming van de korpschef van de politie als bedoeld…
Gerechtshof Amsterdam|7 april 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1095
zijn vordering ten grondslag gelegd dat Securitas op grond van het bepaalde in artikel 7:629 BW gehouden was tot doorbetaling van het loon op en na 24 april 2017 omdat
- ArbeidsrechtHoger beroepNakoming arbeidsovereenkomst. Gerechtvaardigd vertrouwen bij de werkgever dat aangeboden passende arbeid ook…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 april 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1597
ommekomst van de periode van 104 weken die is genoemd in artikel 7:629 BW aan [appellant] passende arbeid heeft aangeboden met inachtneming van de mogelijkheden die [appellant
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering bij ziekte. Geen ambtshalve toetsing ontbreken deskundigenoordeel in hoger beroep. Niet van…
Gerechtshof Den Haag|20 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3090
rechter een vordering tot betaling van loon tijdens ziekte (als bedoeld in artikel 7:629 BW) afwijzen, als daarbij niet een deskundigenverklaring is gevoegd als bedoeld in dat artikel. Deze wetsbepaling geldt
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg CAO Beroepsgoederenvervoer mb.t. optelling periodes van arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof 's-Gravenhage|30 juli 2004|ECLI:NL:GHSGR:2004:AR5353
bepaalde onder A in dit artikel een aanvulling op de wettelijke loondoorbetalingsverplichting krachtens artikel 7:629 BW. In lid 1 van dit artikel staat opgenomen -voorzover van belang- dat de werknemer
- Civiel recht overigHoger beroepOpzegging arbeidsovereenkomst. Vervaltermijn van toepassing.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5978
bruto per maand vanaf 1 januari 2018, plus emolumenten, zoals bedoeld in artikel 7:629 BW en betaling van het loon ter hoogte van € 1.872,- bruto per maand, plus emolumenten, vanaf
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ook indien vast zou staan dat de werknemer de werkgever ten onrechte heeft beschuldigd van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 augustus 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3211
nemen. Het vorenstaande achten wij in strijd met uw re-integratieverplichtingen genoemd in artikel 7:629 BW. Bij dezen verzoeken wij u dan ook – welk verzoek u dient op te vatten
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Wel transitievergoeding en vergoeding onregelmatig ontslag…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 februari 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:1677
toepassing. Vaststaat namelijk dat [geïntimeerde] zich op 25 maart 2022 heeft ziekgemeld, zodat art. 7:629 BW (loondoorbetaling bij ziekte) geldt. Dat er geen oordeel van een bedrijfsarts ligt dat [geïntimeerde] daadwerkelijk
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Artikel 7:682 lid 1 onder a en onder b BW. Is sprake van een gefingeerde ontslaggrond?…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 maart 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:991
gevolg daarvan de reden voor ontslag. Dit betekent immers een hernieuwde loonbetalingsverplichting ex artikel 7:629 BW gedurende 104 weken voor [verweerster] en daarbij komt dat [verweerster] eigen risicodrager voor
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.