207 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van beveiliger/hondengeleider na geweldsuitbarsting, volgend op bericht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juli 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:4996
voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet. De werkgever heeft op grond van artikel 7:677 BW de mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen wegens een dringende reden. Die reden
- Civiel recht overigHoger beroepIngehuurde schipper voor het project verbreding Twentekanaal beëindigt werkzaamheden op korte termijn…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 december 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:8619
kunnen opzeggen. Dit tenzij sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. In dat geval mocht [appellant] wel direct zijn werkzaamheden beëindigen. 4.14 Indien wordt uitgegaan
- Civiel recht overigHoger beroepOnderhavige procedure is ingeleid met een appeldagvaarding in plaats van met een beroepschrift. De stelling…
Gerechtshof Amsterdam|13 december 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3533
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, einde arbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet internationaal chauffeur, dringende reden.
Gerechtshof 's-Gravenhage|28 augustus 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BE9507
voor recht dat het aan [Werknemer] gegeven ontslag onregelmatig is op grond van artikel 7:677 BW; - veroordeelt Koolmees tot betaling aan [Werknemer] van een bedrag ter hoogte van € 10.411,44 bruto
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst of leerovereenkomst, ontbindende voorwaarden, rechtsgeldige beëindiging, billijke vergoeding
Gerechtshof Den Haag|12 september 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1813
vorderen als: - Het dienstverband op grond van een dringende reden zoals omschreven in artikel 7:677 BW (ontslag op staande voet) wordt beëindigd; - (…) Art. 21 Cao-bepaling Op deze leer-werkovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepwerknemer op staande voet ontslagen wegens onder meer medeplichtigheid aan poging tot diefstal Kantonrechter…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 september 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA0349
Grief II betreft de toewijzing van de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:680 jo 7:677 BW. Nu in rechte vast staat dat het ontslag op staande voet terecht is gewezen
- Civiel recht overigHoger beroepbekrachtiging beschikking, geen dringende reden voor ontslag op staande voet, artikel 7:671 BW, geen…
Gerechtshof Amsterdam|6 maart 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:786
artikel 7:671 BW. Verder heeft [geïntimeerde] de in artikel 7:672 jo. 7:677 BW bedoelde gefixeerde schadevergoeding gevorderd, welke zij heeft begroot op € 3.000,= bruto. Dit is volgens [geïntimeerde
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof is van oordeel dat de verandering in de feiten en omstandigheden waarmee Beckering's c.s. hun beroep…
Gerechtshof Leeuwarden|18 oktober 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AZ0547
zonder meer de conclusie dat in dit geval is voldaan aan de formele (artikel 7:677 BW) en de inhoudelijke (artikel 7:678 BW) eisen die moeten worden gesteld aan de bevoegdheid
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag, stelplicht, bewijswaardering
Gerechtshof 's-Gravenhage|28 december 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BO9830
rechtbank dat betrekking had op de vordering van [werknemer] ex artikel 7:677 BW jo. 7:680 BW uit hoofde van onregelmatig ontslag, verworpen. 2.2 Geen grieven zijn gericht tegen de vaststaande
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet beveiligingsemployé wegens het tijdens de dienst ruiken naar alcohol als gevolg van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5212
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1208
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- Strafrecht overigHoger beroepVerdachte heeft als juridisch adviseur [medeverdachte 1] bijgestaan, niet slechts in diens legale…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 september 2004|ECLI:NL:GHSHE:2004:AQ8929
ontslag, leidt tot schadeplichtigheid, indien er geen sprake is van een dringende reden (artikel 7:677 BW), welke schade in grote lijnen gelijk is aan het loon over de opzegtermijn. Instemming
- Civiel recht overigHoger beroepVordering tot vernietiging c.q. schorsing concurrentiebeding in kort geding. Hof oordeelt concurrentiebeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 september 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:7359
arbeidsovereenkomst tegen een onjuiste, te vroege datum heeft opgezegd en daarmee schadeplichtig is (artikel 7:677 BW, lid 2) hetgeen ingevolge artikel 7:653 BW, lid 3, meebrengt dat zij geen rechten
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium. Schadebegroting.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juni 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:2355
vijf maanden. Door [notarissen] Notarissen is aan [appellante] de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 BW betaald in verband met onregelmatige opzegging. h. Van 1 oktober 2009 tot 31 oktober 2012 ontving
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak is de vraag aan de orde of het door de werkgever gegeven ontslag op staande voet rechtsgeldig…
Gerechtshof Amsterdam|3 maart 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:567
Wetboek (BW) worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Geen matiging volledige schadevergoeding onregelmatig ontslag, ook al behoefde werknemer…
Gerechtshof Amsterdam|17 december 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:4654
voor een vordering als de onderhavige, waarbij een werknemer krachtens het bepaalde in artikel 7:677 BW de volledige schadevergoeding vordert op grond van de onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst. Het beroep
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Anciënniteitsbeginsel
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 augustus 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BX3633
recht dat het aan hem gegeven ontslag onregelmatig is in de zin van artikel 7:677 BW; - ItoM te veroordelen tot betaling van een restant bedrag ter zake gefixeerde schadevergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Toekenning tv, billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding
Gerechtshof Den Haag|29 april 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:702
ander bedrijf is er sprake van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW, waardoor cliënt u derhalve ontslag op staande voet verleend. U heeft uw plichten als werknemer dusdanig
- Civiel recht overigHoger beroepWWz-zaak Ontslag op staande voet niet onverwijld. Wettelijke verhoging. Geen vergoeding van de door werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:5221
voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet; sprake van dringende reden (bedreiging per mail) en onverwijldheid. Eindafrekening.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2554
dringende redenen voor een onverwijlde opzegging in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd worden zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.